Sales-Manager (m/w/d)

Sales-Manager (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue Kundenbeziehungen auf und entwickle innovative Vertriebsideen.
  • Unternehmen: Seriöses Unternehmen mit über 16 Jahren Erfahrung in der Zeitarbeit.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, umfangreiche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsatmosphäre und enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team und bringe frische Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Du suchst eine neue Herausforderung? Nicht nur einen Job, sondern eine ehrliche Aufgabe, die Du meistern und voll und ganz darin aufgehen kannst? Bei einem seriösen und namhaften Unternehmen – eventuell mit Übernahmemöglichkeit? Dann solltest Du Dich noch heute bei uns als Sales Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main bewerben!

Das sind Deine Aufgaben:

  • Du bist für die selbständige telefonische Kontaktaufnahme zu potenziellen Kunden sowie den Auf- und Ausbau neuer Kundenbeziehungen verantwortlich.
  • Du steuerst die gesamte Kundenbetreuung, angefangen von der Identifikation der Kundenanforderung über die bedarfsgerechte und eigenständige Angebotserstellung inklusive kundenspezifischer Präsentationen bis hin zum erfolgreichen Abschluss.
  • Zusammen mit dem Director Sales entwickelst und implementierst Du neue Vertriebsideen und Vertriebskonzepte.
  • Du arbeitest eng mit den Projektmanagern zusammen, um dem Kunden das bestmögliche Dienstleistungspaket anbieten zu können.

Das erwarten wir:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing / Sales oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Im Vertrieb und insbesondere in der Kaltakquise bist Du bereits seit mindestens zwei bis drei Jahren tätig, idealerweise im Bereich IT-Dienstleistungen oder erklärungsbedürftige Produkte.
  • Du bringst von Natur aus eine hohe Empathie, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Kundenorientierung und Spaß an der Kundenakquise mit.
  • Du verstehst komplexe Zusammenhänge und hast eine hohe Eigenmotivation, Dich und das Geschäft weiterzuentwickeln.

Das erwartet Dich:

  • Eine leistungsgerechte Vergütung.
  • Eine umfangreiche Einarbeitung und Schulung, um Dich bestmöglich auf Deine Aufgaben vorzubereiten.
  • Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen.
  • Ein dynamisches und kollegiales Team.

Mit uns entscheidest Du Dich für einen attraktiven und gleichzeitig fairen Arbeitgeber, mit über 16 Jahren Erfahrung in der Zeitarbeit. Namhafte Kunden aus den Bereichen Handel, Banken, Versicherungen und Dienstleistung vertrauen auf die Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit unserer Mitarbeiter. Werde auch Du Teil eines motivierten und engagierten Teams und schicke uns noch heute Deinen vollständigen Lebenslauf per E-Mail.

Sales-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DG timework

Als etablierter Arbeitgeber im Osten Münchens bietet unser Kfz-Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und unbefristete Arbeitsverträge, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung durch die Betreuung von Auszubildenden, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen eine positive Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

DG timework Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales-Manager (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DG timework treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DG timework empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DG timework dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DG timework bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Telefonische Kontaktaufnahme
Kundenbeziehungsmanagement
Angebotserstellung
Präsentationsfähigkeiten
Vertriebsideen entwickeln
Vertriebskonzepte implementieren
Zusammenarbeit mit Projektmanagern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DG timework bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DG timework erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DG timework vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!