Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei spannenden Migrations- und Rolloutprojekten in der Lagerlogistik.
- Unternehmen: Deutsche Getränke Logistik – führender Getränkelogistikdienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, moderne Arbeitsausstattung und Rabatte bei vielen Anbietern.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkebranche mit innovativen Lösungen und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und IT, Führungsfähigkeiten von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Deutsche Getränke Logistik (DGL) freut sich darauf, motivierte und engagierte Personen wie Sie begrüßen zu dürfen. Als Joint Venture der renommierten Brauerei C. & A. Veltins und der Radeberger-Gruppe sind wir einer der führenden Getränkelogistikdienstleister in Deutschland. Wenn Sie Lust auf eine spannende Herausforderung haben und mit uns gemeinsam die Getränkebranche gestalten wollen, sind Sie bei uns genau richtig!
Wir freuen uns auf Sie an unserem Verwaltungsstandort in Dortmund.
Responsibilities- Unterstützung und Vertretung der aktuellen Teamleiterin bei Migrations- und Rolloutprojekten
- Einarbeitung und spätere Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung des Teams IT/Organisation mit Schwerpunkt Lagerlogistik
- Analyse und Optimierung logistischer Prozesse und Anforderungen
- Konfiguration und Weiterentwicklung des Lagerverwaltungssystems LFS V8 (Ehrhardt + Partner)
- Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Weiterentwicklung logistischer Prozesse
- Planung, Steuerung und Begleitung von Migrations-, Rollout- und Optimierungsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Projektteams
- Sicherstellung eines effizienten 2nd- und 3rd-Level-Supports für Lagerverwaltung und Pick-by-Voice
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Schulung von Key-Usern
- Unterstützung bei der Auswahl und Inbetriebnahme von Hardware
- Mitwirkung an projektbezogenen kaufmännischen Aufgaben (z. B. Pflichtenhefte, Angebotsvergleiche)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik, IT/Organisation oder vergleichbaren Funktionen
- Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden ist von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung mit dem Lagerverwaltungssystem LFS V8 bzw. LFS/400
- Gutes Verständnis für Lager- und Logistikprozesse sowie Prozessoptimierung
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz
- Flexibilität sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Attraktives und motivierendes Vergütungspaket
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Moderne Arbeitsausstattung
- Inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden
- Rabatte bei verschiedensten Anbietern durch Corporate Benefits, Businessbike und Vergünstigungen bei ausgewählten Hotels
Sie schauen in die Zukunft? Wir auch! Sollten Sie noch Fragen haben, steht Ihnen unsere Recruiterin Anna-Lena Wachsmuth unter der 0231 8866-252 gerne zur Verfügung – wir freuen uns schon darauf, Sie kennenzulernen!
Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Support und Prozessmanagement Lagerverwaltung System LFS/400 Arbeitgeber: DGL Deutsche Getränke Logistik GmbH & Co. KG
Die Deutsche Getränke Logistik (DGL) bietet Ihnen als Head of Controlling (m/w/d) eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, modernen Arbeitsbedingungen und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von Rabatten bei verschiedenen Anbietern und einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in Dortmund, der Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv die Getränkebranche mitzugestalten.
Kontaktdaten:
DGL Deutsche Getränke Logistik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Support und Prozessmanagement Lagerverwaltung System LFS/400 erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie DGL Deutsche Getränke Logistik GmbH & Co. KG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei DGL Deutsche Getränke Logistik GmbH & Co. KG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei DGL Deutsche Getränke Logistik GmbH & Co. KG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Support und Prozessmanagement Lagerverwaltung System LFS/400 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei DGL Deutsche Getränke Logistik GmbH & Co. KG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DGL Deutsche Getränke Logistik GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei DGL Deutsche Getränke Logistik GmbH & Co. KG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei DGL Deutsche Getränke Logistik GmbH & Co. KG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei DGL Deutsche Getränke Logistik GmbH & Co. KG beitragen kannst.
