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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Seminare und erstelle Bildungsmaterialien für Betriebsräte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Kompetenzzentrum, das sich auf betriebliche Mitbestimmung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur kreativen Entfaltung und Einflussnahme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitbestimmung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Bildung und Rechtsprechung, Teamfähigkeit und Kreativität sind wichtig.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines engagierten Teams, das aktiv an gesellschaftlichen Veränderungen arbeitet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist zuständig für die Konzeption und eigene Durchführung von Seminaren und Tagungen unter Berücksichtigung der Qualifizierungsbedarfe der Zielgruppe Betriebsräte in Absprache mit der Kompetenzzentrumsleitung.Du übernimmst die Konzeption und Erarbeitung von Bildungsmaterialien und Teilnehmendenunterlagen für die Bildungsangebote.Darüber hinaus bist Du verantwortlich für die Gewinnung von Referent*innen und Teamer*innen sowie für die Planung des Bildungsangebots.Weiterhin verfasst Du Newsletter, Artikel und Blog-Beiträge.Du bist zuständig für die Beobachtung und Analyse von Gesetzgebungsprozessen, aktueller Rechtsprechung, der Entwicklung von Managementstrategien und Entwicklungen auf Unternehmensebene.Du vertrittst den Bereich nach außen, insbesondere in gewerkschaftlichen Gremien und Arbeitszusammenhängen.Du übernimmst das inhaltliche Qualitätsmanagement für das Bereichsangebot in Absprache mit der Kompetenzzentrumsleitung.
Bildungsreferent*in Betriebliche Mitbestimmungspraxis - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: DGB Bildungswerk e.V.
Kontaktperson:
DGB Bildungswerk e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bildungsreferent*in Betriebliche Mitbestimmungspraxis - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Personen, die bereits in der Bildungsarbeit oder im Bereich der betrieblichen Mitbestimmung tätig sind. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Gesetzgebung und Rechtsprechung, die die betriebliche Mitbestimmung betreffen. Zeige in Gesprächen und Netzwerken, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten, insbesondere von Seminaren oder Bildungsmaterialien, die du konzipiert oder durchgeführt hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, qualitativ hochwertige Bildungsangebote zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit betrieblicher Mitbestimmung und Bildungsarbeit beschäftigen. Teile dein Wissen und deine Erfahrungen, um sichtbar zu werden und dein Netzwerk zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bildungsreferent*in Betriebliche Mitbestimmungspraxis - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Bildungsreferent*in erforderlich sind.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Seminaren sowie deine Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Mitbestimmung hervor.
Erstelle ansprechende Bildungsmaterialien: Wenn du Beispiele für Bildungsmaterialien oder Unterlagen hast, die du erstellt hast, füge diese als Anhang hinzu oder beschreibe sie in deinem Anschreiben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Zeige dein Engagement: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Bildungsangebots beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Themen, die du behandeln wirst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DGB Bildungswerk e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Seminarplanung vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Bedürfnisse der Zielgruppe Betriebsräte. Überlege dir, wie du Seminare gestalten würdest, um diese Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Zeige deine Kreativität bei der Materialerstellung
Bereite Beispiele für Bildungsmaterialien oder Teilnehmendenunterlagen vor, die du erstellt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, ansprechende und informative Inhalte zu produzieren.
✨Kenntnis der aktuellen Gesetzgebung
Sei bereit, über aktuelle Gesetzgebungsprozesse und relevante Rechtsprechung zu sprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis in diesem Bereich.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du auch Newsletter und Blog-Beiträge verfasst, solltest du deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrieren.
