Sachverständiger bzw. Fachplaner für vorbeugenden Brandschutz, optional Fachbauleiter Brandschu[...]

Sachverständiger bzw. Fachplaner für vorbeugenden Brandschutz, optional Fachbauleiter Brandschu[...]

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im vorbeugenden Brandschutz und entwickle innovative Sicherheitskonzepte.
  • Unternehmen: DGI Bauwerk, ein etabliertes Architekturbüro mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit zahlreichen Teamevents und Gesundheitsinitiativen.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und trage aktiv zur Sicherheit in der Gesellschaft bei.
  • Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen sowie Erfahrung in Projekt- und Teamleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Für unser siebenköpfiges Brandschutz-Team in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachverständigen bzw. Fachplaner (w|m|d) für vorbeugenden Brandschutz in teamleitender, bzw. projektleitender Funktion, in Teil- oder Vollzeit (20-40 Stunden pro Woche).

Aktuell erarbeitet unser Team Brandschutz- und Sicherheitskonzepte u.a. für Tegel Projekt, Grün Berlin, Stiftung Preußische Schlösser und Gärten, Landeshauptstadt Potsdam, Charité Berlin, Berliner Wasserbetriebe, etc.

Deine Aufgaben

  • Fachliche Führung eines zugewiesenen Teams (Teamleitung), nach Einarbeitung
  • Sicherstellung zielgerechter Arbeitsergebnisse in Hinblick auf Qualität, Termine und Kosten
  • Unterstützung der Akquise-Abteilung für den Bereich Brandschutz
  • Brandschutzleistungen gemäß AHO, Heft 17
  • Erstellung von Brandschutzkonzepten und Beratung
  • Erarbeiten von Machbarkeitsstudien, Gutachten und Bestandskonzepten
  • Eigenständige Betreuung der zugewiesenen Projekte (Projektleitung), nach Einarbeitung

Dein Profil

  • Qualifikation Sachverständige*r, bzw. Fachplaner*in für vorbeugenden Brandschutz
  • Studium Architektur oder Bauingenieurswesen, alternativ relevante Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projekt- und Teamleitung
  • Gute Deutschkenntnisse, sicheres Formulieren und professionelles Kommunizieren
  • Breite fachliche Expertise im Brandschutz
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln, selbstbewusstes Verhandeln

Unser Mehrwert

  • Unser Brandschutz-Team ist eingebettet in den Strukturen eines großen und etablierten Architekturbüros, DGI Bauwerk.
  • Es steht im engen Austausch mit den planenden, ausschreibenden und bauleitenden Kolleg*innen.
  • Die Bandbreite der Projekte ist groß und entsprechend vielfältig sind die Aufgaben.
  • Hilfreiche und pragmatische Strukturen bestehen bereits.
  • Eine sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung beim Start werden garantiert.

Darüber hinaus bieten wir:

  • Eine kollegiale und offene Atmosphäre in einem diversen und erfahrenen Team
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit gerechter Vergütung
  • Umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, familienfreundliche Lösungen
  • Innerbetriebliche Initiativen wie das Green Team, Ausflüge und Baustellenbesichtigungen, Gesundheitstage und gemeinsame Feste
  • Zusätzlich zum Gehalt: Wahl eines individuellen Benefits (z.B. Deutschlandticket, Firmenfahrrad oder Mitgliedschaft Urban Sports Club)
  • Kostenloses Coaching für alle Mitarbeiter*innen

Klingt das interessant für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, (un)sichtbaren Behinderungen und Alter.

Hierfür einfach auf den "Jetzt bewerben"-Button klicken und deine Unterlagen entsprechend hochladen.

Sachverständiger bzw. Fachplaner für vorbeugenden Brandschutz, optional Fachbauleiter Brandschu[...] Arbeitgeber: DGI Bauwerk

DGI Bauwerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kollegialen und offenen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und individuellen Benefits wie dem Deutschlandticket oder einem Firmenfahrrad fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt das engagierte Brandschutz-Team in Berlin für eine abwechslungsreiche Projektlandschaft und eine sorgfältige Einarbeitung, was die Arbeit nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders bereichernd macht.

D

Kontaktdaten:

DGI Bauwerk Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sachverständiger bzw. Fachplaner für vorbeugenden Brandschutz, optional Fachbauleiter Brandschu[...] erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten, an denen das Team arbeitet, und bringe eigene Ideen ein!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Brandschutz! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte, die dir am Herzen liegen. Das hilft uns, deine Begeisterung und Expertise besser zu verstehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachverständiger bzw. Fachplaner für vorbeugenden Brandschutz, optional Fachbauleiter Brandschu[...] mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Projektleitung
Brandschutzkonzepte
Machbarkeitsstudien
Gutachten
Bestandskonzepte
Gute Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Sachverständiger bzw. Fachplaner für vorbeugenden Brandschutz interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Projekt- und Teamleitung hervor. Wir suchen jemanden mit breiter fachlicher Expertise im Brandschutz, also zeig uns, was du drauf hast und wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Klicke einfach auf den "Jetzt bewerben"-Button und lade deine Unterlagen hoch. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DGI Bauwerk vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Sachverständiger bzw. Fachplaner für vorbeugenden Brandschutz vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projekt- und Teamleitung sowie im Brandschutz unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position gute Deutschkenntnisse und professionelles Kommunizieren erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf Fragen gezielt eingehst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die kollegiale und offene Atmosphäre im Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.