Team Lead Media Production (m/w/d) - crossmediale Fachpublikationen (Print & Digital) - DG Nexolution eG

Team Lead Media Production (m/w/d) - crossmediale Fachpublikationen (Print & Digital) - DG Nexolution eG

Darmstadt Vollzeit Kein Homeoffice möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Medienproduktion und gestalte innovative crossmediale Publikationen.
  • Unternehmen: DG Nexolution, ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitskultur mit Weiterbildungsmöglichkeiten und sicherem Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Medienproduktion.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Medienproduktion und Führungskompetenz sind erforderlich.

Team Lead Media Production (m/w/d) - crossmediale Fachpublikationen (Print & Digital) Wiesbaden Regulatory Banking Solutions Vollzeit ab sofort unbefristet JETZT BEWERBEN DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: "Gemeinsam wachsen. Mutig gestalten." Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unsere Business Unit Regulatory Banking Solutions als Team Lead Media Production (m/w/d) - crossmediale Fachpublikationen (Print & Digital) Deine Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führung der Gruppe, Planung von Aufgaben und Ressourcen, Monitoring des Tagesgeschäfts Strategische Planung und Steuerung der digitalen Transformation der Medien- und Publishing-Produktionsprozesse inkl. KI Förderung von Zusammenarbeit, Information und Kommunikation innerhalb der Gruppe und übergreifend, Weiterentwicklung der Team-Mitglieder, Onboarding Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Publishing-Leistungs-Portfolios Begleitung der Implementierung von neuen Tools und Systemen für die Medienproduktion, Kosten- und Aufwandskontrolle Steuerung externer Dienstleister und Kooperationspartner Mitarbeit in Projekten und bei Prozessveränderungen Dein Profil Diese Rolle richtet sich an erfahrene Führungskräfte aus der Medienproduktion. Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Medienproduktion / Medieninformatik oder vergleichbare Ausbildung in der Mediengestaltung mit relevanten Zusatzqualifikationen Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams Mehrjährige Berufserfahrung in der crossmedialen Produktion von Digital- und Printpublikationen , idealerweise im Fachmedienumfeld Sehr gute Kenntnisse gängiger Medienproduktionssysteme (u. a. XML-Editoren, Word, PrintCSS-Engines, Adobe CC, Datenbanken) erforderlich Das rundet dein Profil ab Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Praxiserfahrung im Daten- und Wissensmanagement Fundierte Expertise im crossmedialen und medienneutralen Publizieren sowie in modernen Produktionsworkflows Agile Projektmanagementkompetenz, Moderationsstärke und hohe Prozess- sowie Standardisierungsorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein Wir bieten dir Eine moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Tagen Urlaub Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie spannende Projekte Firmenfitness, Jobrad und regelmäßige Firmenevents Geeignete Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Perspektiven für eine langjährige Zusammenarbeit Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen Ready for the Next step? Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lad deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Claudia Cretzan unter der Telefonnummer 0611-5066-1370 gerne zur Verfügung. Claudia Cretzan Team Lead Recruiting und Personalbetreuung T. 0611 5066-1370 E-Mail: claudia.cretzan@dg-nexolution.de Mit der Abgabe deiner Bewerbung willigst du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. DG Nexolution eG Leipziger Straße 35 | 65191 Wiesbaden | Deutschland https://www.dg-nexolution.de/ JETZT BEWERBEN DG Nexolution eG https://www.dg-nexolution.de/ https://www.dg-nexolution.de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11235/logo_google.png 2026-10-03T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 60000.0 80000.0 2026-08-04 Wiesbaden 65191 Leipziger Straße 35 50.091283 8.2804836

Team Lead Media Production (m/w/d) - crossmediale Fachpublikationen (Print & Digital) - DG Nexolution eG Arbeitgeber: DG Nexolution eG

Die MeinPlus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und innovativen Team haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines einzigartigen Loyalitätsprogramms im Bankenumfeld mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von einer sehr guten Work-Life-Balance, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem offenen und kooperativen Arbeitsklima.

D

Kontaktdaten:

DG Nexolution eG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Media Production (m/w/d) - crossmediale Fachpublikationen (Print & Digital) - DG Nexolution eG erhalten könntest

Tip Nummer 1: Sei beim Networking aktiv!

Im Journalismus sind Netzwerke alles! Besuche lokale Presse-Events, Schreibwerkstätten oder Medienpanels, um Gleichgesinnte und mögliche Mentoren kennenzulernen. Nimm sogar an Journalist*innen-Roundtables teil, die oft von Redaktionen oder Verbänden organisiert werden!

Tip Nummer 2: Public Relations nicht vergessen!

Die PR-Community hat oft einen starken Einfluss auf den Journalismus. Vernetze dich mit PR-Fachleuten und besuche Networking-Events, um in die Szene einzutauchen. Sie haben oft Insider-Informationen über offene Stellen oder neue Projekte, die dir helfen können, bei DG Nexolution eG als Team Lead Media Production (m/w/d) - crossmediale Fachpublikationen (Print & Digital) - DG Nexolution eG durchzustarten.

Tip Nummer 3: Baue deine Online-Präsenz aus!

Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um deine eigene Stimme im Journalismus sichtbar zu machen. Erwäge, einen Blog zu starten oder Artikel auf Plattformen wie Medium zu veröffentlichen. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du deine Leidenschaft aktiv lebst und dein Wissen teilst!

Tip Nummer 4: Nutze Hochschulressourcen!

Vergiss nicht, die Career Services deiner Uni zu nutzen! Viele Hochschulen haben Kontakte zu Redaktionen und können dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen. Sie wissen oft, wann große Firmen wie DG Nexolution eG nach neuen Talenten suchen, also halte die Augen offen!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Deine besten Texte zeigen!:Im Journalismus ist es super wichtig, eine Auswahl deiner besten Texte beizufügen. Denk daran, dass dein Portfolio nicht nur internationale Bestseller brauchen kann, sondern auch spannende Beiträge und Artikel, die deine Fähigkeiten als Journalist unter Beweis stellen. Zeig uns, was du drauf hast!

Begeisterung für Themen zeigen:In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur hervorrufen, warum du bei DG Nexolution eG arbeiten möchtest, sondern auch, warum du das Thema, über das wir berichten, spannend findest. Erkläre, was dich motiviert und wo deine Leidenschaften in der Medienlandschaft liegen.

Netzwerk und Referenzen:Wenn du schon in der Branche gearbeitet hast, kannst du auch Referenzen von Leuten aus dem Journalismus anführen. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Netzwerk und deinen bisherigen Erfahrungen. Ein kurzes Zitat oder eine Empfehlung macht einen schönen Unterschied.

Bring deine Persönlichkeit rein!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken und formal sein. Viele Journalisten bringen ihren persönlichen Stil in die Bewerbung ein. Vielleicht nimmst du eine kreative Vorlage oder erzählst uns in einem kurzen Abschnitt, was dich als Person ausmacht. Lass uns sehen, wer du bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DG Nexolution eG vorbereitet

Portfolio-Update nicht vergessen!

Bevor wir zu deinem Interview bei DG Nexolution eG gehen, stelle sicher, dass dein Portfolio aktuell ist. Zeig deine besten Artikel, Reportagen oder Multimedia-Projekte. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten im Journalismus.

Sei bereit für kritische Fragen

Im Journalismus geht's oft um die richtigen Fragen. Bereite dich darauf vor, kritische Themen oder ethische Dilemmata zu diskutieren. Die Interviewer könnten dich nach deiner Meinung zu aktuellen Ereignissen oder Kontroversen fragen, also halte dich über Nachrichten und Trends auf dem Laufenden!

Die Recherche als dein bester Freund

Für ein Vollzeit-Interview im Journalismus ist es wichtig, dass du nicht nur über DG Nexolution eG Bescheid weißt, sondern auch über deren Artikel, Stil und Zielgruppe. Zeig dein Interesse, indem du spezifische Arbeiten von ihnen analysierst und besprichst, was dir daran gefällt oder wo du Verbesserungspotenzial siehst.

Übung macht den Meister

Nutze Mock-Interviews, um deine Antworten und Präsentationen zu üben. Oft sind es die richtigen Formulierungen und Lockerheit, die den Unterschied machen. Bitte Freunde oder Mentoren, dir kritisches Feedback zu geben, damit du sicher und gut vorbereitet zur Interviewrunde bei DG Nexolution eG gehen kannst.