Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden im Personalwesen.
- Unternehmen: DGD Stiftung, ein innovativer Verbund diakonischer Gesundheitseinrichtungen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die DGD Stiftung mit ihrer Holding in Marburg ist ein Verbund diakonischer Gesundheitseinrichtungen. Dazu zählen Krankenhäuser, Rehakliniken, Medizinische Versorgungszentren (MVZ), Senioreneinrichtungen sowie eine Pflegeschule. Insgesamt arbeiten mehr als 3.300 Menschen für die Organisation. Die DGD Stiftung ist Mitglied im Diakonischen Werk Hessen und Nassau und Kurhessen-Waldeck e.V. Sie gehört zur Diakonie Deutschland und zum Gnadauer Gemeinschaftsverband. "DGD" steht für Deutscher Gemeinschafts-Diakonieverband.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter oder Personalsachbearbeiterin (m/w/d) für unseren Zentralen Dienst Personal und Soziales unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
IHRE AUFGABEN:
- Erster Ansprechpartner für alle Fragen unserer Mitarbeitenden
- Betreuung definierter Aufgabenfelder innerhalb des Personalwesens sowie Durchführung von allgemeinen administrativen Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Erstellung von standardisierten Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
- Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen
DAS ZEICHNET SIE AUS:
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Bereich Personal
- Sie verfügen bereits über Erfahrungen im Personalwesen
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Sie sind teamorientiert und zeichnen sich durch Engagement, Eigeninitiative, Organisationstalent und Kooperationsbereitschaft aus
- Sie haben ein freundliches Auftreten sowohl im persönlichen Kontakt als auch am Telefon
- Sie haben Interesse, an der Weiterentwicklung des Zentralen Dienstes Personal und Soziales mitzuarbeiten
DAS BIETEN WIR:
- Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
- Eine leistungs- und tarifgerechte Vergütung sowie Sozialleistungen der AVR Diakonie Deutschland (AVR DD) - einem der attraktivsten Tarifverträge Deutschlands
- Die Möglichkeit der Mitgestaltung über das originäre Aufgabengebiet hinaus
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
- Einen modernen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team
- Eine offene, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Eine Beihilfeversicherung als Ergänzung zu Ihrer Gesundheitsversorgung
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK Darmstadt)
- Die Nutzung von vergünstigten Angeboten über den Zugang zu verschiedenen Einkaufsplattformen sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres traditionsreichen und zugleich modernen Verbunds. Wir haben uns die christlichen Werte nicht nur auf die Fahnen geschrieben, sondern leben diese auch spürbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Andrea Sturmberg-Bloser, Leitung Zentraler Dienst Personal und Soziales.
Personalsachbearbeiter oder Personalsachbearbeiterin (m/w/d) für unseren Zentralen Dienst Personal und Soziales - DGD Stiftung Arbeitgeber: DGD-Stiftung
Die DGD Stiftung in Marburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Anstellung in einem kollegialen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer leistungsorientierten Vergütung nach dem attraktiven Tarifvertrag AVR Diakonie Deutschland, fördert die Stiftung nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Hier leben wir die christlichen Werte und bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Beihilfeversicherung und betriebliche Altersvorsorge, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter oder Personalsachbearbeiterin (m/w/d) für unseren Zentralen Dienst Personal und Soziales - DGD Stiftung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter oder Personalsachbearbeiterin interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Leitung des Zentralen Dienstes Personal und Soziales aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der DGD Stiftung oder im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DGD Stiftung, ihre Werte und die spezifischen Aufgaben im Personalwesen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Weiterentwicklung des Teams interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen und dem Bewerbungsprozess auf einen Blick zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter oder Personalsachbearbeiterin (m/w/d) für unseren Zentralen Dienst Personal und Soziales - DGD Stiftung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DGD-Stiftung vorbereitet
✨Informiere dich über die DGD Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DGD Stiftung und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die verschiedenen Einrichtungen und deren Mission. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Organisation verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden kommuniziert oder administrative Aufgaben effizient erledigt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die DGD Stiftung Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Erzähl von Projekten, bei denen du im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder die Herausforderungen im Personalwesen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
