Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung als Sprach- und Kulturmittler (Koreanisch).
- Unternehmen: DFV GmbH, ein wachsendes Unternehmen für Karriereberatung in Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Schulungen und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige und herausfordernde Aufgaben in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft anderer und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Sehr gute Koreanischkenntnisse und Erfahrung im Coaching oder Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Standort: Berlin Tegel, Reinickendorf, Mitte, Schöneberg, Charlottenburg, Lichtenberg
Veröffentlichung: 09.03.2026
Umfang: Eine freiberufliche Stelle in freier Zeiteinteilung mit mindestens 24 Stunden pro Woche
Anstellungsverhältnis: Freiberufliche Tätigkeit
Arbeitgeber: DFV GmbH
DFV Mentoring ist mit 6 Standorten der Spezialist für Karriereberatung und erfolgreiche Teilhabe am Arbeitsmarkt. Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das sich auf berufliches Einzelcoaching spezialisiert hat. Unser Team besteht aus über 50 qualifizierten Coaches und arbeitet mit erprobten Methoden nach einem überprüften Qualitätsstandard.
Was Sie bei uns erwartet:
- Eine freiberufliche Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 24 Stunden pro Woche
- Systematische Einarbeitung und ständige Begleitung durch erfahrene Mentor:innen
- Eingespielte Abläufe und eine gute Organisation
- Kostenfreie Schulungs- und Weiterbildungsangebote
- Ein erfahrenes Team und ein kollegialer Austausch untereinander – mit einer guten Prise Humor
- Attraktives Arbeitsumfeld (Mitte: Georgenstraße 23; Lichtenberg: Treskowallee 109)
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen gemeinsam mit ausgebildeten Coaches Menschen darin, beruflich dorthin zu kommen, wohin sie möchten.
- In unseren Förderprogrammen helfen Sie arbeitssuchenden Menschen dabei, wieder aktiv am Arbeitsmarkt teilzunehmen.
- In unserer Karriereberatung begleiten wir Fachkräfte bei ihren nächsten beruflichen Schritten, in Konflikten und bei Veränderungen.
- Unser Coaching-Ansatz ist methodenorientiert.
Ihr Profil:
- Sie sind selbstbewusst, können gut zuhören und mögen Menschen.
- Als Sprach- und Kulturmittler für Koreanisch können Sie eine entsprechende Qualifikation nachweisen und verfügen über sehr gute Kenntnisse der koreanischen Sprache.
- Sie haben bereits Berufserfahrung gesammelt.
- Sie gehen sicher mit dem PC um und sind offen dafür, auch Online-Prozesse souverän und methodisch zu führen.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt der Schlüssel unseres Erfolges ist. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, Migrationsgeschichte, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert?
Hinweis: Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den Standort an (z.B. Mitte oder Lichtenberg).
Kontakt: DFV GmbH, Herrn Enrico Suchy, Georgenstraße 23, 10117 Berlin, 030 531 401 160, e.suchy@dfv-direkt.de
SPRACH- UND KULTURMITTLER (Koreanisch) (M/W/D) in Berlin Arbeitgeber: DFV GmbH
Die DFV GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Sozialmentor (M/W/D) in Berlin die Möglichkeit bietet, Ihre Zeit flexibel einzuteilen und Teil eines engagierten Teams zu werden. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung und einer systematischen Einarbeitung profitieren Sie von kontinuierlicher Unterstützung durch erfahrene Mentor:innen sowie kostenfreien Schulungsangeboten, die Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben. Unsere offene und humorvolle Arbeitskultur fördert den kollegialen Austausch und schafft ein attraktives Arbeitsumfeld an unseren sechs Standorten in Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPRACH- UND KULTURMITTLER (Koreanisch) (M/W/D) in Berlin erhalten könntest
✨Lokale Netzwerke nutzen
Schau dich nach lokalen Initiativen oder NGOs in deiner Umgebung um und setz dich mit deren Teams in Verbindung. Oft sind sie auf der Suche nach freiberuflichen Sozialarbeitern, und persönliche Empfehlungen können da echt einen Unterschied machen!
✨Auf sozialen Plattformen sichtbar sein
Nutze Plattformen wie Facebook oder Instagram, um deine Dienstleistungen als freiberuflicher Sozialarbeiter zu bewerben. Teile relevante Inhalte, die deine Expertise zeigen und baue eine Community auf, die deine Werte unterstützt.
✨Persönliche Kontakte pflegen
Sprich gezielt mit ehemaligen Kollegen oder Professoren über deine freiberuflichen Angebote. Erfahrungen und Kontakte aus deinem Studium können dir helfen, gezielte Empfehlungen zu bekommen oder unsichtbare Stellen zu finden.
✨Events und Workshops besuchen
Nimm an Konferenzen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit teil. Solche Events sind großartige Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und dich als Experten zu positionieren. Dort ergeben sich oft auch Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPRACH- UND KULTURMITTLER (Koreanisch) (M/W/D) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor!:In der Sozialarbeit spielen Kommunikations-, Empathie- und Teamfähigkeiten eine große Rolle. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf spezifische Beispiele für Projekte oder Erfahrungen nennst, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du anderen helfen konntest und welche Ergebnisse erzielt wurden!
Zeige deine relevante Ausbildung und Zertifikate:Fehlende Qualifikationen oder Zertifikate? Das geht gar nicht! Achte darauf, dass du alle relevanten Abschlüsse und Fortbildungen, die du in der Sozialarbeit gemacht hast, auflistest. Diese können das Vertrauen potenzieller Auftraggeber enorm stärken.
Präsentiere dein Portfolio:Selbstständige Sozialarbeiter sollten ein Portfolio von Projekten, Kampagnen oder Workshops, an denen sie gearbeitet haben, erstellen. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigt, was du so drauf hast. Falls du Feedback von Klienten oder Partnern hast, füge das auch gern hinzu!
Sei klar über deine Verfügbarkeit und Preise:Wenn du dich freiberuflich bewirbst, ist es wichtig, dass du klar kommunizierst, wann du verfügbar bist und welche Honorare du für deine Dienstleistungen verlangst. Dies schafft Transparenz und kann dir helfen, schnell potenzielle Aufträge zu sichern.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFV GmbH vorbereitet
✨Gib deiner Erfahrung einen persönlichen Touch
Da es sich um eine freiberufliche Stelle in der Sozialarbeit handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Erfahrungen und Projekte zu betonen. Zeige, wie du in früheren Rollen kreativ und einfühlsam mit Klienten umgegangen bist. Erzähl uns, wie du individuelle Lösungen für verschiedene Herausforderungen gefunden hast – das kommt gut an!
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du mit unterschiedlichen Zielgruppen kommuniziert hast. Vielleicht hattest du eine herausfordernde Situation, bei der du besonders geschickt vermittelt hast – solche Geschichten können beim Interview einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Präsentier dein Portfolio mit Herz
Egal ob es sich um Projektberichte, Fallstudien oder Feedback von Klienten handelt – viel mehr als andere Branchen ist dein Portfolio hier entscheidend. Bringe einige deiner besten Arbeiten oder Ergebnisse mit und erkläre, was du daraus gelernt hast. Das zeigt potenziellen Auftraggebern deine praktische Erfahrung und Engagement.
✨Oder noch ein paar gute Tipps
In der Freiberuflichkeit ist es wichtig, deine Verfügbarkeit und Raten klar zu kommunizieren. Bereite eine kurze Erklärung vor, die deine Arbeitsweise, die Gründe für deine Preisgestaltung und was genau du für DFV GmbH leisten kannst, umfasst. Das gibt Sicherheit und zeigt, dass du dir schon Gedanken gemacht hast!
