Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische IT-Projekte und gestalte innovative Lösungen für Unternehmen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team von 400 Experten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Gesundheit und Team-Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in komplexen IT-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Jetzt brauchen wir Deine Unterstützung und suchen Dich für unseren Bereich IT Governance, Architecture & Organization.
- Verantwortung für strategische IT-Projekte und -Programme - von Planung bis Abschluss
- Führung und Steuerung externer Partner, Dienstleister und internationaler Stakeholder
- Weiterentwicklung moderner PM-Methoden, Standards und Governance-Strukturen
- Aufbau und aktive Gestaltung einer unternehmensweiten PM-Community
- Verantwortung für Transformationsprojekte mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessharmonisierung
- Ganzheitliches Risiko-, Budget- und Stakeholder-Management auf Senior-Level
Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in komplexen IT-Großprojekten/Programmen. Erfahrung in SAP-Programmen, idealerweise SAP S/4HANA, inkl. Koordination von Fachbereichen, IT und externen Implementierungspartnern wünschenswert. Expertise im Aufbau oder in der Führung eines PMO und in der Steuerung strategischer IT-Initiativen. Sicherer Umgang mit klassischen, agilen und hybriden PM-Methoden / Produktteams (Scrum-Master) sowie relevanten Zertifizierungen. Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Stärke. Marktkenntnisse in B2C- und B2B2C-Geschäftsmodellen sowie regulatorische Expertise im Banking- bzw. finanznahen Umfeld. Praxis in modernen PM-Tools und Plattformen (z. B. JIRA, Confluence, MS Project, PowerBI).
Ein professionelles mittelständisches Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie unbefristeten Anstellungsverträgen (tariflich/außer tariflich) mit 30 Tagen Urlaub. Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeitkonto, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet. Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung u.a. in Form von diversen Karrieremöglichkeiten bis hin zu verantwortungsvollen Führungsrollen. Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. mit Yogastunden nach Feierabend, Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigener Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch/vegan).
Bei Fragen steht dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer 0611/5066-1446 gerne zur Verfügung.
Global IT Program Manager Arbeitgeber: DG Nexolution eG
Nexolution ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für Unternehmen im genossenschaftlichen Verbund bietet. Mit einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Die Möglichkeit, an spannenden Transformationsprojekten zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams von Experten zu sein, macht Nexolution zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Wiesbaden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global IT Program Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein gut platziertes Anschreiben kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global IT Program Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DG Nexolution eG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie Nexolution innovative Lösungen gestaltet, kannst du deine Antworten besser auf die Unternehmensziele abstimmen und zeigen, dass du ein Teil dieser Vision sein möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Programme, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich IT-Governance oder SAP-Implementierungen. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über PM-Methoden demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit klassischen, agilen und hybriden Projektmanagement-Methoden zu sprechen. Zeige, dass du die verschiedenen Ansätze kennst und flexibel einsetzen kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Nexolution, indem du Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und den angebotenen Gesundheitsinitiativen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
