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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Beschaffungsprozesse für Printmaterialien und berate zu Werbemitteln.
- Arbeitgeber: DG Nexolution, ein innovatives Unternehmen mit agiler Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 50% Home-Office und kostenlose Kaffeespezialitäten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Print-Werbemittel in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf von Print-Werbemitteln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1013 - 1180 € pro Monat.
Über uns
Du denkst "What’s Next?" und möchtest Deine Ideen und Dein Können in einem agilen, schlagkräftigen Team mit jeder Menge Freiheit verwirklichen? Dann starte jetzt mit uns durch in die Zukunft! DG Nexolution Procurement & Logistics GmbH ist seit 1. Juli 2022 die neue Tochter von DG Nexolution am Standort Idstein. Wir sind die Wegbereiter für ganzheitliche, nachhaltige Lösungen in Procurement, Logistik und E-Commerce. Gemeinsam mit rund 100 weiteren smarten Köpfen entwickelst Du in diesen Bereichen die One-Stop-Solutions der Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden. Und Du bringst gleichzeitig Deine eigene Entwicklung voran. Im New-Work-Office an unserem Standort Idstein und im Home-Office, denn natürlich arbeiten wir auch hybrid.
Für die DG Nexolution Procurement & Logistics GmbH suchen wir Dich!
Deine Aufgaben
- Auswahl und Steuerung der Beschaffungsprozesse von unterschiedlichsten Printmaterialien unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Verfügbarkeiten
- Beratung und Umsetzung von Werbemitteln (u.a. Papeterie, Plakate, Flyer und weitere Bereiche)
- Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern zur Sicherung einer reibungslosen Lieferkette
- Durchführung von Ausschreibungen und Preisverhandlungen
- Zusammenarbeit mit internen Teams, wie dem strategischen Einkauf und dem Produktmarketing, um das Sortiment attraktiv zu gestalten und Kundenanforderungen optimal umzusetzen
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Kostenoptimierung und Prozessverbesserung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung im Einkauf von Print-Werbemitteln
- (Erste) Berufserfahrung aus der Print-Produktion oder im Auftragsmanagement einer Agentur ist von Vorteil
- Erfahrung im IT-gestützten Einkauf, idealerweise mit SAP oder im E-Procurement (z.B. Coupa)
- Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Kreativität und Interesse an neuen Technologien und Trends
Wir bieten Dir
- Eine moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung
- Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 50% mobiler Arbeit
- Kostenlose Parkplätze bei der Firma
- EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft
- Kostenfreie Kaffeespezialitäten und kostenfreien Sprudel... vieles mehr!
Ready for the Next step? Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann gestalte mit uns Deine Zukunft und lade Deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch.
Anke Kremper
Personalreferentin
T. 0611/5066-1446
Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) als Category Manager Print-Werbemittel Arbeitgeber: DG Nexolution Procurement & Logistics GmbH
Kontaktperson:
DG Nexolution Procurement & Logistics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) als Category Manager Print-Werbemittel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen des Category Managers verstehst und wie du sie meistern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! In der Marketingkommunikation ist es wichtig, innovative Ideen zu präsentieren. Bereite ein kleines Projekt oder eine Präsentation vor, die zeigt, wie du die Print-Werbemittel für unsere Kunden optimieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) als Category Manager Print-Werbemittel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich für die Stelle als Kaufmann für Marketingkommunikation bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen und Ansätze zu präsentieren. Wir lieben frische Perspektiven!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns sehen, dass du sorgfältig arbeitest!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf von Print-Werbemitteln. Wir möchten wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Unterlagen direkt über unsere Website hochzuladen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DG Nexolution Procurement & Logistics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Print-Werbemittel vertraut. Zeige, dass du weißt, was in der Branche gerade angesagt ist und wie das Unternehmen sich positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Einkauf oder in der Zusammenarbeit mit Partnern unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
✨Kreativität zeigen
Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für diese Rolle ist, überlege dir, wie du innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder zur Kostenoptimierung einbringen könntest. Teile diese Ideen während des Interviews!