ManagerIn – IT-Governance / IT-Steuerung (m/w/d)
ManagerIn – IT-Governance / IT-Steuerung (m/w/d)

ManagerIn – IT-Governance / IT-Steuerung (m/w/d)

Mainz Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung für IT-Governance und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: DG Nexolution – über 100 Jahre Erfahrung in der Entwicklung erstklassiger Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und attraktive Zusatzangebote.
  • Andere Informationen: Modernes Büro, ergonomische Ausstattung und ein motiviertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL und Erfahrung in IT-Governance erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.

Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unsere Corporate Function IT Governance, Architecture & Organisation.

Deine Aufgaben

  • Ownership für neue und bestehende Themen der IT‑Governance und IT‑Steuerung (z. B. DORA, ITSM‑Governance, strategische IT‑Planung, Richtlinien) von der Analyse bis zur wirksamen Umsetzung, mit dem Ziel, klare Orientierung und verlässliche Rahmenbedingungen für die gesamte IT zu schaffen.
  • Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung des Status quo der IT‑Governance, inklusive Standards, Steuerungsmechanismen und Zielbilder, um Transparenz, Klarheit und Zukunftsfähigkeit sicherzustellen.
  • Sparringspartner des Senior Managements auf Augenhöhe bei strategischen, organisatorischen und regulatorischen Fragestellungen sowie gezielte Unterstützung im operativen Steuerungsalltag.
  • Eigenständige Aufbereitung, Bewertung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen für Senior Management und Vorstand, verständlich, strukturiert und entscheidungsrelevant.
  • Weiterentwicklung von Transparenz, Effizienz, Standardisierung und Compliance in der gesamten IT, u. a. durch Steuerungs‑, KPI‑ und Reporting‑Modelle als fundierte Basis für nachhaltige Entscheidungen.
  • Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen sowie internen und externen Partnern zur frühzeitigen Identifikation von Anforderungen und Verbesserungspotenzialen.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in IT‑Governance und IT‑Steuerung, idealerweise in komplexen oder regulierten Umfeldern.
  • Sehr gutes Verständnis von Governance‑Frameworks, regulatorischen Anforderungen und IT‑Steuerungsmodellen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Management und Gremien, inklusive der Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen.
  • Fundierte Kenntnisse im Projekt‑ und Programmmanagement (klassisch und agil).
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Durchsetzungsfähigkeit in komplexen Stakeholder‑ und Gremienkonstellationen.
  • Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Wir bieten dir

  • Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Du profitierst von gezielten Weiterbildungsangeboten, die dich sowohl fachlich in Themen wie IT‑Governance, strategischem IT‑Management oder regulatorischen Anforderungen als auch persönlich weiterbringen.
  • Sicherer Einstieg mit unbefristetem Arbeitsvertrag: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und geben dir dafür die nötige Planungssicherheit.
  • Flexibles Arbeiten – zeitlich und örtlich: Moderne Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geben dir die Freiheit, deinen Arbeitstag passend zu gestalten.
  • Attraktive Zusatzangebote: Bleib in Balance mit Firmenfitness, JobRad‑Leasing und regelmäßigen Events für Austausch, Teamgefühl und Spaß neben dem Arbeitsalltag.
  • Verpflegung mit Komfort: Genieße kostenfreie Kaffeespezialitäten und vergünstigte Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant – direkt vor Ort.
  • Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Dich erwartet ein modernes Büro mit ergonomischer Ausstattung, neuester Technik und einer Atmosphäre, die produktives und konzentriertes Arbeiten unterstützt.

Ready for the Next step?

Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lade deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer 0611/5066-1446 gerne zur Verfügung.

ManagerIn – IT-Governance / IT-Steuerung (m/w/d) Arbeitgeber: DG Nexolution eG

DG Nexolution ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch gezielte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Mit einem modernen Büro in Wiesbaden, kostenfreien Kaffeespezialitäten und einem starken Teamgeist fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist.
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Kontaktperson:

DG Nexolution eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ManagerIn – IT-Governance / IT-Steuerung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die IT-Governance und zeig dein Interesse an den Themen, die dir wichtig sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur IT-Steuerung und Governance durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen zur Verbesserung der IT-Governance ein.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und folge den Unternehmen, die dich interessieren, auf Social Media. So bleibst du über Neuigkeiten und offene Stellen informiert und kannst schnell reagieren, wenn etwas Passendes kommt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ManagerIn – IT-Governance / IT-Steuerung (m/w/d)

IT-Governance
IT-Steuerung
DORA
ITSM-Governance
strategische IT-Planung
Governance-Frameworks
regulatorische Anforderungen
Projektmanagement
Programmmanagement
analytische Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsfähigkeit
Stakeholder-Management
KPI-Reporting

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gute Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.

Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DG Nexolution eG vorbereitest

Verstehe die IT-Governance

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der IT-Governance vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Governance-Frameworks und regulatorischen Anforderungen verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Steuerungsprojekte geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Sparringspartner für das Senior Management agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und strukturiert zu präsentieren, damit du im Interview überzeugend auftrittst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der IT-Governance bei DG Nexolution oder nach den Erwartungen an die Rolle.

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DG Nexolution eG
Standort: Mainz
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