COACH / MENTOR:IN (M/W/D) als Freiberufler in Berlin Lichtenberg
COACH / MENTOR:IN (M/W/D) als Freiberufler in Berlin Lichtenberg

COACH / MENTOR:IN (M/W/D) als Freiberufler in Berlin Lichtenberg

Berlin Freiberuflich 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und aktiv am Arbeitsmarkt teilzunehmen.
  • Arbeitgeber: DFV Mentoring, Spezialist für Karriereberatung mit mehreren Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Schulungen und ein kollegiales Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Coach und eine nachweisbare Coaching-Qualifikation.
  • Andere Informationen: Attraktives Arbeitsumfeld in Lichtenberg mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

DFV Mentoring ist mit 6 Standorten der Spezialist für Karriereberatung und erfolgreiche Teilhabe am Arbeitsmarkt. Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das sich auf berufliches Einzelcoaching spezialisiert hat.

WAS SIE BEI UNS ERWARTET:

  • eine freiberufliche Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 24 Stunden pro Woche
  • systematische Einarbeitung und ständige Begleitung durch erfahrene Mentor:innen
  • eingespielte Abläufe und eine gute Organisation
  • kostenfreie Schulungs- und Weiterbildungsangebote
  • ein erfahrenes Team und ein kollegialer Austausch untereinander
  • attraktives Arbeitsumfeld in Lichtenberg

IHRE AUFGABEN:

Sie unterstützen Menschen darin, beruflich dorthin zu kommen, wohin sie möchten. In unseren Förderprogrammen helfen Sie arbeitssuchenden Menschen dabei, wieder aktiv am Arbeitsmarkt teilzunehmen. In unserer Karriereberatung begleiten wir Fachkräfte bei ihren nächsten beruflichen Schritten, in Konflikten und bei Veränderungen. Als Mentor:in coachen und beraten wir unsere Klient:innen.

IHR PROFIL:

  • Sie sind selbstbewusst und eine gute Zuhörer:in.
  • Als Coach können Sie eine Qualifikation nachweisen und haben schon mindestens 3 Jahre als Coach gearbeitet.
  • Des Weiteren haben Sie bereits Berufserfahrung in der Personalarbeit, der Karriereberatung oder Arbeitsvermittlung gesammelt.
  • Sie gehen sicher mit dem PC um und sind offen für Online-Prozesse.
  • Nachweisbare Coaching-Qualifikation
  • sicherer Umgang mit dem PC
  • Offenheit für Online-Prozesse

COACH / MENTOR:IN (M/W/D) als Freiberufler in Berlin Lichtenberg Arbeitgeber: Dfv Mentoring

DFV Mentoring ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld in Berlin Lichtenberg zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung profitieren Sie von kostenfreien Schulungsangeboten und einer systematischen Einarbeitung durch erfahrene Mentor:innen. Unsere kollegiale Arbeitsatmosphäre und die Chance, Menschen aktiv bei ihrer Karriere zu unterstützen, machen uns zu einem attraktiven Ort für engagierte Coaches und Mentor:innen.
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Kontaktperson:

Dfv Mentoring HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: COACH / MENTOR:IN (M/W/D) als Freiberufler in Berlin Lichtenberg

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Coaches und Mentoren in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich auszutauschen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Organisation und deren Bedürfnisse zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Coaching-Methoden präsentierst. Zeige, wie du Klienten unterstützt und welche Erfolge du erzielt hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: COACH / MENTOR:IN (M/W/D) als Freiberufler in Berlin Lichtenberg

Coaching-Qualifikation
Berufserfahrung in der Personalarbeit
Karriereberatung
Arbeitsvermittlung
Gute Zuhörer:in
Selbstbewusstsein
Sicherer Umgang mit dem PC
Offenheit für Online-Prozesse
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Konfliktlösungskompetenz
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die echt sind und Leidenschaft für das Coaching haben.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Coach oder Mentor:in. Welche Erfolge hast du erzielt? Wie hast du anderen geholfen? Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen könntest.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und uns ein Bild von dir machen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dfv Mentoring vorbereitest

Bereite dich gut vor

Informiere dich über DFV Mentoring und deren Programme. Verstehe die spezifischen Herausforderungen, mit denen Klienten konfrontiert sind, und überlege dir, wie du ihnen helfen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Zeige deine Coaching-Fähigkeiten

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Coaching-Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Mentor:in unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Klienten unterstützt hast, ihre Ziele zu erreichen und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.

Sei ein aktiver Zuhörer

Während des Interviews ist es wichtig, aktiv zuzuhören. Stelle Fragen, um mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren, und zeige, dass du bereit bist, auf die Bedürfnisse der Klienten einzugehen.

Präsentiere deine Online-Kompetenzen

Da Offenheit für Online-Prozesse gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Plattformen hervorheben. Zeige, dass du dich in der digitalen Welt wohlfühlst und bereit bist, neue Technologien zu nutzen.

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Dfv Mentoring
Standort: Berlin
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