Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen auf ihrem Karriereweg als Sprach- und Kulturmittler.
- Unternehmen: DFV GmbH, ein wachsendes Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Schulungen und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem unterstützenden und humorvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft anderer und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Sprach- und Kulturmittler sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Sprach- und Kulturmittler (Türkisch) (m/w/d) als Freiberufler in Berlin
Standort: Berlin Tegel, Mitte
Veröffentlichung: April 23, 2024
Umfang: Eine freiberufliche Position mit flexiblen Arbeitszeiten von mindestens 24 Stunden pro Woche.
Arbeitgeber: DFV GmbH
Mit fünf Standorten (Mitte, Tegel, Schöneberg, Charlottenburg und Lichtenberg) ist DFV Mentoring der Spezialist für Karriereberatung und erfolgreiche Teilhabe am Arbeitsmarkt. Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das sich auf individuelles Coaching spezialisiert hat.
Unser Team besteht aus über 50 qualifizierten Coaches und arbeitet mit bewährten Methoden nach einem verifizierten Qualitätsstandard.
WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN:
- Eine Vollzeit- oder Teilzeitfreelance-Position mit mindestens 24 Stunden pro Woche
- Systematische Schulung und ständige Unterstützung durch erfahrene Mentoren
- Gut eingespielte Prozesse und gute Organisation
- Kostenlose Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein erfahrenes Team und kollegialer Austausch untereinander – mit einer guten Prise Humor
IHRE AUFGABEN:
Gemeinsam mit ausgebildeten Coaches unterstützen Sie Menschen dabei, den gewünschten Karriereweg zu finden. In unseren Unterstützungsprogrammen gemäß § 45 Absatz 1 Nr. 1 des Sozialgesetzbuches (SGB III) helfen Sie Arbeitssuchenden, wieder in den Arbeitsmarkt einzutreten – auf eine Weise, die für sie funktioniert. In unserer Karriereberatung unterstützen wir Fachkräfte bei ihren nächsten beruflichen Schritten, durch Konflikte und während Übergängen. Unser Coaching-Ansatz ist methodenorientiert. Wir nutzen, was am besten zu unserem Auftrag passt.
IHRE QUALIFIKATIONEN:
Sie sind selbstbewusst, und Ihre Freunde beschreiben Sie als guten Zuhörer. Sie mögen Menschen und finden es leicht, mit ihnen in Kontakt zu treten und professionelle Arbeitsbeziehungen aufzubauen. Sie haben nachgewiesene Qualifikationen als Sprach- und Kulturmittler. Darüber hinaus haben Sie bereits Berufserfahrung gesammelt. Sie sind sicher im Umgang mit Computern und offen dafür, Online-Prozesse sicher und methodisch zu steuern.
Wir glauben, dass Vielfalt der Schlüssel zu unserem Erfolg ist. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, Migrationsgeschichte, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
SIND SIE AN DIESER VIELFÄLTIGEN UND HERAUSFORDERNDEN AUFGABE INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns auf Ihre ausführliche Bewerbung (vorzugsweise per E-Mail) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte geben Sie den Standort in Ihrer Bewerbung an (z.B. Mitte oder Lichtenberg).
Sprach- und Kulturmittler (Türkisch) Arbeitgeber: Dfv Mentoring
Die DFV GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible freiberufliche Tätigkeit in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und kontinuierliche Weiterbildung, sowie einem kollegialen Austausch in einem humorvollen Team, schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld an mehreren Standorten in Berlin. Hier haben Sie die Möglichkeit, Menschen aktiv bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen und dabei Ihre eigenen Fähigkeiten als Coach weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sprach- und Kulturmittler (Türkisch) erhalten könntest
✨Lokale Netzwerke nutzen
Schau dich nach lokalen Initiativen oder NGOs in deiner Umgebung um und setz dich mit deren Teams in Verbindung. Oft sind sie auf der Suche nach freiberuflichen Sozialarbeitern, und persönliche Empfehlungen können da echt einen Unterschied machen!
✨Auf sozialen Plattformen sichtbar sein
Nutze Plattformen wie Facebook oder Instagram, um deine Dienstleistungen als freiberuflicher Sozialarbeiter zu bewerben. Teile relevante Inhalte, die deine Expertise zeigen und baue eine Community auf, die deine Werte unterstützt.
✨Persönliche Kontakte pflegen
Sprich gezielt mit ehemaligen Kollegen oder Professoren über deine freiberuflichen Angebote. Erfahrungen und Kontakte aus deinem Studium können dir helfen, gezielte Empfehlungen zu bekommen oder unsichtbare Stellen zu finden.
✨Events und Workshops besuchen
Nimm an Konferenzen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit teil. Solche Events sind großartige Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und dich als Experten zu positionieren. Dort ergeben sich oft auch Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sprach- und Kulturmittler (Türkisch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor!:In der Sozialarbeit spielen Kommunikations-, Empathie- und Teamfähigkeiten eine große Rolle. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf spezifische Beispiele für Projekte oder Erfahrungen nennst, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du anderen helfen konntest und welche Ergebnisse erzielt wurden!
Zeige deine relevante Ausbildung und Zertifikate:Fehlende Qualifikationen oder Zertifikate? Das geht gar nicht! Achte darauf, dass du alle relevanten Abschlüsse und Fortbildungen, die du in der Sozialarbeit gemacht hast, auflistest. Diese können das Vertrauen potenzieller Auftraggeber enorm stärken.
Präsentiere dein Portfolio:Selbstständige Sozialarbeiter sollten ein Portfolio von Projekten, Kampagnen oder Workshops, an denen sie gearbeitet haben, erstellen. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigt, was du so drauf hast. Falls du Feedback von Klienten oder Partnern hast, füge das auch gern hinzu!
Sei klar über deine Verfügbarkeit und Preise:Wenn du dich freiberuflich bewirbst, ist es wichtig, dass du klar kommunizierst, wann du verfügbar bist und welche Honorare du für deine Dienstleistungen verlangst. Dies schafft Transparenz und kann dir helfen, schnell potenzielle Aufträge zu sichern.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dfv Mentoring vorbereitet
✨Gib deiner Erfahrung einen persönlichen Touch
Da es sich um eine freiberufliche Stelle in der Sozialarbeit handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Erfahrungen und Projekte zu betonen. Zeige, wie du in früheren Rollen kreativ und einfühlsam mit Klienten umgegangen bist. Erzähl uns, wie du individuelle Lösungen für verschiedene Herausforderungen gefunden hast – das kommt gut an!
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du mit unterschiedlichen Zielgruppen kommuniziert hast. Vielleicht hattest du eine herausfordernde Situation, bei der du besonders geschickt vermittelt hast – solche Geschichten können beim Interview einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Präsentier dein Portfolio mit Herz
Egal ob es sich um Projektberichte, Fallstudien oder Feedback von Klienten handelt – viel mehr als andere Branchen ist dein Portfolio hier entscheidend. Bringe einige deiner besten Arbeiten oder Ergebnisse mit und erkläre, was du daraus gelernt hast. Das zeigt potenziellen Auftraggebern deine praktische Erfahrung und Engagement.
✨Oder noch ein paar gute Tipps
In der Freiberuflichkeit ist es wichtig, deine Verfügbarkeit und Raten klar zu kommunizieren. Bereite eine kurze Erklärung vor, die deine Arbeitsweise, die Gründe für deine Preisgestaltung und was genau du für Dfv Mentoring leisten kannst, umfasst. Das gibt Sicherheit und zeigt, dass du dir schon Gedanken gemacht hast!
