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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Seriöses Unternehmen mit über 16 Jahren Erfahrung in der Zeitarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, Homeoffice, Jobticket und viele weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft im HR-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du suchst eine neue Herausforderung? Nicht nur einen Job, sondern eine ehrliche Aufgabe, die Du meistern und voll und ganz darin aufgehen kannst? Bei einem seriösen und namhaften Unternehmen – eventuell mit Übernahmemöglichkeit? Dann solltest Du Dich noch heute bei uns als HR-Assistent (m/w/d) in München bewerben!
Das sind Deine Aufgaben:
- Personalaktenverwaltung
- Arbeitsrechtliche Angelegenheiten
- Personalstatistik und Reporting
- Kontinuierliche Entwicklung und Verfeinerung von Prüfroutinen für Erhebungsdaten
- Überwachung der Einhaltung von Stichproben- und Erhebungsumfängen
- Aktualisierung und Pflege aller relevanten Grundlagedaten wie Fahrpläne
- Datenpflege und -analyse
Das erwarten wir:
- Kaufmännische oder technische Ausbildung
- Schnelle Einarbeitungsfähigkeit in komplexe zahlenlastige Aufgabenstellungen
- Sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit verschiedenen Softwareanwendungen
- Logisches und analytisches Denkvermögen
- Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und großen Datenmengen von Vorteil
- Erste Erfahrung im Öffentlichen Personennahverkehr von Vorteil
Das erwartet Dich:
- Gleitzeit-Modell
- Homeoffice Möglichkeit
- Jobticket, Jobrad
- Ein Office mitten in München
- Viele weitere Benefits
Mit uns entscheidest Du Dich für einen attraktiven und gleichzeitig fairen Arbeitgeber, mit über 16 Jahren Erfahrung in der Zeitarbeit. Namhafte Kunden aus den Bereichen Handel, Banken, Versicherungen und Dienstleistung vertrauen auf die Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit unserer Mitarbeiter. Werde auch Du Teil eines motivierten und engagierten Teams und schicke uns noch heute Deinen vollständigen Lebenslauf per E-Mail.
HR-Assistent (m/w/d) Arbeitgeber: DG timework
Kontaktperson:
DG timework HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Assistent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR-Assistent (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der HR-Assistentenrolle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und die Motivation mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Assistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als HR-Assistent (m/w/d) passt.
Sei strukturiert!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Betone deine Skills!: Hebe deine EDV-Kenntnisse und analytischen Fähigkeiten hervor. Zeig uns, dass du die Zahlen im Griff hast und bereit bist, dich in komplexe Aufgaben einzuarbeiten!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnellstmöglich Kontakt mit dir aufnehmen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DG timework vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was dem Unternehmen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten und deine analytischen Fähigkeiten demonstrieren. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit verschiedenen Softwareanwendungen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.