Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Menschen auf ihrem beruflichen Weg und unterstütze sie beim (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: DFV Mentoring, ein wachsendes Coaching-Unternehmen in Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Schulungen und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – Bewerbungen von allen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Zertifizierte Coaching-Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Coaching.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Karrierecoach / Jobcoach (m/w/d) – freiberuflich
Standort: Berlin (Mitte, Reinickendorf, Schöneberg, Charlottenburg, Lichtenberg)
Start: ab sofort | Umfang: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 24 Std./Woche)
Über uns
DFV Mentoring ist spezialisiert auf berufliche Orientierung und erfolgreiche Teilhabe am Arbeitsmarkt. Mit fünf Standorten in Berlin begleiten wir Menschen individuell auf ihrem beruflichen Weg. Unser Team besteht aus über 50 qualifizierten Coaches. Wir arbeiten mit klar strukturierten Prozessen und bewährten Methoden aus dem integralen Coaching, dem systemischen Ansatz und der positiven Psychologie. Unser Ziel ist es, Menschen nachhaltig in Arbeit zu bringen und sie bei ihren nächsten beruflichen Schritten zu unterstützen.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Einzelcoachings im Rahmen von Förderprogrammen nach §45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III
- Unterstützung arbeitssuchender Menschen beim (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt
- Begleitung von Fachkräften bei beruflicher Neuorientierung, Entwicklung und Veränderung
- Durchführung von Bewerbungscoachings und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Dokumentation und strukturierte Durchführung der Coachingprozesse
- Durchführung von Coachings vor Ort und teilweise online
Ihr Profil
- Abgeschlossene Coaching-Ausbildung mit Zertifizierung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Coaching
- Erfahrung in Bereichen wie Personalarbeit, Karriereberatung oder Arbeitsvermittlung
- Sicheres Auftreten und Fähigkeit, vertrauensvolle Arbeitsbeziehungen aufzubauen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Online-Coaching
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus
Besonders freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Mehrsprachigkeit.
Das erwartet Sie bei uns
- Freiberufliche Tätigkeit in einem wachsenden Coaching-Unternehmen
- Flexible Einsatzmöglichkeiten in Vollzeit oder Teilzeit
- Systematische Einarbeitung und fachliche Begleitung
- Klare Strukturen und eingespielte Prozesse
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote
- Kollegialer Austausch in einem erfahrenen Team
- Einsatz an einem unserer Berliner Standorte, z. B. Reinickendorf (Scharnweberstraße 2, 13405 Berlin)
Vielfalt & Chancengleichheit
Wir stehen für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität willkommen.
Bewerbung
Wenn Sie als Coach Menschen auf ihrem beruflichen Weg begleiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
COACH / MENTOR:IN (m/w/d) als Freiberufler in Berlin Arbeitgeber: DFV GmbH
Die DFV GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Sozialmentor (M/W/D) in Berlin die Möglichkeit bietet, Ihre Zeit flexibel einzuteilen und Teil eines engagierten Teams zu werden. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung und einer systematischen Einarbeitung profitieren Sie von kontinuierlicher Unterstützung durch erfahrene Mentor:innen sowie kostenfreien Schulungsangeboten, die Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben. Unsere offene und humorvolle Arbeitskultur fördert den kollegialen Austausch und schafft ein attraktives Arbeitsumfeld an unseren sechs Standorten in Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so COACH / MENTOR:IN (m/w/d) als Freiberufler in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Coaches und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Meetups in Berlin, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Klienten kennenzulernen.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Teile deine Expertise und Erfahrungen auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Zeige, was du kannst, und baue dir eine Online-Präsenz auf, die dich als Coach sichtbar macht und Vertrauen schafft.
✨Vorbereitung ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Coaching-Methoden präsentierst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Position als Coach bei DFV Mentoring interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um COACH / MENTOR:IN (m/w/d) als Freiberufler in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Coaches, die echt und nahbar sind.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFV GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über DFV Mentoring und deren Coaching-Ansätze. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich gecoacht hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Coaching-Prozessen sind immer gut!
✨Präsentiere deine digitale Kompetenz
Da Online-Coaching ein Teil der Arbeit ist, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Plattformen betonen. Erkläre, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Coachings eingesetzt hast und wie du damit umgehst.
