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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische IT-Projekte und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Arbeitgeber: DG Nexolution, ein innovatives Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Gesundheit und Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Transformation.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in komplexen IT-Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.
Jetzt brauchen wir Deine Unterstützung und suchen Dich für unseren Bereich IT Governance, Architecture & Aufgaben:
- Verantwortung für strategische IT-Projekte und -Programme – von Planung bis Abschluss
- Führung und Steuerung externer Partner, Dienstleister und internationaler Stakeholder
- Weiterentwicklung moderner PM-Methoden, Standards und Governance-Strukturen
- Aufbau und aktive Gestaltung einer unternehmensweiten PM-Community
- Verantwortung für Transformationsprojekte mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessharmonisierung
- Ganzheitliches Risiko-, Budget- und Stakeholder-Management auf Senior-Level
Dein Profil:
- Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in komplexen IT-Großprojekten/Programmen
- Erfahrung in SAP‑Programmen, idealerweise SAP S/4HANA, inkl. Koordination von Fachbereichen, IT und externen Implementierungspartnern wünschenswert
- Expertise im Aufbau oder in der Führung eines PMO und in der Steuerung strategischer IT-Initiativen
- Sicherer Umgang mit klassischen, agilen und hybriden PM-Methoden / Produktteams (Scrum-Master) sowie relevanten Zertifizierungen
- Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Stärke
- Marktkenntnisse in B2C- und B2B2C‑Geschäftsmodellen sowie regulatorische Expertise im Banking‑ bzw. finanznahen Umfeld
- Praxis in modernen PM-Tools und Plattformen (z. B. JIRA, Confluence, MS Project, PowerBI)
Wir bieten dir:
- Ein professionelles mittelständisches Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie unbefristeten Anstellungsverträgen (tariflich/außer tariflich) mit 30 Tagen Urlaub
- Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeitkonto, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet
- Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung u.a. in Form von diversen Karrieremöglichkeiten bis hin zu verantwortungsvollen Führungsrollen
- Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. mit Yogastunden nach Feierabend, Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigener Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch/vegan)
Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lade deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer 0611/5066-1446 gerne zur Verfügung.
Wir suchen: IT Program Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DG Nexolution eG
Kontaktperson:
DG Nexolution eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen: IT Program Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein würdest!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Position als IT Program Manager interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: IT Program Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu DG Nexolution passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Position als IT Program Manager erfüllst.
Formatierung nicht vergessen!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website hochlädst. So kannst du sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DG Nexolution eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von DG Nexolution vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung externer Partner demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über PM-Methoden zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit klassischen, agilen und hybriden Projektmanagement-Methoden zu sprechen. Wenn du Zertifizierungen hast, erwähne diese und erkläre, wie du sie in der Praxis angewendet hast, um Projekte erfolgreich zu steuern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Bereich IT Governance oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.