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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische IT-Projekte und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in digitalen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und entwickle erstklassige Lösungen für Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und Erfahrung in großen IT-Projekten erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Gesundheit, Sport und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.
Jetzt brauchen wir Deine Unterstützung und suchen Dich für unseren Bereich IT-Strategy, Governance & Immobilienmanagement.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für strategische IT-Projekte und Programme – von Planung bis Abschluss
- Führung und Steuerung externer Partner, Dienstleister und internationaler Stakeholder
- Weiterentwicklung moderner PM-Methoden, Standards und Governance-Strukturen
- Aufbau und aktive Gestaltung einer unternehmensweiten PM-Community
- Etablierung und Optimierung der Projektmanagement-Architektur (inkl. PMO, Programmsteuerung)
- Ganzheitliches Risiko-, Budget- und Stakeholder-Management auf Senior-Level
Dein Profil
- Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in komplexen IT-Großprojekten / Programmen
- Nachweisbare Projekterfolge in der Durchführung von Großenprojekten / Programmen
- Expertise im Aufbau oder in der Führung eines PMO und in der Steuerung strategischer IT-Initiativen
- Sicherer Umgang mit klassischen, agilen und hybriden PM-Methoden sowie relevanten Zertifizierungen
- Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Stärke
- Souveränes Auftreten gegenüber Management, Fachteams und externen Partnern
- Praxis in modernen PM-Tools und Plattformen (z. B. JIRA, Confluence, MS Project, PowerBI)
Wir bieten dir
- Ein professionelles mittelständisches Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie unbefristeten Anstellungsverträgen (tariflich/außer tariflich) mit 30 Tagen Urlaub
- Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeitkonto, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet
- Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung u.a. in Form von diversen Karrieremöglichkeiten bis hin zu verantwortungsvollen Führungsrollen
- Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. mit Yogastunden nach Feierabend, Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, Firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch/vegan)
Ready for the Next step?
Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lad deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer 0611-5066-1446 gerne zur Verfügung.
Mit der Abgabe deiner Bewerbung willigst du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Anke Kremper
Personalreferentin
Leipziger Str. 356
5191 Wiesbaden
T. 0611/5066-1446
Mail: anke.kremper@dg-nexolution.de
IT-Programm Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DG Nexolution eG
Kontaktperson:
DG Nexolution eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Programm Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen. Wenn du dich bewirbst, schick eine kurze Follow-up-Nachricht nach ein paar Tagen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Management und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist oft der schnellste Weg, um gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Also, zögere nicht und lade deine Unterlagen hoch!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Programm Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als IT-Programm Manager interessierst und was dich an DG Nexolution begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in Bezug auf strategische IT-Projekte und PM-Methoden. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch im Projektmanagement einen strukturierten Ansatz verfolgst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website hochlädst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick auf den Button und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DG Nexolution eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von DG Nexolution vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Programme, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Erfolge zu erzielen. Das gibt den Interviewern einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Kenntnis moderner PM-Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Projektmanagement-Tools wie JIRA, Confluence oder MS Project vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um Effizienz und Transparenz zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
