Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zu regulatorischen Vorgaben und Unterstützung bei Vertragsgestaltungen.
- Arbeitgeber: DG Nexolution eG in Wiesbaden mit einem Fokus auf Compliance und Risikomanagement.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft und arbeite an spannenden Projekten mit echten Auswirkungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich.
- Andere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und hervorragende Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgabe
- Beratung der Fachbereiche zu regulatorischen Vorgaben im Rahmen der institutsspezifischen Auslagerungen
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Vertragsgestaltung in Bezug auf Auslagerungen
- Sicherstellung angemessener Dokumentationsprozesse, z. B. SLA-Berichte, in den Fachbereichen
- Kontrolle der Risikominimierung bei der Weiterverlagerung von Leistungen und Bewertung getroffener Maßnahmen
- Regelmäßige Teilnahme an Gremien und Tätigkeit als fachlicher Ansprechpartner für Kunden und Dienstleister
- Aufbau und Pflege einer klar erkennbaren GRC-Fitness (Governance, Risk & Compliance), sodass die Umsetzung regulatorischer Anforderungen für Kunden, Banken und Dienstleister transparent und nachvollziehbar ist
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Compliance- oder Regulierungsumfeld
- Fundierte Kenntnisse aktueller Regulierungsanforderungen, insbesondere MaRisk, DORA und weiterer relevanter regulatorischer Vorgaben
- Zertifizierung im Auslagerungsmanagement ist von Vorteil und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt
- Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
- Führung durch Expertise und interdisziplinäre Zusammenarbeit – Fähigkeit, Projekte und Entscheidungen fachlich fundiert zu begleiten, auch ohne Personalverantwortung
- Hohe Selbstorganisation und Eigeninitiative, um Projekte strukturiert und zuverlässig zum Erfolg zu führen
Compliance Manager / Auslagerungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: DG Nexolution
Kontaktperson:
DG Nexolution HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Manager / Auslagerungsmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht veröffentlicht werden.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über das Unternehmen und seine Compliance-Herausforderungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Probleme gelöst hast. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und erhöht deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Manager / Auslagerungsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Compliance- oder Regulierungsumfeld klar hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst und relevante Informationen schnell erfassbar sind.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DG Nexolution vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Vorgaben
Mach dich mit den aktuellen regulatorischen Anforderungen wie MaRisk und DORA vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele hast, wie du diese Vorgaben in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Projekte geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Expertise mitbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du komplexe Themen verständlich erklären kannst. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise formulierst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Zeige deine Selbstorganisation
Bereite dich darauf vor, über deine Methoden zur Selbstorganisation und Projektmanagement zu sprechen. Gib Beispiele, wie du Projekte strukturiert angegangen bist und welche Tools oder Techniken du verwendet hast, um den Überblick zu behalten und erfolgreich abzuschließen.