Managerin - it-governance / it-steuerung (m/w/d) - dg nexolution eg gesucht
Managerin - it-governance / it-steuerung (m/w/d) - dg nexolution eg gesucht

Managerin - it-governance / it-steuerung (m/w/d) - dg nexolution eg gesucht

Wiesbaden Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite IT-Governance-Projekte und entwickle innovative Lösungen für Unternehmen.
  • Arbeitgeber: DG Nexolution, ein führendes Unternehmen im genossenschaftlichen Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
  • Andere Informationen: Modernes Büro mit ergonomischer Ausstattung und einem tollen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL und Erfahrung in IT-Governance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.

Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unsere Corporate Function IT Governance, Architecture & Organisation.

Deine Aufgaben

  • Ownership für neue und bestehende Themen der IT-Governance und IT-Steuerung (z. B. DORA, ITSM-Governance, strategische IT-Planung, Richtlinien) von der Analyse bis zur wirksamen Umsetzung, mit dem Ziel, klare Orientierung und verlässliche Rahmenbedingungen für die gesamte IT zu schaffen.
  • Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung des Status quo der IT-Governance, inklusive Standards, Steuerungsmechanismen und Zielbilder, um Transparenz, Klarheit und Zukunftsfähigkeit sicherzustellen.
  • Sparringspartner des Senior Managements auf Augenhöhe bei strategischen, organisatorischen und regulatorischen Fragestellungen sowie gezielte Unterstützung im operativen Steuerungsalltag.
  • Eigenständige Aufbereitung, Bewertung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen für Senior Management und Vorstand, verständlich, strukturiert und entscheidungsrelevant.
  • Weiterentwicklung von Transparenz, Effizienz, Standardisierung und Compliance in der gesamten IT, u. a. durch Steuerungs-, KPI- und Reporting-Modelle als fundierte Basis für nachhaltige Entscheidungen.
  • Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen sowie internen und externen Partnern zur frühzeitigen Identifikation von Anforderungen und Verbesserungspotenzialen.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in IT-Governance und IT-Steuerung, idealerweise in komplexen oder regulierten Umfeldern.
  • Sehr gutes Verständnis von Governance-Frameworks, regulatorischen Anforderungen und IT-Steuerungsmodellen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Management und Gremien, inklusive der Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen.
  • Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Programmmanagement (klassisch und agil).
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit in komplexen Stakeholder- und Gremienkonstellationen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten dir

  • Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Du profitierst von gezielten Weiterbildungsangeboten, die dich sowohl fachlich in Themen wie IT-Governance, strategischem IT-Management oder regulatorischen Anforderungen als auch persönlich weiterbringen.
  • Sicherer Einstieg mit unbefristetem Arbeitsvertrag: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und geben dir dafür die nötige Planungssicherheit.
  • Flexibles Arbeiten - zeitlich und örtlich: Moderne Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geben dir die Freiheit, deinen Arbeitstag passend zu gestalten.
  • Attraktive Zusatzangebote: Bleib in Balance mit Firmenfitness, Job Rad-Leasing und regelmäßigen Events für Austausch, Teamgefühl und Spaß neben dem Arbeitsalltag.
  • Verpflegung mit Komfort: Genieße kostenfreie Kaffeespezialitäten und vergünstigte Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant - direkt vor Ort.
  • Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Dich erwartet ein modernes Büro mit ergonomischer Ausstattung, neuester Technik und einer Atmosphäre, die produktives und konzentriertes Arbeiten unterstützt.

Ready for the Next step? Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lade deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer 0611/5066-1446 gerne zur Verfügung.

Managerin - it-governance / it-steuerung (m/w/d) - dg nexolution eg gesucht Arbeitgeber: DG Nexolution eG

DG Nexolution ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch gezielte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Mit einem modernen Büro in Wiesbaden, kostenfreien Kaffeespezialitäten und einem starken Teamgeist fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist.
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Kontaktperson:

DG Nexolution eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Managerin - it-governance / it-steuerung (m/w/d) - dg nexolution eg gesucht

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte von DG Nexolution verstehst und lebst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für IT-Governance. Das macht dich unvergesslich und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managerin - it-governance / it-steuerung (m/w/d) - dg nexolution eg gesucht

IT-Governance
IT-Steuerung
DORA
ITSM-Governance
strategische IT-Planung
Governance-Frameworks
regulatorische Anforderungen
Projektmanagement
Programmmanagement
analytische Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsfähigkeit
Stakeholder-Management
KPI-Entwicklung
Reporting-Modelle

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden!

Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen, also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig durchzulesen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DG Nexolution eG vorbereitest

Verstehe die IT-Governance

Mach dich mit den aktuellen Trends und Standards in der IT-Governance vertraut. Informiere dich über DORA und andere relevante Rahmenwerke, um im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich IT-Governance-Strategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Sparringspartner für das Senior Management agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und strukturiert zu vermitteln, damit du im Interview überzeugend auftrittst.

Fragen stellen nicht vergessen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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