ManagerIn – IT-Governance / IT-Steuerung (m/w/d)
ManagerIn – IT-Governance / IT-Steuerung (m/w/d)

ManagerIn – IT-Governance / IT-Steuerung (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung für IT-Governance und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: DG Nexolution – über 100 Jahre Erfahrung in der Entwicklung erstklassiger Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzangebote.
  • Andere Informationen: Modernes Büro, ergonomische Ausstattung und ein motiviertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL und Erfahrung in IT-Governance erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.

Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unsere Corporate Function IT Governance, Architecture & Organisation.

Deine Aufgaben:

  • Ownership für neue und bestehende Themen der IT‐Governance und IT‐Steuerung (z. B. DORA, ITSM‐Governance, strategische IT‐Planung, Richtlinien) von der Analyse bis zur wirksamen Umsetzung, mit dem Ziel, klare Orientierung und verlässliche Rahmenbedingungen für die gesamte IT zu schaffen.
  • Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung des Status quo der IT‐Governance, inklusive Standards, Steuerungsmechanismen und Zielbilder, um Transparenz, Klarheit und Zukunftsfähigkeit sicherzustellen.
  • Sparringspartner des Senior Managements auf Augenhöhe bei strategischen, organisatorischen und regulatorischen Fragestellungen sowie gezielte Unterstützung im operativen Steuerungsalltag.
  • Eigenständige Aufbereitung, Bewertung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen für Senior Management und Vorstand, verständlich, strukturiert und entscheidungsrelevant.
  • Weiterentwicklung von Transparenz, Effizienz, Standardisierung und Compliance in der gesamten IT, u. a. durch Steuerungs‐, KPI‐ und Reporting‐Modelle als fundierte Basis für nachhaltige Entscheidungen.
  • Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen sowie internen und externen Partnern zur frühzeitigen Identifikation von Anforderungen und Verbesserungspotenzialen.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‐)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in IT‐Governance und IT‐Steuerung, idealerweise in komplexen oder regulierten Umfeldern.
  • Sehr gutes Verständnis von Governance‐Frameworks, regulatorischen Anforderungen und IT‐Steuerungsmodellen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Management und Gremien, inklusive der Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen.
  • Fundierte Kenntnisse im Projekt‐ und Programmmanagement (klassisch und agil).
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations‐ und Durchsetzungsfähigkeit in komplexen Stakeholder‐ und Gremienkonstellationen.
  • Verhandlungssichere Deutsch‐ und Englischkenntnisse.

Wir bieten dir:

  • Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Du profitierst von gezielten Weiterbildungsangeboten, die dich sowohl fachlich in Themen wie IT‐Governance, strategischem IT‐Management oder regulatorischen Anforderungen als auch persönlich weiterbringen.
  • Sicherer Einstieg mit unbefristetem Arbeitsvertrag: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und geben dir dafür die nötige Planungssicherheit.
  • Flexibles Arbeiten – zeitlich und örtlich: Moderne Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geben dir die Freiheit, deinen Arbeitstag passend zu gestalten.
  • Attraktive Zusatzangebote: Bleib in Balance mit Firmenfitness, JobRad‐Leasing und regelmäßigen Events für Austausch, Teamgefühl und Spaß neben dem Arbeitsalltag.
  • Verpflegung mit Komfort: Genieße kostenfreie Kaffeespezialitäten und vergünstigte Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant – direkt vor Ort.
  • Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Dich erwartet ein modernes Büro mit ergonomischer Ausstattung, neuester Technik und einer Atmosphäre, die produktives und konzentriertes Arbeiten unterstützt.

Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lade deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch.

ManagerIn – IT-Governance / IT-Steuerung (m/w/d) Arbeitgeber: DG Nexolution eG

DG Nexolution ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch gezielte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in Wiesbaden, das ergonomische Ausstattung und neueste Technik umfasst, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und vergünstigten Mahlzeiten, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl.
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Kontaktperson:

DG Nexolution eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ManagerIn – IT-Governance / IT-Steuerung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen zur IT-Governance passen!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Positionen, die auf dich warten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ManagerIn – IT-Governance / IT-Steuerung (m/w/d)

IT-Governance
IT-Steuerung
DORA
ITSM-Governance
strategische IT-Planung
Governance-Frameworks
regulatorische Anforderungen
Projektmanagement
Programmmanagement
analytische Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsfähigkeit
Stakeholder-Management
KPI-Reporting

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.

Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Unterlagen direkt über unsere Website hochzuladen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DG Nexolution eG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Mission und Vision von DG Nexolution. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der IT-Governance dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich IT-Governance-Strategien umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen funktioniert und wie du als ManagerIn in dieser Umgebung agieren kannst.

Kommuniziere klar und präzise

Achte darauf, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht notwendig ist, und stelle sicher, dass deine Antworten für alle verständlich sind, insbesondere wenn du mit dem Senior Management sprichst.

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DG Nexolution eG
Standort: Berlin
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