Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Personalwesen und arbeite an der Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: DGD Stiftung, ein diakonischer Gesundheitsverbund mit über 3.300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die DGD Stiftung mit ihrer Holding in Marburg ist ein Verbund diakonischer Gesundheitseinrichtungen. Dazu zählen Krankenhäuser, Rehakliniken, Medizinische Versorgungszentren (MVZ), Senioreneinrichtungen sowie eine Pflegeschule. Insgesamt arbeiten mehr als 3.300 Menschen für die Organisation.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter oder Personalsachbearbeiterin (m/w/d) für unseren Zentralen Dienst Personal und Soziales unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Bereich Personal.
- Sie verfügen bereits über Erfahrungen im Personalwesen.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
- Sie haben Interesse, an der Weiterentwicklung des Zentralen Dienstes Personal und Soziales mitzuarbeiten.
- Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit.
- Eine leistungs- und tarifgerechte Vergütung sowie Sozialleistungen der AVR Diakonie Deutschland (AVR DD) - einem der attraktivsten Tarifverträge Deutschlands.
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten.
- Einen modernen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team.
- Eine offene, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK Darmstadt).
- Die Nutzung von vergünstigten Angeboten über den Zugang zu verschiedenen Einkaufsplattformen sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen.
Personaler (m/w/d)/Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: DGD-Stiftung
Die DGD Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem kollegialen Umfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einer leistungs- und tarifgerechten Vergütung sowie umfangreichen Sozialleistungen nach dem AVR Diakonie Deutschland, fördert die Stiftung aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und schafft eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaler (m/w/d)/Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen offenen Positionen. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser wir vorbereitet sind, desto selbstbewusster treten wir auf.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die DGD Stiftung arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für die Weiterentwicklung des Zentralen Dienstes Personal und Soziales wird sicher positiv wahrgenommen. Wir sollten authentisch sein und unsere Motivation klar kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaler (m/w/d)/Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die DGD Stiftung interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen hervor. Wenn du bereits mit Gehaltsabrechnungen oder MS Office gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, dass du die Skills hast, die wir suchen.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DGD-Stiftung vorbereitet
✨Informiere dich über die DGD Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DGD Stiftung und ihre verschiedenen Einrichtungen verschaffen. Schau dir an, welche Werte und Ziele die Organisation hat und wie sie sich in der diakonischen Arbeit engagiert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Personalwesen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Kenntnisse in MS Office auffrischen
Da fundierte Kenntnisse in MS Office gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit den Programmen vertraut bist. Übe insbesondere Excel, da es oft für Gehaltsabrechnungen und Datenanalysen verwendet wird. Zeige im Interview, dass du diese Tools effektiv nutzen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Personalbereich oder zur Weiterentwicklung des Zentralen Dienstes sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.
