Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Weiterbildungsangebote und gestalte die Bildungslandschaft aktiv mit.
- Arbeitgeber: DGBB – ein dynamisches Team, das Bildung neu denkt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftspädagogik oder verwandten Bereichen und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein positives Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die DGBB entwickelt berufsbegleitende Weiterbildungen für vielfältige Fachthemen und Branchen. In unseren Fachakademien Deutsche Hotelakademie (DHA), Deutsche Sportakademie und ALH-Akademie werden Fachwissen und anwendungsorientierte Kompetenzen in den Bereichen Hotellerie & Gastronomie, Sport, Fitness & Gesundheit sowie ganzheitliche Gesundheit & Beratung vermittelt. Als Teil unseres cross-funktionalen Teams aus mehr als 60 Kolleginnen und Kollegen kannst Du Deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns die Bildungslandschaft von morgen gestalten.
Du übernimmst Verantwortung für die konzeptionelle, inhaltliche und operative Gestaltung und Weiterentwicklung von Lehrgängen – insbesondere mit Fokus auf die strategische Ausrichtung und Produkt-/Portfoliooptimierung. Dabei bringst du Struktur in bestehende Angebote und treibst die kontinuierliche Verbesserung unserer Produktlandschaft für unsere Studierenden voran.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst Weiterbildungsangebote, Lehrgangsprogramme, Formate und Prozesse für Studierende, Kunden und Kooperationspartner.
- Dazu gehört die Planung und pädagogische Konzeption von Webinaren & Seminaren sowie die Qualitätssicherung und das Contentmanagement für unsere Lernmedien, Studienbriefe und Prüfungen.
- Du arbeitest fachlich mit unserem Autoren- & Dozententeam zusammen.
- Mit deinem Fachwissen, deiner Kreativität und deinen Ideen realisierst du – gemeinsam mit anderen Fachbereichen – neue Konzepte, Strategien und marktfähige Produkte.
- Dabei verantwortest du Bildungsprodukte über ihren gesamten Lebenszyklus – von der ersten Idee, über Zertifizierung, Markteinführung und Weiterentwicklung bis hin zur Bewertung von Erfolg und Wirtschaftlichkeit.
- Du analysierst relevante Produktkennzahlen (z.B. Nachfrage, Anmeldungen, Auslastung, Wirtschaftlichkeit) und leitest daraus Empfehlungen für Optimierungsmaßnahmen sowie Portfolioentscheidungen ab.
- Bedarfe des Marktes erkennst du frühzeitig, analysierst sie präzise und überführst sie erfolgreich in umsatzwirksame Produkte.
Du passt zu uns mit:
- Fundiertem betriebswirtschaftlichem, sowie pädagogisch-didaktischem Wissen, welches du dir im Studium (z.B. Wirtschaftspädagogik, Erwachsenenbildung, BWL) und im beruflichen Kontext angeeignet und erfolgreich eingesetzt hast.
- Großem Interesse an den Themen unserer Akademien – insbesondere für die Bereiche Psychologie, ganzheitliche Gesundheit, Life Balance und Beratung.
- Einer hohen Eigenverantwortung, einer strukturierten Arbeitsweise und Freude daran, Dinge zu ordnen, zu verbessern und nachhaltig zu verankern.
- Hervorragenden Kommunikations-Skills: du kannst überzeugen und vermitteln.
- Einem ausgeprägten Gespür für die Entwicklung innovativer und marktfähiger Produktangebote.
- Konzeptionellen Fähigkeiten, um neue Bildungsprodukte in innovativen Lernumgebungen zu gestalten und erfolgreich zu etablieren.
- Deiner Fähigkeit, strategisches und analytisches Denken mit einer lösungsorientierten Haltung zu verbinden.
- Deiner hohen Affinität zu digitalen Tools und Formaten, sowie sehr guten MS-Office-Kenntnissen.
Was wir Dir bieten:
- Vielseitige und spannende Aufgaben, die dich fordern und begeistern werden.
- Ein engagiertes Team, das sich auf deine Expertise freut.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine strukturierte Einarbeitung in einem positiven und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein Dienstbike für mehr Mobilität, BGM-Angebote (Urban Sports Club), Jobticket nach Absprache.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Übrigens: Bei uns wird im gesamten Unternehmen geduzt. Du kannst also gern schon im Anschreiben ganz natürlich in der Du-Form bleiben. Ruf uns jetzt einfach an oder schreib uns.
Bildungsmanager / Produktmanager– Berufsbegleitende Weiterbildungen & Lehrgänge (m/w/d) Arbeitgeber: Dgbb
Kontaktperson:
Dgbb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bildungsmanager / Produktmanager– Berufsbegleitende Weiterbildungen & Lehrgänge (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Bildungslandschaft verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Themen unserer Akademien! Sprich darüber, wie du innovative Ideen entwickeln und bestehende Produkte verbessern kannst. Das wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für das Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bildungsmanager / Produktmanager– Berufsbegleitende Weiterbildungen & Lehrgänge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Bildungsbranche zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du in unser Team passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllen kannst. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben, die wir suchen – das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle notwendigen Informationen an einem Ort zu finden. Also, leg los und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dgbb vorbereitest
✨Verstehe die Bildungslandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Themen in der Erwachsenenbildung vertraut. Informiere dich über die spezifischen Weiterbildungsangebote der DGBB und überlege, wie du diese weiterentwickeln kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Bildungsmanager oder Produktmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Entwicklung von Lehrgängen oder Programmen zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hervorragende Kommunikations-Skills gefordert sind, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir, wie du komplexe Inhalte einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du auch in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeit zu sprechen, Marktbedarfe zu erkennen und Produktkennzahlen zu analysieren. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst und welche Methoden du verwendest, um Optimierungsmaßnahmen abzuleiten.