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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management und implementiere digitale Systeme für effiziente Abläufe.
- Arbeitgeber: Führender Getränkelogistikdienstleister in Deutschland mit innovativem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagenoption und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Aktive Mitgestaltung bei der Unternehmensentwicklung und zahlreiche weitere Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkebranche aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Deutsche Getränke Logistik (DGL) freut sich darauf, motivierte und engagierte Personen wie Sie begrüßen zu dürfen. Als Joint Venture-Unternehmen der renommierten Brauerei C. & A. Veltins und der Radeberger-Gruppe sind wir ein führender Getränkelogistikdienstleister in Deutschland. Wenn Sie also Lust auf eine spannende Herausforderung haben und in einem Unternehmen arbeiten möchten, das den Puls der Getränkebranche schlägt, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Leitung einer zentralen Facility-Management-Steuerungsstelle
- Einführung eines digitalen Ticket- und Meldesystems
- Zentrale Prüfung und Freigabe von Reparatur- und Wartungsmaßnahmen (technisch, vertraglich, wirtschaftlich)
- Abschluss und Steuerung zentraler Rahmenverträge
- Einführung eines einheitlichen Wartungs- und Prüfkalenders
- Sicherstellung technischer Dokumentation und KPI-basiertem Reporting
- Professionelles Lieferanten- und Dienstleistermanagement
- Sicherstellung von Qualitätsstandards, Kostentransparenz und Betreiberpflichten
- Digitale Standardisierung
Damit überzeugen Sie uns:
- mehrjährige Erfahrung im technischen oder infrastrukturellen Facility Management
- fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Dienstleistermanagement
- technisches Verständnis in Wartung und Instandhaltung
- Erfahrung in der Einführung digitaler Systeme
- analytische, strukturierte und wirtschaftliche Denkweise
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärken
- nationale Reisebereitschaft
Ihre Vorteile:
- attraktives und motivierendes Vergütungspaket mit Dienstwagenoption
- inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden
- aktive Mitgestaltung bei der Unternehmensentwicklung
- weitere Benefits
Sie schauen in die Zukunft? Wir auch! Sollten Sie noch Fragen haben, steht Ihnen unsere Recruiterin Anna-Lena Wachsmuth unter der 0231 8866-252 gerne zur Verfügung - wir freuen uns schon darauf, Sie kennenzulernen.
Nationaler Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DGL Dortmund & Co. KG
Kontaktperson:
DGL Dortmund & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nationaler Facility Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von DGL zu vernetzen. Zeige Interesse an der Branche und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Facility Management recherchierst. Wenn du zeigst, dass du up-to-date bist, beeindruckt das die Recruiter!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich für die Stelle interessierst. Außerdem hast du so die Chance, deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten zu platzieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Teile deine eigenen Ideen zur digitalen Standardisierung oder zum Lieferantenmanagement während des Gesprächs. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du kreativ denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nationaler Facility Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Nationalen Facility Managers passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DGL Dortmund & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Getränkebranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Deutsche Getränke Logistik konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kommunikation mit Lieferanten und Dienstleistern erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Durchsetzungsstärke zeigen.
✨Frage nach den digitalen Systemen
Da die Einführung digitaler Systeme ein wichtiger Teil der Rolle ist, frage im Interview gezielt nach den aktuellen Systemen und Herausforderungen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten.