Personalreferent/in (w/m/d)

Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsrecht in Deutschland. Als Tochtergesellschaft des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) vertreten wir die Mitglieder der DGB-Gewerkschaften in jährlich mehr als 100.000 Verfahren. Die DGB Rechtsschutz GmbH hat bundesweit über 115 Standorte und beschäftigt etwa 780 Mitarbeiter:innen. Die Prozessvertretung erstreckt sich auf alle Instanzen sowie vor dem Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) und dem Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR). Zur Unterstützung unseres Teams in der Hauptverwaltung in Frankfurt am Main suchen wir für unsere Personalabteilung eine:n Personalreferent:in (m/w/d). Was sind Deine Aufgaben? Personalgewinnung: Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien, von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsverhandlung und Personalentwicklung Personaladministration: Unterstützung der Personalvorgänge durch das Personalwirtschaftssystem Sage, Kontrolle des Personalhaushalts mit der Finanzabteilung, Berichte für den Aufsichtsrat, Fortbildungsmanagement Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragestellungen, Betreuung von Beschäftigtengruppen Projektarbeit: Mitarbeit bei der Digitalisierung von HR-Prozessen (Personalakten, Urlaubskonten, Reisekosten, etc.) Bewerbungsmanagement: Betreuung, Analyse und Optimierung des Bewerbungsprozesses Was solltest Du mitbringen? Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Personal-Bereich Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, Kenntnisse mit der Personalsoftware Sage vorteilhaft Erfahrungen in der Personalrekrutierung Kommunikationsstärke und Empathie Was bieten wir Dir? Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team Tarifgebundene Vergütung und attraktive Sozialleistungen Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven Neben 31 Tagen Urlaub gibt es bei uns on top 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr. Freu Dich auf zahlreiche weitere Leistungen wie finanzielle Unterstützung im Krankheitsfall, längerer Mutterschutz, Zuschuss für Brillen, Zuschuss zum Jobticket usw.. Bewerbungen und Rückfragen bitte an personal@dgbrechtsschutz.de (https://mailto:personal@dgbrechtsschutz.de) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.