IT-Projektmanager (m/w/d) junior
IT-Projektmanager (m/w/d) junior

IT-Projektmanager (m/w/d) junior

München Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DG timework

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze spannende IT-Projekte von der Entwicklung bis zur Inbetriebnahme.
  • Arbeitgeber: Seriöses Unternehmen mit Übernahmemöglichkeiten und modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, umfangreiche Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative IT-Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, erste Erfahrung im Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

„Zusammenführen, was zusammengehört.“ Sie suchen eine neue Herausforderung? Nicht nur einen Job, sondern eine ehrliche Herausforderung, die Sie meistern und voll und ganz darin aufgehen können? Bei einem seriösen und namhaften Unternehmen – eventuell mit Übernahmemöglichkeit? Dann sollten Sie sich noch heute bei uns als IT-Projektmanager (m/w/d) junior in München bewerben!

Das sind Deine Aufgaben:

  • Unterstützung bei komplexen Projekten von Entwicklung bis Inbetriebnahme
  • Übersetzung von Kundenanforderungen in IT-Lösungen
  • Mitwirkung bei Projektsetup, Planung und Controlling
  • Datenanalysen, Reportings und Entscheidungsvorlagen erstellen
  • Unterstützung beim Einkauf und Abrechnung von Projektleistungen

Das erwarten wir:

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Berufsausbildung mit mind. 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
  • Erste Berufserfahrung in (agilem) Projektmanagement, IT-Architektur oder IT-Beratung
  • Erfahrung mit Microsoft Office, idealerweise JIRA
  • Analytische Fähigkeiten, Initiative, Selbstständigkeit, gute Kommunikation
  • Kunden- und dienstleistungsorientiert, teamfähig
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift

Das erwartet Dich:

  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Eine umfangreiche Einarbeitung und Schulung, um Sie bestmöglich auf Ihre Aufgaben vorzubereiten
  • Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
  • Ein dynamisches und kollegiales Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns jetzt auf Ihre Bewerbung! Ihr Lebenslauf genügt! Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns!

IT-Projektmanager (m/w/d) junior Arbeitgeber: DG timework

Die DG timework GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und Schulung, um Sie optimal auf Ihre Aufgaben als IT-Projektmanager (m/w/d) junior in München vorzubereiten. In einem dynamischen und kollegialen Team erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, die Ihre Karriere voranbringen werden.
DG timework

Kontaktperson:

DG timework HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Projektmanager (m/w/d) junior

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager (m/w/d) junior

Projektmanagement
IT-Architektur
IT-Beratung
Datenanalyse
Reporting
Microsoft Office
JIRA
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Dienstleistungsorientierung
Teamfähigkeit
Initiative
Selbstständigkeit
Verhandlungssicheres Deutsch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle als IT-Projektmanager passen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

Anschreiben nicht vergessen: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du genau zu uns und dieser Position passt. Zeig uns deine Motivation und wie du unsere Projekte unterstützen kannst.

Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DG timework vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Wahl für das Unternehmen bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der IT-Architektur verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da gute Kommunikation in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen direkt zu antworten. Das zeigt, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.

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Standort: München
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