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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und arbeite an spannenden Datenanalysen.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen mit über 16 Jahren Erfahrung in der Zeitarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein zentral gelegenes Büro in München.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Quereinsteiger willkommen; gute EDV-Kenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Erste Erfahrungen im ÖPNV sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst eine neue Herausforderung? Nicht nur einen Job, sondern eine ehrliche Aufgabe, die Du meistern und voll und ganz darin aufgehen kannst? Bei einem seriösen und namhaften Unternehmen – eventuell mit Übernahmemöglichkeit? Dann solltest Du Dich noch heute bei uns als HR-Sachbearbeiter (m/w/d) in München bewerben!
Das sind Deine Aufgaben:
- Personalverwaltung
- Arbeitsrechtliche Angelegenheiten
- Personalstatistik und Reporting
- Kontinuierliche Entwicklung und Verfeinerung von Prüfroutinen für Erhebungsdaten
- Überwachung der Einhaltung von Stichproben- und Erhebungsumfängen
- Aktualisierung und Pflege aller relevanten Grundlagedaten wie Fahrpläne
- Datenanalyse und Aufbereitung von Ergebnissen in Berichten, Statistiken und Grafiken
Das erwarten wir:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
- Quereinsteiger/in, Berufsanfänger/in oder Wiedereinsteiger/in nach einer Auszeit oder Umschulung sind herzlich willkommen
- Die Fähigkeit, sich schnell in komplexe zahlenlastige Aufgabenstellungen einzuarbeiten
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Logisches und analytisches Denkvermögen
- Eine sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und großen Datenmengen sind von Vorteil
- Erste Erfahrung im ÖPNV sind von Vorteil
Das erwartet Dich:
- Gleitzeit-Modell
- Homeoffice Möglichkeit
- Ein Office mitten in München
- Viele weitere Benefits
Mit uns entscheidest Du Dich für einen attraktiven und gleichzeitig fairen Arbeitgeber, mit über 16 Jahren Erfahrung in der Zeitarbeit. Namhafte Kunden aus den Bereichen Handel, Banken, Versicherungen und Dienstleistung vertrauen auf die Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit unserer Mitarbeiter. Werde auch Du Teil eines motivierten und engagierten Teams und schicke uns noch heute Deinen vollständigen Lebenslauf per E-Mail.
Kontaktperson:
DG timework GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Sachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen im HR-Bereich recherchierst und dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe auch, deine Antworten klar und strukturiert zu formulieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die DG timework GmbH und deren Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Sachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als HR-Sachbearbeiter interessierst. Zeige auf, was dich an der Aufgabe reizt und wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du im Bereich Personalverwaltung oder Datenanalyse hast. Auch Quereinsteiger sollten ihre übertragbaren Fähigkeiten klar darstellen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und formuliere deine Sätze so, dass sie leicht nachvollziehbar sind.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick und einem klaren Aufruf zum Handeln. Zeige deine Vorfreude auf ein mögliches Gespräch und deine Bereitschaft, mehr über die Position zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DG timework GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische HR-Fragen vor
Informiere Dich über häufige Fragen im HR-Bereich, wie z.B. zur Personalverwaltung oder zu arbeitsrechtlichen Themen. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in Datenanalyse hervorheben
Da die Stelle auch mit Datenanalyse und Reporting zu tun hat, solltest Du Deine EDV-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit großen Datenmengen betonen. Bereite Dich darauf vor, spezifische Tools oder Software zu nennen, mit denen Du gearbeitet hast.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Die Position erfordert eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie Du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben organisiert und erfolgreich abgeschlossen hast. Dies zeigt, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die Dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass Du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
