Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Organisation gewerkschaftlicher Jugendarbeit sowie Durchführung von Projekten.
- Unternehmen: Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) fördert eine solidarische Gesellschaft.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, gute Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugend und setze dich für ihre Interessen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in gewerkschaftlicher Jugendarbeit und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten.
Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht eine*n politische*r Jugendsekretär*in/ Jugendbildungsreferent*in (d/w/m) für das DGB-Jugendsekretariat Schwaben.
- Beginn: zum nächstmöglichen Termin
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Am Katzenstadel 34, 86152 Augsburg
Aufgaben:
- Koordination und Organisation gewerkschaftlicher Jugendarbeit auf regionaler und bezirklicher Ebene und Mitarbeit in der gewerkschaftlichen Jugendarbeit auf Landesebene.
- Koordination der gewerkschaftlichen Jugendarbeit in der Region, Begleitung und konzeptionelle Unterstützung der regionalen DGB-Jugend.
- Durchführung und Begleitung von Maßnahmen und Projekten der gewerkschaftlichen Jugendarbeit sowie deren Evaluation.
- Unterstützung und inhaltliche Organisation von Kampagnen der DGB-Jugend Bayern.
- Entwicklung, Koordination und Begleitung von Jugendprojekten zu jugend- und berufsbildungspolitischen Fragestellungen in der Region.
- Koordination und Anleitung der gewerkschaftlichen Jugendbildungsarbeit in der Region, insbesondere Zusammenarbeit und Anleitung von ehrenamtlichen Teamer*innen.
- Lobby- und Öffentlichkeitsarbeit.
- Informationsarbeit an allgemeinbildenden Schulen, Berufsschulen und (Fach-) Hochschulen.
- Antragsstellung, Bewirtschaftung und Abrechnung öffentlicher Zuschüsse durch Erstellung der erforderlichen Verwendungsnachweise.
- Koordination der Außen- und Interessensvertretungen.
- Mitarbeit in Gremien, vor allem in den Jugendringen und in den Organen der Berufsbildung.
- Teilnahme an Sitzungen, Tagungen etc.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung und ehren- bzw. hauptamtliche gewerkschaftliche oder gewerkschaftsnahe Tätigkeit und/oder Kenntnisse und Fähigkeiten, die durch ein Fachhochschul- bzw. eine Hochschulausbildung erworben wurden.
- Gute Kenntnisse der gewerkschaftlichen Strukturen sowie der Jugendverbandsarbeit.
- Mehrjährige haupt- oder ehrenamtliche Tätigkeit im Bereich der gewerkschaftlichen Jugendarbeit, der Jugendbildung oder der Jugendverbände.
- Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren.
- Selbstständige Finanz- und Sachmittelverwaltung.
- Ausgezeichnete Fähigkeit zu organisieren.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie eine hohe soziale Kompetenz.
- Starke Kontaktfreudigkeit, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit.
- PKW-Führerschein.
- Bei Einstellung wird um die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses gebeten.
Wir bieten:
- Attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit 38,5-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub + 10 Arbeitsverkürzungstage, umfangreiche Sozialleistungen).
- Gute Bezahlung (Entgeltgruppe 05, DGB-Entgeltsystem).
- Strukturierte Einarbeitungsphase.
- Gute Perspektiven auch über die Beschäftigung im Jugendbereich hinaus.
- Ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm.
- Gesundheitsticket.
- Firmenhandy und Dienstlaptop.
- Mobilitätszuschuss.
Wir sind immer auf der Suche nach Talenten! Dabei spielen Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung für uns keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt. Bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation werden Menschen mit Behinderung vorrangig berücksichtigt. Schriftliche Bewerbungen bitten wir bis spätestens 07.06.2026 zu senden.
Jugendsekretär*in (m/w/d) Schwaben Arbeitgeber: DGB Bezirk Bayern
Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine solidarische Gesellschaft einsetzt und seinen Mitarbeitenden in Augsburg attraktive Arbeitsbedingungen bietet. Mit einer 38,5-Stunden-Woche, 31 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Sozialleistungen und einem ausgezeichneten Weiterbildungsprogramm fördert der DGB nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Angestellten. Die offene und inklusive Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und bietet spannende Möglichkeiten zur Mitgestaltung der gewerkschaftlichen Jugendarbeit in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jugendsekretär*in (m/w/d) Schwaben erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich in der DGB-Jugend einzubringen und zeige dein Engagement. Das kann dir helfen, auf dem Radar der Entscheidungsträger zu bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die DGB-Jugend und deren Projekte. Zeige, dass du die Werte und Ziele des DGB teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die DGB-Jugend und deren Arbeit. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jugendsekretär*in (m/w/d) Schwaben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Jugendsekretär*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in der gewerkschaftlichen Jugendarbeit oder Jugendbildung. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern und den Lesefluss zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DGB Bezirk Bayern vorbereitet
✨Informiere dich über den DGB
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund und seinen Werten auseinandersetzen. Verstehe die Rolle des DGB in der Gesellschaft und wie er sich für die Jugend einsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und Teamarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur gewerkschaftlichen Jugendarbeit oder zu aktuellen Projekten des DGB sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit den Themen auseinandersetzt.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denke daran, dass sie nicht nur nach Qualifikationen suchen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.
