Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Social-Media-Inhalte und entwickle kreative Kommunikationsstrategien.
- Unternehmen: Der DGB ist die Stimme der Gewerkschaften für eine solidarische Gesellschaft.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, 31 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Kommunikation aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Social Media und Community Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5576 - 5576 € pro Monat.
Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten.
Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht befristet eine*n Social Media Manager*in (d/w/m) zum nächstmöglichen Termin, befristet für die Dauer der Abwesenheit des Stelleninhabers.
Arbeitszeit: Vollzeit 38,5h/Woche
Arbeitsort: Keithstraße 1, 10787 Berlin
Gegenstand der Stelle: Mitarbeit in der Social-Media-Redaktion des DGB
Ihre Aufgaben:
- Recherche, Produktion und Abstimmung von Social-Media-Inhalten
- Community Management
- Konzepte für zielgruppen- und kanalspezifische Kommunikation weiterentwickeln
- Entwicklung und Umsetzung neuer Contentformate
- Werbestrategien für Social Media weiterentwickeln und umsetzen
- Systematische Analyse der Userzahlen und Entwicklung von Kommunikationsstrategien
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Online-Kampagnen
- Steuerung von Dienstleistern
- Unterstützung der Website-Redaktion
Ihr Profil:
- Masterstudium an der FH oder Universität oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
- Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren
- Große Erfahrung in der redaktionellen Planung und Recherche politischer Themen
- Umfassendes Verständnis für sozial-, wirtschafts- und gesellschaftspolitische Themen
- Sehr gute Kenntnisse und große Erfahrung in der Kreation von Social-Media-Content und im Community Management
- Kreativität, Teamspirit und Belastbarkeit
- Expertise in der Analyse von Social-Media-Kanälen
- Interesse und exzellentes Verständnis für die (Weiter)Entwicklung digitaler redaktioneller Formate
Wir bieten:
- Attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit: 38,5-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub + 10 Tage Arbeitszeitverkürzungstage, gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen)
- 5.576,00 €/Monat, Entgeltgruppe 07 - DGB-Entgeltsystem
- 13,5 Bruttomonatsgehälter im Jahr
- Strukturierte Einarbeitungsphase
- Ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm
- Gesundheitsticket
- Firmenhandy und Dienstlaptop
- Mobilitätszuschuss 95,00 €
Wir sind immer auf der Suche nach Talenten! Dabei spielen Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung für uns keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt. Bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation werden Menschen mit Behinderung/Gleichstellung vorrangig berücksichtigt und erhalten 5 zusätzliche Urlaubstage.
Social Media Manager*in (d/w/m) in Berlin Arbeitgeber: DGB Hessen-Thüringen
Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine solidarische Gesellschaft einsetzt und seinen Mitarbeitenden in der DGB-Region Südwestfalen attraktive Arbeitsbedingungen bietet. Mit einer 38,5-Stunden-Woche, 31 Tagen Urlaub sowie einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm fördert der DGB nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in einem kooperativen Teamumfeld. Zudem wird Vielfalt großgeschrieben, was das Arbeitsklima bereichert und Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden sicherstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager*in (d/w/m) in Berlin erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie DGB Hessen-Thüringen auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch DGB Hessen-Thüringen, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei DGB Hessen-Thüringen
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager*in (d/w/m) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für DGB Hessen-Thüringen wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DGB Hessen-Thüringen vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei DGB Hessen-Thüringen könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird DGB Hessen-Thüringen überzeugen, dass du der richtige fit bist.
