Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Governance-Projekte und entwickle klare Strategien für die Zukunft.
- Unternehmen: DG Nexolution eG, ein innovatives Unternehmen in Wiesbaden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv mit und arbeite eng mit dem Management zusammen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL und Erfahrung in IT-Governance erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgabe
- Ownership für neue und bestehende Themen der IT-Governance und IT-Steuerung (z. B. DORA, ITSM-Governance, strategische IT-Planung, Richtlinien) von der Analyse bis zur wirksamen Umsetzung, mit dem Ziel, klare Orientierung und verlässliche Rahmenbedingungen.
- Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung des Status quo der IT-Governance, inklusive Standards, Steuerungsmechanismen und Zielbilder, um Transparenz, Klarheit und Zukunftsfähigkeit sicherzustellen.
- Sparringspartner des Senior Managements auf Augenhöhe bei strategischen, organisatorischen und regulatorischen Fragestellungen sowie gezielte Unterstützung im operativen Steuerungsalltag.
- Eigenständige Aufbereitung, Bewertung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen für Senior Management und Vorstand, verständlich, strukturiert und entscheidungsrelevant.
- Weiterentwicklung von Transparenz, Effizienz, Standardisierung und Compliance in der gesamten IT, u. a. durch Steuerungs-, KPI- und Reporting-Modelle als fundierte Basis für nachhaltige Entscheidungen.
- Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen sowie internen und externen Partnern zur frühzeitigen Identifikation von Anforderungen und Verbesserungspotenzialen.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in IT-Governance und IT-Steuerung, idealerweise in komplexen oder regulierten Umfeldern.
- Sehr gutes Verständnis von Governance-Frameworks, regulatorischen Anforderungen und IT-Steuerungsmodellen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Management und Gremien, inklusive der Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen.
- Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Programmmanagement (klassisch und agil).
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit in komplexen Stakeholder- und Gremienkonstellationen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
ManagerIn - IT-Governance / IT-Steuerung (m/w/d) Arbeitgeber: DG Nexolution
DG Nexolution eG in Wiesbaden bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, indem wir gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten anbieten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung der IT-Governance und -Steuerung mitzuwirken, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für nachhaltige Lösungen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ManagerIn - IT-Governance / IT-Steuerung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Governance und IT-Steuerung in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der IT-Governance am besten präsentieren kannst – sei konkret und strukturiert!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ManagerIn - IT-Governance / IT-Steuerung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird deine Bewerbung übersichtlich und ansprechend.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DG Nexolution vorbereitet
✨Verstehe die IT-Governance
Mach dich mit den aktuellen Trends und Standards in der IT-Governance vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Frameworks und regulatorischen Anforderungen kennst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Governance-Strategien implementiert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Sparringspartner für das Senior Management agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und strukturiert zu präsentieren, damit du im Interview überzeugend auftrittst.
✨Zeige Teamgeist
Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu beantworten und zeige, wie du Anforderungen frühzeitig identifizieren und Verbesserungspotenziale aufdecken kannst.
