Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)
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Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere Dienstwagenflotte und arbeite eng mit externen Partnern zusammen.
  • Arbeitgeber: Ein seriöses Unternehmen mit über 16 Jahren Erfahrung in der Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, umfangreiche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem modernen Arbeitsumfeld mit viel Kommunikation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Fuhrparkmanagement sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind einfach – ein Lebenslauf genügt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Nicht nur einen Job, sondern eine ehrliche Herausforderung, die Sie meistern und voll und ganz darin aufgehen können? Bei einem seriösen und namhaften Unternehmen – eventuell mit Übernahmemöglichkeit? Dann sollten Sie sich noch heute bei uns als Sachbearbeiter (m/w/d) im Fuhrparkmanagement in München bewerben!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die Betreuung unserer Dienstwagenflotte in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
  • Sie stellen eine effiziente Betreuung sicher – von der Dienstwagenbestellung über die Schadensabwicklung bis hin zur Fahrzeugrückgabe.
  • Sie beantworten alle Fragen von Mitarbeitern rund um Dienstwagen.
  • Sie stehen in engem Austausch mit verantwortlichen Leasinggesellschaften, Autohandel sowie Versicherungen.
  • Sie überwachen die Einhaltung gesetzlicher und firmeninterner Richtlinien.
  • Sie verantworten die Rechnungsprüfung und Rechnungsfreigabe.
  • Sie erstellen Analysen und Reporting im Rahmen der Betreuung des Fuhrparkmanagements.

Das bringen Sie mit:

  • Eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund.
  • Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben ist willkommen.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Freude an der Kommunikation mit Geschäftspartnern und Kollegen (m/w/d).
  • Hohe Serviceorientierung sowie freundliches und verbindliches Auftreten.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint).

Das bieten wir:

  • Eine leistungsgerechte Vergütung.
  • Eine umfangreiche Einarbeitung und Schulung, um Sie bestmöglich auf Ihre Aufgaben vorzubereiten.
  • Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen.
  • Ein dynamisches und kollegiales Team.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns jetzt auf Ihre Bewerbung! Ihr Lebenslauf genügt! Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns!

Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DG timework GmbH

Als Arbeitgeber in München bieten wir Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und Schulung, um Sie optimal auf Ihre Aufgaben im Fuhrparkmanagement vorzubereiten. Unsere moderne Arbeitsatmosphäre und das dynamische, kollegiale Team fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während Sie in einem seriösen Unternehmen mit Übernahmemöglichkeiten arbeiten. Hier finden Sie die Herausforderung, die Sie suchen, und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen.
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Kontaktperson:

DG timework GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im Fuhrparkmanagement tätig sind oder Kontakte in der Branche haben. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Fuhrparkmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und gesetzlichen Änderungen Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Serviceorientierung! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Geschäftspartnern und Kollegen kommuniziert hast. Ein freundliches und verbindliches Auftreten kann den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Fuhrparkmanagement
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Serviceorientierung
Freundliches Auftreten
Kenntnisse in MS Office
Excel-Kenntnisse
PowerPoint-Kenntnisse
Rechnungsprüfung
Analytische Fähigkeiten
Reporting-Fähigkeiten
Kenntnis gesetzlicher Richtlinien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position im Fuhrparkmanagement zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle als Sachbearbeiter im Fuhrparkmanagement wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Kenntnisse in MS Office.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Aufgaben im Fuhrparkmanagement vorbereiten.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DG timework GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Fuhrparkmanagement und wie du mit externen Dienstleistern kommunizierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Betreuung von Dienstwagenflotten zeigen.

Zeige deine Serviceorientierung

Da der Job viel Kommunikation mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern erfordert, solltest du während des Interviews deine freundliche und verbindliche Art betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, um deinen hohen Serviceanspruch zu demonstrieren.

Kenntnisse in MS Office hervorheben

Besonders gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint sind wichtig. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Analysen oder Reports zu erstellen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre und dem Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem langfristigen Engagement interessiert bist.

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