Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Geschäftsentwicklung und unterstütze Unternehmen beim Wachstum.
- Unternehmen: dfv Mediengruppe, führend in Fachinformationen für verschiedene Branchen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Unternehmen und erweitere dein Netzwerk in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Menschen in ihrem Business erfolgreicher zu machen, das ist das Ziel der dfv Mediengruppe. Mit über 100 Medienangeboten begleiten wir 17 Branchen mit relevanten und zuverlässigen Fachinformationen für Entscheiderinnen und Entscheider. Ob Print, digital oder Events: Wir sind mit unseren Angeboten genau dort, wo unsere Leser und Kunden sie brauchen. Wir bereiten den Weg für beruflichen Erfolg.
(senior) Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: dfv Mediengruppe (Deutscher Fachverlag GmbH)
Die dfv Mediengruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine Kultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter die Chance hat, zum Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere zentrale Lage ermöglicht es, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl kreative als auch strategische Herausforderungen bietet.
Kontaktdaten:
dfv Mediengruppe (Deutscher Fachverlag GmbH) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (senior) Business Development Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über die dfv Mediengruppe und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmensvision beitragen kannst. Zeige, dass du die Branche verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich für ihre Karriere einsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Folge uns auf unseren Social-Media-Kanälen! Dort teilen wir regelmäßig Einblicke in unser Unternehmen und aktuelle Stellenangebote. So bleibst du immer auf dem Laufenden und verpasst keine Chance.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (senior) Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Business Development zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Erfolgen in deiner bisherigen Karriere. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und zeigen uns, wie du in der Vergangenheit zum Erfolg beigetragen hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Potenzial.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle Infos, die du brauchst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dfv Mediengruppe (Deutscher Fachverlag GmbH) vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Medienbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die dfv Mediengruppe konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen kennst und wie du mit deinem Wissen zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Business Development unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Kunden gewonnen, Beziehungen aufgebaut oder Umsatz gesteigert hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den Zielen der dfv Mediengruppe im Bereich Business Development oder wie das Team zusammenarbeitet, um diese Ziele zu erreichen.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei du selbst. Die dfv Mediengruppe sucht nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und was dich motiviert, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
