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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du übernimmst eigenverantwortlich digitale Marketingprojekte und steuerst Kundenkampagnen.
- Arbeitgeber: HORIZONT ist das führende Fachmedium für Marketing, Werbung und Medien in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit kreativen Ideen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an digitalem Marketing, idealerweise erste Erfahrungen oder die Bereitschaft zu lernen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HORIZONT ist das Fachmedium für Marketing, Werbung und Medien. Mit exklusiven Nachrichten, unabhängigen Analysen und umfassenden Reports versorgen wir Marketing- und Kommunikationsprofis mit Informationen für das tägliche Business – als Zeitung gedruckt oder digital und täglich aktuell auf HORIZONT Online. Außerdem veranstalten wir Kongresse und Events zu den Themen, die unsere Branche bewegen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als (Junior) Digital Marketing Manager (m/w/d). Du kennst die neuesten Marketingtrends, bevor sie auf LinkedIn viral gehen? Du jonglierst mit KPIs, Content-Strategien und Conversion Rates wie andere mit Kaffeetassen? Dann bist du bei uns goldrichtig!
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Projektabwicklung für alle unsere nativen Kampagnen
- Steuerung und Reporting von Kundenkampagnen
- Erstellung von Kundenpräsentationen und Unterstützung des Sales-Teams mit Insights und Performance-Fakten
- Planung und Steuerung von Social Media Kampagnen
- Weiterentwicklung nativer Werbeformen im Marketingteam
- Aufspüren innovativer digitaler Trends
Dein Profil:
- Interesse an Marketing, Medien und digitalen Technologien
- Erfahrung im digitalen Marketingumfeld ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Digitale Affinität und Erfahrung mit Tools und Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse und Freude am internationalen Austausch
Wir bieten:
- Ein kleines, engagiertes und sympathisches Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Fachliche und persönliche Wachstumschancen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- 38,5-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub
- Strukturierte Einarbeitung mit erfahrenen Kolleg:innen
- Attraktiver Bürostandort in der Frankfurter City
- Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
Bei uns sollst du dich rundum wohl und gut aufgehoben fühlen.
Kontaktperson:
dfv Mediengruppe (Deutscher Fachverlag GmbH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Digital Marketing Manager (m/w/d) - HORIZONT
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und bereite einige eigene Ideen vor, die du in einem möglichen Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist, sondern auch proaktiv neue Ansätze einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über HORIZONT und deren Arbeitsweise zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Plattformen zu diskutieren. Wenn du bereits mit Webanalytik-Programmen oder Social Media Ad Managern gearbeitet hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über aktuelle Projekte von HORIZONT und überlege, wie du dazu beitragen könntest. Eine authentische Leidenschaft für das, was sie tun, wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Digital Marketing Manager (m/w/d) - HORIZONT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über HORIZONT und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone deine digitalen Fähigkeiten: Da die Position einen Fokus auf digitales Marketing hat, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Tools und Technologien hervorheben. Nenne spezifische Programme, die du bereits genutzt hast.
Kreativität zeigen: Nutze deine Bewerbung, um kreative Ideen zu präsentieren, die du für HORIZONT umsetzen könntest. Dies könnte in Form von Vorschlägen für Kampagnen oder Content-Strategien geschehen.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dfv Mediengruppe (Deutscher Fachverlag GmbH) vorbereitest
✨Bereite dich auf aktuelle Marketingtrends vor
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing, insbesondere solche, die in der Branche von HORIZONT relevant sind. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Trends kennst, sondern auch, wie sie in die Strategien des Unternehmens integriert werden können.
✨Verstehe die KPIs und deren Bedeutung
Sei bereit, über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) zu sprechen, die für digitale Marketingkampagnen entscheidend sind. Erkläre, wie du diese Kennzahlen analysierst und interpretierst, um den Erfolg von Kampagnen zu messen und zu optimieren.
✨Präsentiere deine Ideen selbstbewusst
HORIZONT sucht jemanden, der aktiv mitgestaltet. Bereite einige kreative Ideen oder Ansätze vor, die du in das Unternehmen einbringen könntest. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem kleinen, engagierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
