Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung als Sprach- und Kulturmittler.
- Arbeitgeber: DFV GmbH, ein wachsendes Unternehmen für Karriereberatung in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Schulungen und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft anderer und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Zertifizierte Coaching-Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; alle Bewerbungen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2600 - 3600 € pro Monat.
Sprach- und Kulturmittler (Arabisch) (m/w/d) als Freiberufler in Berlin.
Eine freiberufliche Stelle in freier Zeiteinteilung mit mindestens 24 Stunden pro Woche.
DFV Mentoring ist mit fünf Standorten (Mitte, Tegel, Schöneberg, Charlottenburg, Lichtenberg) der Spezialist für Karriereberatung und erfolgreiche Teilhabe am Arbeitsmarkt. Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das sich auf berufliches Einzelcoaching spezialisiert hat. Unser Team besteht aus über 50 qualifizierten Coaches und arbeitet mit erprobten Methoden nach einem überprüften Qualitätsstandard.
Qualität und Individualität sind unsere handlungsleitenden Prinzipien. Unser Coaching hat eine einheitliche Prozess-Struktur, so dass es in allen Schritten überprüfbar ist. Auf diese Weise erhalten unsere Klient:innen und Auftraggeber:innen ein gleichbleibend hohes Niveau und große Sicherheit.
Wenn Sie als ausgebildeter und zertifizierter Coach unser Team verstärken möchten, freuen wir uns, von Ihnen zu hören.
- Eine freiberufliche Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 24 Stunden pro Woche
- Systematische Einarbeitung und ständige Begleitung durch erfahrene Mentor:innen
- Eingespielte Abläufe und eine gute Organisation
- Kostenfreie Schulungs- und Weiterbildungsangebote
- Ein erfahrenes Team und ein kollegialer Austausch untereinander – mit einer guten Prise Humor
- Attraktives Arbeitsumfeld (Mitte: Georgenstraße 23; Lichtenberg: Treskowallee 109)
Sie unterstützen gemeinsam mit ausgebildeten Coaches Menschen darin, beruflich dorthin zu kommen, wohin sie möchten. In unseren Förderprogrammen nach §45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III helfen Sie arbeitssuchenden Menschen dabei, wieder aktiv am Arbeitsmarkt teilzunehmen – und zwar auf eine für sie stimmige Weise.
Als Mentor:in coachen und beraten wir unsere Klient:innen. Das erfordert ein sicheres Beherrschen beider Tätigkeitsbereiche. Um dies zu gewährleisten, arbeiten beim DFV-Mentoring ausschließlich ausgebildete und zertifizierte Coaches.
Sie sind selbstbewusst und Ihr Freundeskreis beschreibt Sie als gute Zuhörer:in. Sie mögen Menschen und es fällt Ihnen leicht, auf Menschen einzugehen und eine professionelle Arbeitsbeziehung aufzubauen. Als Sprach- und Kulturmittler können Sie eine Qualifikation nachweisen. Des Weiteren haben Sie bereits Berufserfahrung gesammelt. Sie gehen sicher mit dem PC um und sind offen dafür, auch Online-Prozesse souverän und methodisch zu führen.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt der Schlüssel unseres Erfolges ist. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, Migrationsgeschichte, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (gern per Mail) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Hinweis: Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den Standort an (z.B. Mitte oder Lichtenberg).
Sprach / Kulturmittler (Arabisch) Arbeitgeber: Dfv Mentoring
Kontaktperson:
Dfv Mentoring HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sprach / Kulturmittler (Arabisch)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Coaches und Fachleuten in Kontakt zu treten. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere direkt Unternehmen, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und unsere Arbeitsweise. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sprach / Kulturmittler (Arabisch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie du als Sprach- und Kulturmittler einen Unterschied machen kannst!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir uns auf das Wesentliche konzentrieren können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dfv Mentoring vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sprach- und Kulturmittlers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Coach oder Mentor unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und einfühlsam kommunizierst. Übe aktives Zuhören und stelle Fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die DFV GmbH und ihre Coaching-Methoden. Zeige im Interview, dass du die Werte und Prinzipien des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.