Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen auf ihrem Karriereweg als Sprach- und Kulturmittler.
- Arbeitgeber: DFV GmbH, ein wachsendes Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Weiterbildung und Unterstützung durch erfahrene Mentoren.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Sprach- und Kulturmittler sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einem starken Fokus auf Vielfalt und individuelle Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Location Berlin Tegel, Mitte, Schöneberg, Lichtenberg
publication April 23, 2024
Scope A freelance position with flexible working hours of at least 24 hours per week
Job title Language and cultural mediator (M/F/D)
employment relationship Freelance work
Employer DFV GmbH
With five locations (Mitte, Tegel, Schöneberg, Charlottenburg, and Lichtenberg), DFV Mentoring is the specialist for career counseling and successful participation in the labor market. We are a growing company specializing in one-on-one professional coaching.
Our team consists of over 50 qualified coaches and works with proven methods according to a verified quality standard.
IN PARTICULAR WE DRAW FROM THE INSTRUMENT CASE
- of integral coaching,
- the systemic approach and
\“What does a successful life mean to you? What does a good job mean to you?\“ are the guiding questions in our work. Quality and individuality are our guiding principles. Our coaching has a uniform process structure, making it verifiable at every step. This ensures our clients and customers receive a consistently high level of service and a high level of security.
The internal design of the process naturally depends on the individual needs of the client and the personal coaching priorities of the mentor.
We\\u2019re successful in our work, and that\\u2019s why we\\u2019re constantly growing. If you\\u2019d like to join our team as a trained and certified coach, we\\u2019d love to hear from you. Interested in becoming a coach on the DFV Mentoring Team?
What you can expect from us
- a full-time or part-time freelance position with at least 24 hours per week
- systematic training and constant support from experienced mentors
- well-rehearsed processes and good organization
- free training and further education offers
- an experienced team and a collegial exchange among each other – with a good pinch of humor
Your tasks
Together with trained coaches, you support people in getting to the career path they want. In our support programs pursuant to Section 45 Paragraph 1 No. 1 of the German Social Code (SGB III), you help job seekers re-enter the labor market – in a way that works for them. In our career counseling, we support professionals in their next professional steps, through conflicts, and during transitions. Our coaching approach is method-oriented. We utilize what is best suited to our mission.
As mentors, we coach and advise our clients. This requires a solid grasp of both areas of expertise. To ensure this, DFV Mentoring employs only trained and certified coaches.
Your profile
You\\u2019re self-confident, and your friends describe you as a good listener. You like people and find it easy to connect with them and build professional working relationships.
You have demonstrated qualifications as a language and cultural mediator. Furthermore, you have already gained professional experience. You are confident with computers and are open to managing online processes confidently and methodically.
We believe that diversity is the key to our success. Therefore, we welcome all applications – regardless of gender, religion, social and ethnic origin, migration history, disability, age, sexual orientation, and identity.
Are you interested in this diverse and challenging task?
Then we look forward to receiving your detailed application (preferably by email) stating your salary expectations.
A notice: Please state the location in your application (e.g. Mitte or Lichtenberg).
Contact
#J-18808-Ljbffr
Sprach / Kulturmittler (Spanisch) Arbeitgeber: Dfv Mentoring
Kontaktperson:
Dfv Mentoring HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sprach / Kulturmittler (Spanisch)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Sprach- und Kulturmittler einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir die Arbeit als Sprach- und Kulturmittler wichtig ist und was dich motiviert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position bei DFV Mentoring.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sprach / Kulturmittler (Spanisch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es persönlich!: Erwähne in deiner Bewerbung, warum du genau bei DFV Mentoring arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizierst und was dich an der Position als Sprach- und Kulturmittler reizt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und methodisch arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dfv Mentoring vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von DFV GmbH. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien der Individualität und Qualität verstehst und wie du diese in deiner Arbeit als Sprach- und Kulturmittler umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich als Sprach- und Kulturmittler gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.