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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung als Sprach- und Kulturmittler.
- Arbeitgeber: DFV GmbH, ein wachsendes Unternehmen für Karriereberatung in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Schulungen und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und hilf ihnen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Zertifizierte Coaching-Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Vielfältiges und unterstützendes Arbeitsumfeld mit Humor.
Sprach- und Kulturmittler (Arabisch) (m/w/d) als Freiberufler in Berlin
Standort Berlin Lichtenberg, Mitte
Veröffentlichung 23.04.2024
Umfang Eine freiberufliche Stelle in freier Zeiteinteilung mit mindestens 24 Stunden pro Woche
Jobbezeichnung Sprach- und Kulturmittler (M/W/D)
Anstellungsverhältnis Freiberufliche Tätigkeit
Arbeitgeber DFV GmbH
DFV Mentoring ist mit fünf Standorten (Mitte, Tegel, Schöneberg, Charlottenburg, Lichtenberg) der Spezialist für Karriereberatung und erfolgreiche Teilhabe am Arbeitsmarkt. Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das sich auf berufliches Einzelcoaching spezialisiert hat.
Unser Team besteht aus über 50 qualifizierten Coaches und arbeitet mit erprobten Methoden nach einem überprüften Qualitätsstandard.
- des systemischen Ansatzes und
„Was ist für Sie ein gelungenes Leben? Was ist für Sie ein guter Job?“ sind die Leitfragen bei unserer Arbeit. Qualität und Individualität sind unsere handlungsleitenden Prinzipien. Unser Coaching hat eine einheitliche Prozess-Struktur, so dass es in allen Schritten überprüfbar ist. Auf diese Weise erhalten unsere Klient:innen und Auftraggeber:innen ein gleichbleibend hohes Niveau und große Sicherheit.
Die innere Ausgestaltung des Prozesses richtet sich natürlich nach den individuellen Bedürfnissen der Klient:innen und den persönlichen Coaching-Schwerpunkten der Mentor:in.
Wir sind erfolgreich in unserer Arbeit und deshalb wachsen wir ständig. Wenn Sie als ausgebildeter und zertifizierter Coach unser Team verstärken möchten, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Interessiert ein Coach im DFV-Mentoring Team zu werden?
- eine freiberufliche Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 24 Stunden pro Woche
- systematische Einarbeitung und ständige Begleitung durch erfahrene Mentor:innen
- eingespielte Abläufe und eine gute Organisation
- kostenfreie Schulungs- und Weiterbildungsangebote
- ein erfahrenes Team und ein kollegialer Austausch untereinander – mit einer guten Prise Humor
- attraktives Arbeitsumfeld (Mitte: Georgenstraße 23; Lichtenberg: Treskowallee 109)
Sie unterstützen gemeinsam mit ausgebildeten Coaches Menschen darin, beruflich dorthin zu kommen, wohin sie möchten. In unseren Förderprogrammen nach §45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III helfen Sie arbeitssuchenden Menschen dabei, wieder aktiv am Arbeitsmarkt teilzunehmen – und zwar auf eine für sie stimmige Weise. In unserer Karriereberatung begleiten wir Fachkräfte bei ihren nächsten beruflichen Schritten, in Konflikten und bei Veränderungen. Unser Coaching-Ansatz ist methodenorientiert. Wir nutzen das, was für unseren Auftrag am besten geeignet ist.
Als Mentor:in coachen und beraten wir unsere Klient:innen. Das erfordert ein sicheres Beherrschen beider Tätigkeitsbereiche. Um dies zu gewährleisten, arbeiten beim DFV-Mentoring ausschließlich ausgebildete und zertifizierte Coaches.
Sie sind selbstbewusst und Ihr Freundeskreis beschreibt Sie als gute Zuhörer:in. Sie mögen Menschen und es fällt ihnen leicht auf Menschen einzugehen und eine professionelle Arbeitsbeziehung aufzubauen.
Als Sprach- und Kulturmittler können Sie eine Qualifikation nachweisen. Des Weiteren haben Sie bereits Berufserfahrung gesammelt. Sie gehen sicher mit dem PC um und sind offen dafür, auch Online-Prozesse souverän und methodisch zu führen.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt der Schlüssel unseres Erfolges ist. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, Migrationsgeschichte, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (gern per Mail) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Hinweis: Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den Standort an (z.B. Mitte oder Lichtenberg).
#J-18808-Ljbffr
Sprach / Kulturmittler (Arabisch) Arbeitgeber: Dfv Mentoring
Kontaktperson:
Dfv Mentoring HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sprach / Kulturmittler (Arabisch)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Coaches und Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir deine Kontakte nutzen können, um die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Coaching-Session. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir dabei, deine Stärken klar zu kommunizieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir unterstützen dich dabei, eine überzeugende Nachricht zu formulieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten und sicherstellen, dass sie heraussticht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sprach / Kulturmittler (Arabisch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du der perfekte Sprach- und Kulturmittler für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Betone deine Qualifikationen!: Vergiss nicht, deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen zu betonen. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten als Sprach- und Kulturmittler dir helfen werden, unsere Klienten bestmöglich zu unterstützen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, auch deinen gewünschten Standort anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dfv Mentoring vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sprach- und Kulturmittlers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen und bereite Beispiele vor, die das verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur aktiven Zuhörung und Empathie testen.
✨Bereite dich auf kulturelle Aspekte vor
Informiere dich über die kulturellen Hintergründe, die für die Klienten relevant sein könnten. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für kulturelle Unterschiede hast und wie du diese in deiner Arbeit berücksichtigen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Coaching-Methoden oder wie das Team zusammenarbeitet, um den Klienten bestmöglich zu unterstützen.
