Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Weiterbildungsangebote und gestalte die Bildungslandschaft aktiv mit.
- Arbeitgeber: DGBB - ein dynamisches Team in der beruflichen Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Dienstbike.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftspädagogik oder verwandten Bereichen und Interesse an Psychologie und Gesundheit.
- Andere Informationen: Freundliche Unternehmenskultur mit Du-Anrede und wertschätzendem Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DGBB entwickelt berufsbegleitende Weiterbildungen für vielfältige Fachthemen und Branchen. In unseren Fachakademien Deutsche Hotelakademie (DHA), Deutsche Sportakademie und ALH-Akademie werden Fachwissen und anwendungsorientierte Kompetenzen in den Bereichen Hotellerie & Gastronomie, Sport & Fitness sowie Psychologie, ganzheitliche Gesundheit & Beratung vermittelt. Als Teil unseres cross-funktionalen Teams aus mehr als 60 Kolleginnen und Kollegen kannst Du Deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns die Bildungslandschaft von morgen gestalten. Verstärke unser Team in Vollzeit am Standort Köln.
Du übernimmst Verantwortung für die konzeptionelle, inhaltliche und operative Gestaltung und Weiterentwicklung von Lehrgängen - insbesondere mit Fokus auf die strategische Ausrichtung und Produkt-/Portfoliooptimierung. Dabei bringst du Struktur in bestehende Angebote und treibst die kontinuierliche Verbesserung unserer Produktlandschaft für unsere Studierenden voran.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst Weiterbildungsangebote, Lehrgangsprogramme, Formate und Prozesse für Studierende, Kunden und Kooperationspartner.
- Dazu gehört die Planung und pädagogische Konzeption von Webinaren & Seminaren sowie die Qualitätssicherung und das Contentmanagement für unsere Lernmedien, Studienbriefe und Prüfungen.
- Du arbeitest fachlich mit unserem Autoren- & Dozententeam zusammen.
- Mit deinem Fachwissen, deiner Kreativität und deinen Ideen realisierst du - gemeinsam mit anderen Fachbereichen - neue Konzepte, Strategien und marktfähige Produkte.
- Dabei verantwortest du Bildungsprodukte über ihren gesamten Lebenszyklus - von der ersten Idee, über Zertifizierung, Markteinführung und Weiterentwicklung bis hin zur Bewertung von Erfolg und Wirtschaftlichkeit.
- Du analysierst relevante Produktkennzahlen (z.B. Nachfrage, Anmeldungen, Auslastung, Wirtschaftlichkeit) und leitest daraus Empfehlungen für Optimierungsmaßnahmen sowie Portfolioentscheidungen ab.
- Bedarfe des Marktes erkennst du frühzeitig, analysierst sie präzise und überführst sie erfolgreich in umsatzwirksame Produkte.
Du passt zu uns mit:
- Fundiertem betriebswirtschaftlichem, sowie pädagogisch-didaktischem Wissen, welches du dir im Studium (z.B. Wirtschaftspädagogik, Erwachsenenbildung, BWL) und im beruflichen Kontext angeeignet und erfolgreich eingesetzt hast.
- Großem Interesse an den Themen unserer Akademien - insbesondere für die Bereiche Psychologie, ganzheitliche Gesundheit, Life Balance und Beratung.
- Einer hohen Eigenverantwortung, einer strukturierten Arbeitsweise und Freude daran, Dinge zu ordnen, zu verbessern und nachhaltig zu verankern.
- Hervorragenden Kommunikations-Skills: du kannst überzeugen und vermitteln.
- Einem ausgeprägten Gespür für die Entwicklung innovativer und marktfähiger Produktangebote.
- Konzeptionellen Fähigkeiten, um neue Bildungsprodukte in innovativen Lernumgebungen zu gestalten und erfolgreich zu etablieren.
- Deiner Fähigkeit, strategisches und analytisches Denken mit einer lösungsorientierten Haltung zu verbinden.
- Deiner hohen Affinität zu digitalen Tools und Formaten, sowie sehr guten MS-Office-Kenntnissen.
Was wir Dir bieten:
- Vielseitige und spannende Aufgaben, die dich fordern und begeistern werden.
- Ein engagiertes Team, das sich auf deine Expertise freut.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine strukturierte Einarbeitung in einem positiven und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein Dienstbike für mehr Mobilität, BGM-Angebote (Urban Sports Club), Jobticket nach Absprache.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Übrigens: Bei uns wird im gesamten Unternehmen geduzt. Du kannst also gern schon im Anschreiben ganz natürlich in der Du-Form bleiben.
Jetzt bewerben!
Bildungsmanager / Produktentwickler / Produktmanager - Berufsbegleitende Weiterbildungen & Lehrgänge (m/w/d) Arbeitgeber: DGBB - Deutsche Gesellschaft für berufliche Bildung mbH
Kontaktperson:
DGBB - Deutsche Gesellschaft für berufliche Bildung mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bildungsmanager / Produktentwickler / Produktmanager - Berufsbegleitende Weiterbildungen & Lehrgänge (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die DGBB und ihre Programme, damit du zeigen kannst, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bring eigene Ideen für neue Bildungsangebote mit ins Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du die Initiative ergreifst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bildungsmanager / Produktentwickler / Produktmanager - Berufsbegleitende Weiterbildungen & Lehrgänge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein und deine Persönlichkeit zeigen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also lass deine Leidenschaft für die Bildungslandschaft durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Überschriften, um es uns leichter zu machen, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das macht es uns einfacher, zu erkennen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DGBB - Deutsche Gesellschaft für berufliche Bildung mbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Deutsche Gesellschaft für berufliche Bildung und ihre Akademien. Verstehe, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bildungsmanagement und in der Produktentwicklung unter Beweis stellen. Zeige, wie du innovative Ideen umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur strategischen Ausrichtung der Bildungsangebote stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hervorragende Kommunikations-Skills gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.