Jugendbildungsreferent*in (d/w/m) für die DGB-Region Südwestfalen
Jugendbildungsreferent*in (d/w/m) für die DGB-Region Südwestfalen

Jugendbildungsreferent*in (d/w/m) für die DGB-Region Südwestfalen

Siegen Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DGB Bezirk Nordrhein-Westfalen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Organisation von gewerkschaftlicher Jugendarbeit und Durchführung von Projekten.
  • Arbeitgeber: Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) - Stimme der Gewerkschaften für eine solidarische Gesellschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, gute Bezahlung, umfangreiche Sozialleistungen und hervorragendes Weiterbildungsprogramm.
  • Andere Informationen: Vielfältige Teamarbeit und gute Perspektiven über den Jugendbereich hinaus.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugend und setze dich für ihre Interessen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung und hohe Flexibilität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten.

Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht eine*n politische*n Gewerkschaftssekretär*in als Jugendbildungsreferent*in (d/w/m) für die DGB-Region Südwestfalen, Geschäftsstelle Siegen.

Beginn: 01.07.2026

Arbeitszeit: Vollzeit

Arbeitsort: Bezirk Nordrhein-Westfalen / Region Südwestfalen, Donnerscheidstraße 30, 57072 Siegen

  • Koordination und Organisation gewerkschaftlicher Jugendarbeit auf regionaler Ebene und Mitarbeit in der gewerkschaftlichen Jugendarbeit auf Landesebene
  • Organisation und Durchführung von Maßnahmen und Projekten zu jugend- und berufspolitischen Fragestellungen auf bezirklicher und regionaler Ebene sowie deren Evaluation
  • Übernahme eines landesweiten Arbeitsschwerpunktes
  • Berufsschul- und Studierendenarbeit
  • Antragstellung, Bewirtschaftung und Abrechnung öffentlicher Zuschüsse durch Erstellung der erforderlichen Verwendungsnachweise
  • Vorbereitung und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen
  • Teilnahme an Sitzungen, Tagungen, Fachkonferenzen etc., Mitarbeit in Gremien
  • Unterstützung und inhaltliche Organisation von Kampagnen
  • Erarbeitung von Stellungnahmen, Reden und Publikationen
  • Interessenvertretung und Öffentlichkeitsarbeit
  • Zusammenarbeit und Anleitung von ehrenamtlichen Teamer*innen

Voraussetzungen:

  • 3-jährige einschlägige Berufserfahrung und Zusatzausbildung bzw. Europäische Akademie der Arbeit
  • Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren
  • hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zu Wochenendarbeit und Abendterminen
  • Ausgeprägte Fähigkeit zu organisieren
  • Sehr gute Kommunikation
  • Selbstständige Finanz- und Sachmittelverwaltung
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit: 38,5-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub + 10 Arbeitszeitverkürzungstage, gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen)
  • gute Bezahlung (Entgeltgruppe 05, DGB-Entgeltsystem)
  • gute Perspektiven auch über die Beschäftigung im Jugendbereich hinaus
  • hervorragendes Weiterbildungsprogramm
  • kooperative Teamarbeit
  • Gesundheitsticket
  • Firmenhandy und Laptop
  • Mobilitätszuschuss

Wir sind immer auf der Suche nach Talenten! Dabei spielen Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/ Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung für uns keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt. Bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation werden Menschen mit Behinderung vorrangig berücksichtigt.

Bewerbungsschluss ist der 15.05.2026.

Jugendbildungsreferent*in (d/w/m) für die DGB-Region Südwestfalen Arbeitgeber: DGB Bezirk Nordrhein-Westfalen

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine solidarische Gesellschaft einsetzt und seinen Mitarbeitenden in der DGB-Region Südwestfalen attraktive Arbeitsbedingungen bietet. Mit einer 38,5-Stunden-Woche, 31 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Sozialleistungen und einem hervorragenden Weiterbildungsprogramm fördert der DGB nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in einem kooperativen Teamumfeld. Zudem wird Vielfalt großgeschrieben, was das Arbeitsklima bereichert und die persönliche Entfaltung unterstützt.
DGB Bezirk Nordrhein-Westfalen

Kontaktperson:

DGB Bezirk Nordrhein-Westfalen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Jugendbildungsreferent*in (d/w/m) für die DGB-Region Südwestfalen

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der DGB-Region Südwestfalen in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die wichtigsten Themen der gewerkschaftlichen Jugendarbeit recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch eigene Ideen zur Verbesserung einbringen kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Seminaren teilzunehmen, mach das. So kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen und deine Motivation zeigen. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen und Unterlagen bereitstellst, die wir benötigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jugendbildungsreferent*in (d/w/m) für die DGB-Region Südwestfalen

Koordination
Organisation
Durchführung von Projekten
Evaluation
Antragstellung
Finanzverwaltung
Kommunikationsfähigkeit
Öffentlichkeitsarbeit
Erstellung von Stellungnahmen
Seminarorganisation
Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für die DGB-Region Südwestfalen beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DGB Bezirk Nordrhein-Westfalen vorbereitest

Informiere dich über den DGB

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund und seinen Werten auseinandersetzen. Verstehe die Rolle des DGB in der Gesellschaft und wie er sich für die Interessen der Jugend einsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Durchführung von Projekten belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt zu antworten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des DGB zu erfahren.

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Standort: Siegen
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