Wir suchen: ManagerIn – IT-Governance / IT-Steuerung (m/w/d)
Wir suchen: ManagerIn – IT-Governance / IT-Steuerung (m/w/d)

Wir suchen: ManagerIn – IT-Governance / IT-Steuerung (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite IT-Governance-Projekte und entwickle innovative Lösungen für Unternehmen.
  • Arbeitgeber: DG Nexolution, ein führendes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
  • Andere Informationen: Modernes Büro mit ergonomischer Ausstattung und kostenfreien Kaffeespezialitäten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL und Erfahrung in IT-Governance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.

Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.

Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unsere Corporate Function IT Governance, Architecture & Aufgaben:

  • Ownership für neue und bestehende Themen der IT‑Governance und IT‑Steuerung (z. B. DORA, ITSM‑Governance, strategische IT‑Planung, Richtlinien) von der Analyse bis zur wirksamen Umsetzung, mit dem Ziel, klare Orientierung und verlässliche Rahmenbedingungen für die gesamte IT zu schaffen.
  • Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung des Status quo der IT‑Governance, inklusive Standards, Steuerungsmechanismen und Zielbilder, um Transparenz, Klarheit und Zukunftsfähigkeit sicherzustellen.
  • Sparringspartner des Senior Managements auf Augenhöhe bei strategischen, organisatorischen und regulatorischen Fragestellungen sowie gezielte Unterstützung im operativen Steuerungsalltag.
  • Eigenständige Aufbereitung, Bewertung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen für Senior Management und Vorstand, verständlich, strukturiert und entscheidungsrelevant.
  • Weiterentwicklung von Transparenz, Effizienz, Standardisierung und Compliance in der gesamten IT, u. a. durch Steuerungs‑, KPI‑ und Reporting‑Modelle als fundierte Basis für nachhaltige Entscheidungen.
  • Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen sowie internen und externen Partnern zur frühzeitigen Identifikation von Anforderungen und Verbesserungspotenzialen.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in IT‑Governance und IT‑Steuerung, idealerweise in komplexen oder regulierten Umfeldern.
  • Sehr gutes Verständnis von Governance‑Frameworks, regulatorischen Anforderungen und IT‑Steuerungsmodellen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Management und Gremien, inklusive der Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen.
  • Fundierte Kenntnisse im Projekt‑ und Programmmanagement (klassisch und agil).
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Durchsetzungsfähigkeit in komplexen Stakeholder‑ und Gremienkonstellationen.
  • Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Wir bieten dir:

  • Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Du profitierst von gezielten Weiterbildungsangeboten, die dich sowohl fachlich in Themen wie IT‑Governance, strategischem IT‑Management oder regulatorischen Anforderungen als auch persönlich weiterbringen.
  • Sicherer Einstieg mit unbefristetem Arbeitsvertrag: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und geben dir dafür die nötige Planungssicherheit.
  • Flexibles Arbeiten – zeitlich und örtlich: Moderne Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geben dir die Freiheit, deinen Arbeitstag passend zu gestalten.
  • Attraktive Zusatzangebote: Bleib in Balance mit Firmenfitness, JobRad‑Leasing und regelmäßigen Events für Austausch, Teamgefühl und Spaß neben dem Arbeitsalltag.
  • Verpflegung mit Komfort: Genieße kostenfreie Kaffeespezialitäten und vergünstigte Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant – direkt vor Ort.
  • Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Dich erwartet ein modernes Büro mit ergonomischer Ausstattung, neuester Technik und einer Atmosphäre, die produktives und konzentriertes Arbeiten unterstützt.

Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lade deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer 0611/5066-1446 gerne zur Verfügung.

Wir suchen: ManagerIn – IT-Governance / IT-Steuerung (m/w/d) Arbeitgeber: DG Nexolution eG

DG Nexolution ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch gezielte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Mit einem modernen Büro in Wiesbaden, kostenfreien Kaffeespezialitäten und einem starken Teamgeist fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist.
D

Kontaktperson:

DG Nexolution eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wir suchen: ManagerIn – IT-Governance / IT-Steuerung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Das hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: ManagerIn – IT-Governance / IT-Steuerung (m/w/d)

IT-Governance
IT-Steuerung
Governance-Frameworks
Regulatorische Anforderungen
Projektmanagement
Programmmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsfähigkeit
Stakeholder-Management
Entscheidungsvorlagen erstellen
Zusammenarbeit mit Senior Management
KPI- und Reporting-Modelle
Flexibles Arbeiten
Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu DG Nexolution passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Struktur ist alles!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der IT-Governance einen klaren Kopf behältst.

Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe konkret auf die Anforderungen in der Stellenanzeige ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten. So sehen wir, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DG Nexolution eG vorbereitest

Verstehe die IT-Governance

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der IT-Governance vertraut. Informiere dich über relevante Frameworks und regulatorische Anforderungen, die für die Position wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Senior Management oder in komplexen Stakeholder-Konstellationen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kenne das Unternehmen

Informiere dich über DG Nexolution und deren Produkte sowie Dienstleistungen. Verstehe, wie sie innovative Lösungen entwickeln und welche Rolle IT-Governance dabei spielt. Zeige im Interview, dass du dich mit der Unternehmensvision identifizieren kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Wir suchen: ManagerIn – IT-Governance / IT-Steuerung (m/w/d)
DG Nexolution eG
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>