Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen auf ihrem Karriereweg als Sprach- und Kulturmittler.
- Arbeitgeber: DFV GmbH, ein wachsendes Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Schulungen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Sprach- und Kulturmittler sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Diversity wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
Overview
Language and cultural mediator (Turkish) (m/f/d) as a freelancer in Berlin
Location Berlin Tegel, Mitte
publication April 23, 2024
Scope A freelance position with flexible working hours of at least 24 hours per week
Job title Language and cultural mediator (M/F/D)
employment relationship Freelance work
Employer DFV GmbH
With five locations (Mitte, Tegel, Schöneberg, Charlottenburg, and Lichtenberg), DFV Mentoring is the specialist for career counseling and successful participation in the labor market. We are a growing company specializing in one-on-one professional coaching.
Our team consists of over 50 qualified coaches and works with proven methods according to a verified quality standard.
IN PARTICULAR WE DRAW FROM THE INSTRUMENT CASE
- of integral coaching,
- the systemic approach and
\“What does a successful life mean to you? What does a good job mean to you?\“ are the guiding questions in our work. Quality and individuality are our guiding principles. Our coaching has a uniform process structure, making it verifiable at every step. This ensures our clients and customers receive a consistently high level of service and a high level of security.
The internal design of the process naturally depends on the individual needs of the client and the personal coaching priorities of the mentor.
We\’re successful in our work, and that\’s why we\’re constantly growing. If you\’d like to join our team as a trained and certified coach, we\’d love to hear from you. Interested in becoming a coach on the DFV Mentoring Team?
WHAT YOU CAN EXPECT FROM US
- a full-time or part-time freelance position with at least 24 hours per week
- systematic training and constant support from experienced mentors
- well-rehearsed processes and good organization
- free training and further education offers
- an experienced team and a collegial exchange among each other – with a good pinch of humor
YOUR TASKS
Together with trained coaches, you support people in getting to the career path they want. In our support programs pursuant to Section 45 Paragraph 1 No. 1 of the German Social Code (SGB III), you help job seekers re-enter the labor market – in a way that works for them. In our career counseling, we support professionals in their next professional steps, through conflicts, and during transitions. Our coaching approach is method-oriented. We utilize what is best suited to our mission.
As mentors, we coach and advise our clients. This requires a solid grasp of both areas of expertise. To ensure this, DFV Mentoring employs only trained and certified coaches.
YOUR PROFILE
You\’re self-confident, and your friends describe you as a good listener. You like people and find it easy to connect with them and build professional working relationships.
You have demonstrated qualifications as a language and cultural mediator. Furthermore, you have already gained professional experience. You are confident with computers and are open to managing online processes confidently and methodically.
We believe that diversity is the key to our success. Therefore, we welcome all applications – regardless of gender, religion, social and ethnic origin, migration history, disability, age, sexual orientation, and identity.
ARE YOU INTERESTED IN THIS DIVERSE AND CHALLENGING TASK?
Then we look forward to receiving your detailed application (preferably by email) stating your salary expectations.
A notice: Please state the location in your application (e.g. Mitte or Lichtenberg).
contact
#J-18808-Ljbffr
Sprach / Kulturmittler (Türkisch) Arbeitgeber: Dfv Mentoring
Kontaktperson:
Dfv Mentoring HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sprach / Kulturmittler (Türkisch)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Sprach- und Kulturmittler einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir die Arbeit als Sprach- und Kulturmittler wichtig ist und was du für die Klienten tun kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sprach / Kulturmittler (Türkisch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen gut. So können wir schnell erkennen, dass du die Qualifikationen hast, die wir suchen.
Erwähne deine Erfahrungen: Vergiss nicht, deine relevanten Erfahrungen als Sprach- und Kulturmittler zu betonen. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Menschen unterstützt hast, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dfv Mentoring vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sprach- und Kulturmittlers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die DFV GmbH von dir erwartet.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich als Sprach- oder Kulturmittler gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen.
✨Frage nach dem Team
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Unterstützung du von erfahrenen Mentoren erwarten kannst.