Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Aufnahmeprozess für Patienten und koordiniere die Abläufe im Krankenhaus.
- Arbeitgeber: DGD Klinik Hohe Mark, ein führendes Krankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Planbare Arbeitszeiten in einem stabilen Umfeld mit vielen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Gesundheitswesen, Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns Die DGD Klinik Hohe Mark gGmbH ist ein Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Suchtmedizin mit 259 Betten sowie 30 tagesklinischen Plätzen, einer Institutsambulanz und einer TagesReha für Abhängigkeitserkrankungen. Darüber hinaus sind wir Lehrklinik für Psychotherapie des FB05 der Johann Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt. Durch unsere Arbeit gestalten wir ein diakonisches Profil. Wir suchen daher Mitarbeitende, die ihre Aufgabe fachlich kompetent und christlich motiviert ausführen.
IHRE AUFGABEN:
- Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Patientinnen und Patienten und gestalten den Aufnahmeprozess aktiv mit.
- Steuerung und Koordination des gesamten Aufnahmeprozesses
- Prüfung und Bearbeitung von Patientenanmeldungen
- Abstimmung mit ärztlichen und pflegerischen Bereichen zur Belegungsplanung
- Organisation von Terminen und Bettenkapazitäten
- Administrative Patientenaufnahme inkl. Vertragswesen
- Kommunikation mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Zuweisern
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Prozesse im Patientenmanagement
DAS ZEICHNET SIE AUS:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Gesundheitswesen
- Idealerweise Erfahrung im Krankenhaus oder im Gesundheitswesen
- Freude am Umgang mit Menschen - auch in sensiblen Situationen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationstalent, Flexibilität und Teamfähigkeit
DAS BIETEN WIR:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit direktem Einfluss auf den Behandlungsprozess
- Ein wertschätzendes Team und eine strukturierte Einarbeitung
- Planbare Arbeitszeiten in einem stabilen Umfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Patientenmanagement und Organisation
- Eine der Aufgabe angemessene Vergütung gemäß AVR DD mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge und 31 Tagen Urlaub sowie außertarifliche Zusatzleistungen (z.B. Beihilfeversicherung, Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets, JobRad-Leasing, Wellpass, Einkaufsvergünstigungen bei kirchlichen Einkaufsgemeinschaften u.a.)
Kontakt:
Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Leitung Patientenmanagement Andrea Schmitt-Peressini Tel.: / 204 5300 DGD Klinik Hohe Mark gGmbH Friedländerstraße 26 14440 Oberursel
Mitarbeiter im Patientenmanagement/Aufnahmemanagement (m/w/d) - For German Resident Only Arbeitgeber: DGD Klinik Hohe Mark gGmbH
Kontaktperson:
DGD Klinik Hohe Mark gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Patientenmanagement/Aufnahmemanagement (m/w/d) - For German Resident Only
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Patientenmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit der Klinik in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DGD Klinik Hohe Mark und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Werte der Klinik teilst und bereit bist, aktiv am Aufnahmeprozess mitzuwirken.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Patientenmanagement/Aufnahmemanagement (m/w/d) - For German Resident Only
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits im Gesundheitswesen oder Krankenhaus gearbeitet hast, erzähl uns davon! Deine Erfahrungen sind für uns wichtig und zeigen, dass du die richtige Person für diese Stelle bist.
Bewirb dich online: Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DGD Klinik Hohe Mark gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der DGD Klinik Hohe Mark machen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über ihre Werte und das diakonische Profil. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Klinik passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Patientenmanagement unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Patienten oder im Team gearbeitet hast. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da du in einem sensiblen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in schwierigen Situationen mit Patienten umgehst. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen im Patientenmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Klinik gut zu dir passt.