Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Bauprojekte und unterstütze uns im Projektmanagement für nachhaltige Immobilien.
- Arbeitgeber: DGF ist ein junges, dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, und ein Gehalt von 15-17,5 €/h.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das aktiv zur Klimaneutralität beiträgt und deine Ideen umsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende in Natur- oder Ingenieurwissenschaften mit Interesse an neuen Technologien.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in einer offenen Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 15 - 17 € pro Stunde.
Über diese Rolle und uns:
Du möchtest den Wandel in der Bau- und Immobilienbranche aktiv mitgestalten und dabei helfen, nachhaltige, zukunftsorientierte Gebäude und Quartiere zu realisieren? Du willst nicht nur Konzepte entwerfen, sondern auch dafür sorgen, dass sie umgesetzt werden – technisch fundiert, wirtschaftlich tragfähig und architektonisch durchdacht? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns im Projektmanagement Bau & Immobilien dabei, innovative Bauvorhaben und nachhaltige Immobilienprojekte in ganz Deutschland erfolgreich umzusetzen!
DGF ist ein junges und dynamisches Unternehmen mit fokussiertem Blick in die Zukunft. Der Kern unserer Tätigkeit ist die Beschaffung von Fördermitteln aller Art mit dem Schwerpunkt auf klimaneutralem Bauen, ressourceneffizienten Produktionsanlagen, erneuerbaren Energien, Kreislaufwirtschaft und innovativen Projekten aller Art. Unsere Mission ist es, durch die von uns generierten Förderungen und das Einbringen von kreativen Lösungen für effektiven Klimaschutz, die deutsche Wirtschaft grün zu gestalten und zur Klimaneutralität und Ressourcenschonung beizutragen. Bei uns hast du die Chance, mit Ehrgeiz und Ambition zu einer Führungsperson zu reifen und dich persönlich am Wachstum der DGF zu beteiligen.
Deine Aufgaben:
- Identifizierung von Innovations- und Förderpotenzialen in den Bereichen nachhaltiges Bauen, energetische Sanierung, Kreislaufwirtschaft und ressourceneffiziente Gebäudetechnik
- Erstellung von technisch fundierten und inhaltlich präzisen Texten zu innovativen Bau- und Energietechnologien im Rahmen von Projektanträgen und Fördermittelskizzen
- Beratung von Kund*innen zu aktuellen Entwicklungen, Technologien und politischen Rahmenbedingungen in der Bau- und Immobilienwirtschaft
- Recherche geeigneter Förderprogramme auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene für Bauprojekte, Bestandssanierungen und nachhaltige Immobilieninvestitionen
- Analyse und Aufbereitung von Förderrichtlinien, Merkblättern und Verwaltungsvorschriften, um komplexe Anforderungen verständlich und praxisnah zu vermitteln
- Vernetzung und Vermittlung zwischen etablierten Bauunternehmen, Technologieanbietern und innovativen Start-ups zur effizienten Umsetzung von Projekten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung interner Prozesse sowie Einbringen neuer Methoden und digitaler Tools im Projekt- und Bauprozessmanagement
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in den Bereichen: Natur- und Ingenieurwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, Rechtswissenschaften und einschlägige relevante/fachverwandte Studienbereiche
- Du bist aktuell als Studierende*r eingeschrieben.
- Du hast ein breit gefächertes Interesse an technologischen Neuheiten.
- Du denkst initiativ & eigenverantwortlich, bist lösungsorientiert und bringst eine Hands‑On‑Mentalität mit.
- Du zeichnest dich durch Deine Gewissenhaftigkeit, Deinen Teamgeist, Deine hohe Motivation und Verantwortungsbereitschaft aus.
- Du arbeitest strukturiert, kannst Prioritäten setzen, unter zeitlichem Druck performen und hast keine Scheu bei der Kommunikation mit Kundschaft, Behörden und anderen Stakeholdern.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2‑Niveau) erforderlich.
Warum wir?
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einer jungen und offenen Unternehmenskultur
- Viel Freiraum und Möglichkeit, die unternehmerischen Prozesse der DGF mitzugestalten
- Unbefristeter Vertrag (Werkstudierende) mit schnellen Aufstiegsmöglichkeiten und Aussicht auf Führungsverantwortung
- Kompetitives Gehalt ab 15 €/h bis 17,5 €/h (Werkstudierende) nach Eignung und Erfahrung zzgl. Erfolgsbeteiligung
- Praktikumsvergütung je nach Art des Praktikums (freiwillig oder Pflicht) variabel
- Zentrales Arbeiten in unseren Büros in Berlin‑Mitte und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice oder remote zu arbeiten
- Wahlweise einen Zuschlag für das Job‑Ticket (ÖPNV) oder einen Wellpass‑Bonus
- Period Leave für Mitarbeitende, die es betrifft (optional 1 Tag pro Monat zur Erholung, ohne Krankmeldung oder Freigabe durch Vorgesetzte).
Über uns:
DGF ist ein junges und dynamisches Unternehmen, welches seinen Kund:innen deutschlandweit und international im Kontext der Nachhaltigkeit und Innovation beratend zur Seite steht. Unseren einzigartigen Mehrwert schöpfen wir durch die Identifizierung und Beschaffung geeigneter Fördermittel zur Finanzierung ressourcen- und energieeffizienter Bau- und Industrieprojekte.
DGF wünscht sich ein diverseres Team! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen in aller Vielfalt in Bezug auf Geschlecht, ethnische und soziale Herkunft, Behinderung, Alter, Religion/Weltanschauung und sexuelle oder geschlechtliche Identität.
Projektmanagement - Werkstudierende / Praktikum (w/m/d) Arbeitgeber: DGF
Kontaktperson:
DGF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanagement - Werkstudierende / Praktikum (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Bau- und Immobilienbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die aktuellen Trends im nachhaltigen Bauen. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv an Lösungen mitarbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Wenn du während des Gesprächs von deinen Ideen und Visionen sprichst, wird das dein Engagement unterstreichen. Lass sie wissen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Ansätze einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – zeig uns, warum du perfekt ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanagement - Werkstudierende / Praktikum (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für nachhaltiges Bauen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder innovative Ideen umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreier Text zeigt, dass du gewissenhaft und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DGF vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über DGF verschaffen. Schau dir die Projekte an, die sie umgesetzt haben, und informiere dich über ihre Mission im Bereich nachhaltiges Bauen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Projektmanagement oder in der Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den aktuellen Projekten von DGF oder zu den Herausforderungen im Bereich nachhaltiges Bauen sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
✨Präsentiere deine Hands-On-Mentalität
Betone während des Interviews deine praktische Herangehensweise und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden. DGF sucht nach jemandem, der initiativ denkt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Zeige, dass du diese Eigenschaften mitbringst!