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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im vorbeugenden Brandschutz und entwickle innovative Sicherheitskonzepte.
- Arbeitgeber: DGI Bauwerk, ein etabliertes Architekturbüro mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und kostenlose Coaching-Angebote.
- Andere Informationen: Offene Atmosphäre, diverse Teams und zahlreiche Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und trage aktiv zur Sicherheit in der Bauindustrie bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen sowie Erfahrung in Projekt- und Teamleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wen suchen wir? Für unser siebenköpfiges Brandschutz-Team in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachverständigen bzw. Fachplaner für vorbeugenden Brandschutz in teamleitender, bzw. projektleitender Funktion, in Teil- oder Vollzeit [20-40 Stunden pro Woche]. Aktuell erarbeitet unser Team Brandschutz- und Sicherheitskonzepte u.a. für Tegel Projekt, Grün Berlin, Stiftung Preußische Schlösser und Gärten, Landeshauptstadt Potsdam, Charité Berlin, Berliner Wasserbetriebe, etc.
Deine Aufgaben:
- Fachliche Führung eines zugewiesenen Teams [Teamleitung], nach Einarbeitung
- Sicherstellung zielgerechter Arbeitsergebnisse in Hinblick auf Qualität, Termine und Kosten
- Unterstützung der Akquise-Abteilung für den Bereich Brandschutz
- Brandschutzleistungen gemäß AHO, Heft 17
- Erstellung von Brandschutzkonzepten und Beratung
- Erarbeiten von Machbarkeitsstudien, Gutachten und Bestandskonzepten
- Eigenständige Betreuung der zugewiesenen Projekte [Projektleitung], nach Einarbeitung
Dein Profil:
- Qualifikation Sachverständige*r, bzw. Fachplaner*in für vorbeugenden Brandschutz Studium Architektur oder Bauingenieurswesen, alternativ relevante Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Projekt- und Teamleitung
- Gute Deutschkenntnisse, sicheres Formulieren und professionelles Kommunizieren
- Breite fachliche Expertise im Brandschutz
- Wirtschaftliches Denken und Handeln, selbstbewusstes Verhandeln
- Gutes Selbstmanagement
Unser Mehrwert:
- Unser Brandschutz-Team ist eingebettet in den Strukturen eines großen und etablierten Architekturbüros, DGI Bauwerk. Es steht im engen Austausch mit den planenden, ausschreibenden und bauleitenden Kolleg*innen.
- Die Bandbreite der Projekte ist groß und entsprechend vielfältig sind die Aufgaben. Hilfreiche und pragmatische Strukturen bestehen bereits.
- Eine sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung beim Start werden garantiert.
Darüber hinaus bieten wir:
- Eine kollegiale und offene Atmosphäre in einem diversen und erfahrenen Team
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit gerechter Vergütung
- Umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung und Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, familienfreundliche Lösungen
- Innerbetriebliche Initiativen wie das Green Team, Ausflüge und Baustellenbesichtigungen, Gesundheitstage und gemeinsame Feste
- Zusätzlich zum Gehalt: Wahl eines individuellen Benefits [z.B. Deutschlandticket, Firmenfahrrad oder Mitgliedschaft Urban Sports Club]
- Kostenloses Coaching für alle Mitarbeiter*innen
Klingt das interessant für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, (un)sichtbaren Behinderungen und Alter.
Hierfür einfach auf den "Jetzt bewerben"-Button klicken und deine Unterlagen entsprechend hochladen.
Deine Ansprechpartnerin: Gabriele Haß, DGI Bauwerk Gesellschaft von Architekten mbH, Schillstraße 9, 10785 Berlin, T +49 30 264943-53, hass@dgi-bauwerk.de
Über uns: DGI Bauwerk ist als inhabergeführtes Architekturbüro seit 40 Jahren erfolgreich in der Planung und Realisierung von Gebäuden, im Projektmanagement und der Generalplanung tätig. Mit rund 140 Mitarbeiter*innen an den Standorten Berlin, Frankfurt und Hamburg verantworten wir Projekte u. a. in den Bereichen Wissenschaft und Forschung, Bildung, Kultur, Gesundheitswesen, Industrie, Verwaltung und Wohnungsbau. Seit 2022 arbeitet DGI eng mit der léonwohlhage Gesellschaft von Architekten mbH zusammen und seit 2026 ist auch mtp plus architekten GmbH Teil unseres Frankfurter Büros. Unter dem Dach von DGI bringen alle drei Büros ihre spezifischen Kompetenzen in die neue Partnerschaft ein. Unser gemeinsames Ziel ist es, mit unseren vielfältigen Projekten einen Beitrag zu einem nachhaltigen und ressourcenschonenden Gebäudebestand zu leisten.
Sachverständiger bzw. Fachplaner für vorbeugenden Brandschutz, optional Fachbauleiter Brandschutz [w|m|d] für Team- oder Projektleitung Arbeitgeber: Dgi Bauwerk
Kontaktperson:
Dgi Bauwerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachverständiger bzw. Fachplaner für vorbeugenden Brandschutz, optional Fachbauleiter Brandschutz [w|m|d] für Team- oder Projektleitung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Brandschutzbereich. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Motivation unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachverständiger bzw. Fachplaner für vorbeugenden Brandschutz, optional Fachbauleiter Brandschutz [w|m|d] für Team- oder Projektleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Sachverständiger bzw. Fachplaner für vorbeugenden Brandschutz interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Projekt- und Teamleitung hervor. Wir suchen jemanden mit breiter fachlicher Expertise im Brandschutz, also zeig uns, was du drauf hast und wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also überprüfe Grammatik und Rechtschreibung. Ein professionelles Auftreten beginnt mit einer sauberen Bewerbung!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Klicke einfach auf den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website und lade deine Unterlagen hoch. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dgi Bauwerk vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projekt- und Teamleitung verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen im Brandschutz gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Vortrag lebendig und überzeugend.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Deutschkenntnisse und professionelles Kommunizieren wichtig sind, übe deine Antworten laut. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Du kannst auch einen Freund oder eine Freundin um Feedback bitten, um sicherzustellen, dass deine Botschaft gut rüberkommt.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.