Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite die geriatrischen Stationen mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: DGD Diakonie-Krankenhaus Wehrda – ein Ort, an dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das DGD Diakonie-Krankenhaus Wehrda ist das Marburger Krankenhaus mit Herz – bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir begleiten unsere Patientinnen und Patienten liebevoll und engagiert auf ihrem Weg zur Genesung. Unsere Fachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Chirurgie, Intensivmedizin, Multimodale Schmerztherapie sowie Anästhesiologie und die angegliederten Arztpraxen bieten erstklassige medizinische Versorgung. Zudem ist unser Haus ein anerkannter Notfallstandort, versorgt akute und lebensbedrohliche Erkrankungen rund um die Uhr und ist fester Bestandteil der Notfallversorgung im Landkreis Marburg-Biedenkopf. Diese umfassende Expertise macht uns auch zu einem idealen Ort für die Ausbildung der nächsten Generation: Als akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg formen wir die Ärzte von morgen und gestalten die Zukunft der Medizin. Wir arbeiten miteinander, wertschätzend, verlässlich und fair – echte Diakonie eben.
DAS ZEICHNET SIE AUS:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Geriatrie
- Führungserfahrung und/oder abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen im Pflegebereich
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und ein wertschätzender Führungsstil
- Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
- Sicherer Umgang mit den gängigen digitalen Anwendungen im Krankenhaus
IHRE AUFGABEN:
- Führung und fachliche Begleitung der geriatrischen Stationen und Stationsleitungen
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Pflege
- Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung der pflegerischen Abläufe
- Unterstützung bei Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung und Mitarbeiterführung
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Pflegestandards
- Steuerung und Weiterentwicklung des Bereiches unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapie, Sozialdienst, Pflegedirektion und weiteren Berufsgruppen
- Mitwirkung bei Projekten und strategischen Vorhaben der Pflegedirektion
DAS BIETEN WIR:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des geriatrischen Bereiches
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und den interdisziplinären Berufsgruppen
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Eine unbefristete Festanstellung mit leistungs- und tarifgerechter Vergütung sowie Sozialleistungen der AVR Diakonie Deutschland (AVR DD) - einem der attraktivsten Tarifverträge Deutschlands
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Eine Beihilfeversicherung als Ergänzung zu Ihrer Gesundheitsversorgung
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK Darmstadt)
- Die Nutzung von vergünstigten Angeboten über den Zugang zu verschiedenen Einkaufsplattformen sowie die Möglichkeit, vergünstigt ein JobRad zu leasen
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Pflegedirektor Claus Bollong Tel.: 06421 / 808 199 DGD Diakonie-Krankenhaus Wehrda gGmbH Zentraler Dienst Personal und Soziales Diakonie-Krankenhaus Wehrda
Bereichsleitung Geriatrie Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: DGD Klinik Hohe Mark gGmbH
Das Marburger Medizinische Versorgungszentrum am Krekel (MMVZ) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre legt. Hier profitieren Sie von interdisziplinärem Arbeiten in einem engagierten Team, das sich für die bestmögliche Patientenversorgung einsetzt. Zudem bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und fördern Ihre individuelle Karriere in einem innovativen Gesundheitsstandort.
Kontaktdaten:
DGD Klinik Hohe Mark gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Geriatrie Pflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DGD Klinik Hohe Mark gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DGD Klinik Hohe Mark gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DGD Klinik Hohe Mark gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Geriatrie Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DGD Klinik Hohe Mark gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DGD Klinik Hohe Mark gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DGD Klinik Hohe Mark gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DGD Klinik Hohe Mark gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
