Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische IT-Projekte und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf digitale Lösungen und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer Kultur, die Gesundheit und persönliche Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und entwickle erstklassige Lösungen für Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und Erfahrung in komplexen IT-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Jetzt brauchen wir Deine Unterstützung und suchen Dich für unseren Bereich IT-Strategy, Governance Immobilienmanagement.
- Verantwortung für strategische IT-Projekte und Programme – von Planung bis Abschluss
- Führung und Steuerung externer Partner, Dienstleister und internationaler Stakeholder
- Weiterentwicklung moderner PM-Methoden, Standards und Governance-Strukturen
- Etablierung und Optimierung der Projektmanagement-Architektur (inkl. Ganzheitliches Risiko-, Budget- und Stakeholder-Management auf Senior-Level)
- Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in komplexen IT-Großprojekten / Programmen
- Expertise im Aufbau oder in der Führung eines PMO und in der Steuerung strategischer IT-Initiativen
- Souveränes Auftreten gegenüber Management, Fachteams und externen Partnern
- Praxis in modernen PM-Tools und Plattformen (z. B. JIRA, Confluence, MS Project, PowerBI)
Ein professionelles mittelständisches Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie unbefristeten Anstellungsverträgen (tariflich/außer tariflich) mit 30 Tagen Urlaub. Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeitkonto, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet. Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung u.a. in Form von diversen Karrieremöglichkeiten bis hin zu verantwortungsvollen Führungsrollen. Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. mit Yogastunden nach Feierabend, Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch/vegan).
Bei Fragen steht dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer 0611-5066-1446 gerne zur Verfügung.
IT Program Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DG Nexolution eG
DG Nexolution ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für Unternehmen im genossenschaftlichen Verbund bietet. Mit einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell, unbefristeten Anstellungsverträgen und einer starken Fokussierung auf die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, schafft das Unternehmen eine positive Arbeitsumgebung. Die Unternehmenskultur fördert Gesundheit und Wohlbefinden durch regelmäßige Firmenevents, Sportangebote und eine vielfältige Kantine, was DG Nexolution zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Program Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir empfehlen, deine Erfolge und Erfahrungen klar und prägnant zu präsentieren – das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Erfahrungen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, ob du ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Program Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge mit den Aufgaben, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DG Nexolution eG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von DG Nexolution. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Programme, die du geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf strategisches IT-Management.
✨Kenntnisse über PM-Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den geforderten PM-Tools wie JIRA, Confluence und MS Project vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte erfolgreich zu steuern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von DG Nexolution, indem du Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und den angebotenen Gesundheitsinitiativen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen als Ganzes interessiert bist.
