Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für IT-Governance und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: DG Nexolution – ein innovatives Unternehmen mit einem starken Team von Experten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzangebote.
- Weitere Informationen: Modernes Büro, kostenlose Kaffeespezialitäten und ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten mit echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL und Erfahrung in IT-Governance erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unsere Corporate Function IT Governance, Architecture & Organisation.
Deine Aufgaben:
- Ownership für neue und bestehende Themen der IT‐Governance und IT‐Steuerung (z. B. DORA, ITSM‐Governance, strategische IT‐Planung, Richtlinien) von der Analyse bis zur wirksamen Umsetzung, mit dem Ziel, klare Orientierung und verlässliche Rahmenbedingungen für die gesamte IT zu schaffen.
- Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung des Status quo der IT‐Governance, inklusive Standards, Steuerungsmechanismen und Zielbilder, um Transparenz, Klarheit und Zukunftsfähigkeit sicherzustellen.
- Sparringspartner des Senior Managements auf Augenhöhe bei strategischen, organisatorischen und regulatorischen Fragestellungen sowie gezielte Unterstützung im operativen Steuerungsalltag.
- Eigenständige Aufbereitung, Bewertung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen für Senior Management und Vorstand, verständlich, strukturiert und entscheidungsrelevant.
- Weiterentwicklung von Transparenz, Effizienz, Standardisierung und Compliance in der gesamten IT, u. a. durch Steuerungs‐, KPI‐ und Reporting‐Modelle als fundierte Basis für nachhaltige Entscheidungen.
- Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen sowie internen und externen Partnern zur frühzeitigen Identifikation von Anforderungen und Verbesserungspotenzialen.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‐)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in IT‐Governance und IT‐Steuerung, idealerweise in komplexen oder regulierten Umfeldern.
- Sehr gutes Verständnis von Governance‐Frameworks, regulatorischen Anforderungen und IT‐Steuerungsmodellen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Management und Gremien, inklusive der Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen.
- Fundierte Kenntnisse im Projekt‐ und Programmmanagement (klassisch und agil).
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations‐ und Durchsetzungsfähigkeit in komplexen Stakeholder‐ und Gremienkonstellationen.
- Verhandlungssichere Deutsch‐ und Englischkenntnisse.
Wir bieten dir:
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Du profitierst von gezielten Weiterbildungsangeboten, die dich sowohl fachlich in Themen wie IT‐Governance, strategischem IT‐Management oder regulatorischen Anforderungen als auch persönlich weiterbringen.
- Sicherer Einstieg mit unbefristetem Arbeitsvertrag: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und geben dir dafür die nötige Planungssicherheit.
- Flexibles Arbeiten – zeitlich und örtlich: Moderne Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geben dir die Freiheit, deinen Arbeitstag passend zu gestalten.
- Attraktive Zusatzangebote: Bleib in Balance mit Firmenfitness, JobRad‐Leasing und regelmäßigen Events für Austausch, Teamgefühl und Spaß neben dem Arbeitsalltag.
- Verpflegung mit Komfort: Genieße kostenfreie Kaffeespezialitäten und vergünstigte Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant – direkt vor Ort.
- Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Dich erwartet ein modernes Büro mit ergonomischer Ausstattung, neuester Technik und einer Atmosphäre, die produktives und konzentriertes Arbeiten unterstützt.
Ready for the Next step? Bei Fragen steht dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer 0611/5066-1446 gerne zur Verfügung.
Executive, specialist management Arbeitgeber: DG Nexolution eG
DG Nexolution ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für Unternehmen im genossenschaftlichen Verbund bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem modernen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl. Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entfaltung sowie attraktive Zusatzangebote machen DG Nexolution zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive, specialist management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei DG Nexolution arbeiten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Governance und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Erkläre, warum du dich für IT-Governance interessierst und wie du die Vision von DG Nexolution unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Unternehmenskultur und die Werte von DG Nexolution, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive, specialist management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DG Nexolution eG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von DG Nexolution vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du IT-Governance oder strategische Planung erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele der IT-Governance im Unternehmen beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise. Fragen zu aktuellen Projekten oder zur Zusammenarbeit mit dem Senior Management sind besonders wertvoll.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu präsentieren, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Rolle ist. Eine gute Kommunikation kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, das Senior Management zu überzeugen.