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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und übernehme Verantwortung für komplexe Projekte.
- Arbeitgeber: DGIM ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen im Immobilienmanagement mit Start-up-Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Fachwissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Immobilienmanagement und eine Leidenschaft für die Branche.
- Andere Informationen: Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a.M., Heidelberg und Hamburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das ist DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH, ein aufstrebendes familiengeführtes Verwaltungsunternehmen mit einer Start-up-Kultur. Der aktuell führende Property Manager in dem expandierenden Bereich rund um Health Care Immobilien, an 8 Standorten in Deutschland, betreut im Property Management mit ihren Mitarbeitern ein Immobilienvermögen von über 3,8 Mrd. Euro. Komplexen Anforderungen begegnen wir mit höchster Motivation, geballtem Fachwissen und jahrelanger Erfahrung gekoppelt mit einem ausgeprägten Teamgeist. Bei uns geht es nicht nur um die Betreuung der Immobile, sondern auch um große Verantwortung! Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir aktuell einen (Senior) Property Manager in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a.M., Heidelberg und Hamburg. Ab sofort. Vollzeit.
(Senior) Property Manager / Immobilienkaufmann/-frau / Hausverwalter:in (m/w/d) Arbeitgeber: DGIM Deutsche Gesellschaft Für Immobilienmanagement Mbh
Kontaktperson:
DGIM Deutsche Gesellschaft Für Immobilienmanagement Mbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Property Manager / Immobilienkaufmann/-frau / Hausverwalter:in (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Immobilienmanagement, insbesondere im Gesundheitssektor. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Property Management unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, betone in Gesprächen deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um komplexe Projekte zu realisieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Property Manager / Immobilienkaufmann/-frau / Hausverwalter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als (Senior) Property Manager wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Immobilienmanagement und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur DGIM beitragen kannst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Health Care Immobilien ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DGIM Deutsche Gesellschaft Für Immobilienmanagement Mbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von DGIM. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen mit einer Start-up-Kultur handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in dieses Umfeld passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Anforderungen erfolgreich gemeistert hast. Dies zeigt deine Fachkompetenz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Health Care Immobilien sieht.
