ManagerIn – IT-Governance / IT-Steuerung (m/w/d)
ManagerIn – IT-Governance / IT-Steuerung (m/w/d)

ManagerIn – IT-Governance / IT-Steuerung (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung für IT Governance und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: DG Nexolution - ein führendes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Verpflegung.
  • Andere Informationen: Modernes Büro mit ergonomischer Ausstattung und tollen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten mit einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL und Erfahrung in IT Governance erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.

Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unsere Corporate Function IT Governance, Architecture & Organisation.

Deine Aufgaben

  • Ownership für neue und bestehende Themen der IT Governance und IT Steuerung (z. B. DORA, ITSM Governance, strategische IT Planung, Richtlinien) von der Analyse bis zur wirksamen Umsetzung, mit dem Ziel, klare Orientierung und verlässliche Rahmenbedingungen für die gesamte IT zu schaffen.
  • Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung des Status quo der IT Governance, inklusive Standards, Steuerungsmechanismen und Zielbilder, um Transparenz, Klarheit und Zukunftsfähigkeit sicherzustellen.
  • Sparringspartner des Senior Managements auf Augenhöhe bei strategischen, organisatorischen und regulatorischen Fragestellungen sowie gezielte Unterstützung im operativen Steuerungsalltag.
  • Eigenständige Aufbereitung, Bewertung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen für Senior Management und Vorstand, verständlich, strukturiert und entscheidungsrelevant.
  • Weiterentwicklung von Transparenz, Effizienz, Standardisierung und Compliance in der gesamten IT, u. a. durch Steuerungs-, KPI- und Reporting-Modelle als fundierte Basis für nachhaltige Entscheidungen.
  • Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen sowie internen und externen Partnern zur frühzeitigen Identifikation von Anforderungen und Verbesserungspotenzialen.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in IT Governance und IT Steuerung, idealerweise in komplexen oder regulierten Umfeldern.
  • Sehr gutes Verständnis von Governance Frameworks, regulatorischen Anforderungen und IT Steuerungsmodellen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Management und Gremien, inklusive der Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen.
  • Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Programmmanagement (klassisch und agil).
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit in komplexen Stakeholder- und Gremienkonstellationen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten dir

  • Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Du profitierst von gezielten Weiterbildungsangeboten, die dich sowohl fachlich in Themen wie IT Governance, strategischem IT Management oder regulatorischen Anforderungen als auch persönlich weiterbringen.
  • Sicherer Einstieg mit unbefristetem Arbeitsvertrag: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und geben dir dafür die nötige Planungssicherheit.
  • Flexibles Arbeiten - zeitlich und örtlich: Moderne Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geben dir die Freiheit, deinen Arbeitstag passend zu gestalten.
  • Attraktive Zusatzangebote: Bleib in Balance mit Firmenfitness, JobRad Leasing und regelmäßigen Events für Austausch, Teamgefühl und Spaß neben dem Arbeitsalltag.
  • Verpflegung mit Komfort: Genieße kostenfreie Kaffeespezialitäten und vergünstigte Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant - direkt vor Ort.
  • Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Dich erwartet ein modernes Büro mit ergonomischer Ausstattung, neuester Technik und einer Atmosphäre, die produktives und konzentriertes Arbeiten unterstützt.

Ready for the Next step?

Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lade deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

ManagerIn – IT-Governance / IT-Steuerung (m/w/d) Arbeitgeber: DG Nexolution eG

DG Nexolution ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch gezielte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Mit einem modernen Büro in Wiesbaden, kostenfreien Kaffeespezialitäten und einem starken Teamgeist fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist.
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Kontaktperson:

DG Nexolution eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ManagerIn – IT-Governance / IT-Steuerung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen zur IT-Governance passen!

Tip Nummer 3

Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen, wenn es darum geht, in die engere Auswahl zu kommen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ManagerIn – IT-Governance / IT-Steuerung (m/w/d)

IT Governance
IT Steuerung
DORA
ITSM Governance
strategische IT Planung
Governance Frameworks
regulatorische Anforderungen
Projektmanagement
Programmmanagement
analytische Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsfähigkeit
Stakeholder Management
KPI und Reporting Modelle
Zusammenarbeit mit Senior Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu DG Nexolution passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur zeigt auch deine analytischen Fähigkeiten!

Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe konkret auf die Anforderungen der Position ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen in IT Governance und Steuerung dir helfen, die Herausforderungen bei uns zu meistern. So sehen wir direkt, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website, um deine Unterlagen hochzuladen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DG Nexolution eG vorbereitest

Verstehe die IT-Governance

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der IT-Governance vertraut. Informiere dich über DORA und andere relevante Rahmenwerke, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Governance-Modelle implementiert oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, komplexe Informationen klar und strukturiert zu präsentieren. Da du mit dem Senior Management kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Argumente überzeugend und verständlich rüberbringst.

Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Anforderungen zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln.

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DG Nexolution eG
Standort: Frankfurt am Main
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