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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingkonzepte und betreue unsere Social-Media-Kanäle.
- Arbeitgeber: Seriöses Unternehmen mit über 16 Jahren Erfahrung in der Zeitarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, umfangreiche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsatmosphäre und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Marketing und ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
„Zusammenführen, was zusammengehört.“ Sie suchen eine neue Herausforderung? Nicht nur einen Job, sondern eine ehrliche Herausforderung, die Sie meistern und voll und ganz darin aufgehen können? Bei einem seriösen und namhaften Unternehmen – eventuell mit Übernahmemöglichkeit? Dann sollten Sie sich noch heute bei uns als Marketing-Manager (m/w/d) in Unterföhring bewerben!
Das sind Deine Aufgaben:
- Entwicklung ganzheitlicher Marketing- und Kommunikationskonzepte über alle Medien (analog, digital, social) für ein technisches Produkt
- Planung, Erstellung und Durchführung von Marketingmaßnahmen und -kampagnen
- Betreuung der Social-Media-Kanäle der Novalnet und deren Weiterentwicklung
- Konzeption von neuen/zu überarbeitenden Seiten nach UX-Gesichtspunkten auf der deutschen Webseite
- Regelmäßige Optimierung des Contents nach SEO und anderen relevanten digitalen KPIs
Das erwarten wir:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Marketingabteilung, idealerweise in den Bereichen Zahlungsdienstleistungen und E-Commerce
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Kommunikation, Marketing o.ä.
- Erfahrung im SEO-optimierten Schreiben, Bearbeiten und Verwalten von Online-Inhalten im E-Commerce. Stil- und Textsicherheit im Hinblick auf unterschiedliche Zielgruppen dürfen dabei nicht fehlen
- Sie beherrschen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift und haben ein ausgezeichnetes Sprachgefühl. Außerdem bringen Sie sehr gute Englischkenntnisse mit
- Sie haben die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in klare, interessante Botschaften zu übersetzen
Das erwartet Dich:
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Eine umfangreiche Einarbeitung und Schulung, um Sie bestmöglich auf Ihre Aufgaben vorzubereiten
- Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
- Ein dynamisches und kollegiales Team
Mit uns entscheiden Sie sich für einen attraktiven und gleichzeitig fairen Arbeitgeber, mit über 16 Jahren Erfahrung in der Zeitarbeit. Namhafte Kunden aus den Bereichen Handel, Banken, Versicherungen und Dienstleistung vertrauen auf die Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit unserer Mitarbeiter. Werden auch Sie Teil eines motivierten und engagierten Teams und schicken Sie uns noch heute Ihren vollständigen Lebenslauf per E-Mail.
Marketing-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DG timework
Kontaktperson:
DG timework HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing-Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Marketing-Manager. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Zeige dein Interesse an der Branche und dem Unternehmen, indem du relevante Inhalte teilst oder kommentierst. Das kann dir helfen, im Gedächtnis der Recruiter zu bleiben und dich als Experten zu positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und dessen Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Marketing konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du der perfekte Marketing-Manager für unser Team bist. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unsere Firma und die Branche. Wenn du in deinem Anschreiben zeigst, dass du weißt, wer wir sind und was wir tun, wird das einen großen Eindruck hinterlassen. Wir lieben es, wenn Bewerber sich wirklich für uns interessieren!
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Marketing hervor, besonders in den Bereichen E-Commerce und SEO. Zeig uns, wie du komplexe Themen in klare Botschaften übersetzen kannst – das ist genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DG timework vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was das Unternehmen antreibt, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle als Marketing-Manager zutreffen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreative Lösungen erfordert, bringe Ideen mit, wie du die Marketingstrategien des Unternehmens verbessern könntest. Das zeigt Initiative und dein Verständnis für die Branche.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.