Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung und Kontrolle der Fuhrparkmanagement-Prozesse in der Region Ost.
- Unternehmen: Deutsche Getränke Logistik - führender Getränkelogistikdienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Getränkebranche mit und bring deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Fahrzeugbereich und Erfahrung im Fuhrparkmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45360 - 55440 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Die Deutsche Getränke Logistik (DGL) freut sich darauf, motivierte und engagierte Personen wie Sie begrüßen zu dürfen.
Als Joint Venture der renommierten Brauerei C. & A.
Veltins und der Radeberger-Gruppe sind wir einer der führenden Getränkelogistikdienstleister in Deutschland.
Wenn Sie Lust auf eine spannende Herausforderung haben und mit uns gemeinsam die Getränkebranche gestalten wollen, sind Sie bei uns genau richtig!
- Wir freuen uns auf Sie für unsere Region Ost als
- Regionaler Fuhrparkmanager Ost (m/w/d)
- Das sind Ihre Aufgaben
- Sicherstellung und kontinuierliche Kontrolle der einheitlichen Fuhrparkmanagement-Prozesse (FPM) an den DGL-Standorten der Region Ost.
- Koordination und Abstimmung zwischen den DGL-Standorten sowie externen Dienstleistern, insbesondere Werkstätten, Leasinggesellschaften und Servicepartnern.
- Überwachung der Einhaltung aller rechtlichen und betrieblichen Vorgaben im Fuhrparkmanagement, insbesondere hinsichtlich gesetzlich vorgeschriebener Untersuchungen, Prüfungen und Fristen.
- Fachliche Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung einer hohen Fahrzeugverfügbarkeit und Betriebssicherheit.
- Analyse und Überwachung der Instandhaltungs- und Reparaturkosten sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen zur nachhaltigen Kostenreduzierung.
- Organisation, Planung und Koordination von Fuhrparkwechseln
- Unterstützung der Fachbereiche und Standorte bei fuhrparkrelevanten Fragestellungen sowie Sicherstellung eines professionellen Dienstleistungs- und Servicelevels.
- Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Fuhrparkmanagement-Projekten sowie bei der Einführung neuer Prozesse
- Erstellung von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen zur Überwachung der Leistungs- und Kostenentwicklung im Fuhrpark.
Damit überzeugen Sie uns
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Nutzfahrzeug-, Kraftfahrzeug- oder Fahrzeugtechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum KFZ-Meister (m/w/d) oder Kraftverkehrsmeister (m/w/d).
- Kaufmännische Grundkenntnisse, insbesondere im Bereich Kostenkontrolle, Budgetüberwachung und Dienstleistersteuerung.
- Idealerweise Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, in der Nutzfahrzeugbranche oder in der Verkehrsleitung
- Sicherer Umgang mit den relevanten rechtlichen und betrieblichen Anforderungen im Fahrzeugbetrieb beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese anzueignen.
- Führerschein der Klasse B; idealerweise zusätzlich Klasse CE.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zwischen den Standorten.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie zuverlässige und pflichtbewusste Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern.
- Analytisches Denken sowie ein gutes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Ihre Vorteile
- Attraktive und entwicklungsfähige Vergütung (inkl. Firmenwagen)
- Zukunftssicherer, moderner und langfristiger Arbeitsplatz
- Inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Weitere Extras wie vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Fahrradleasing sowie Firmenevents
- Rabatt auf Hotelübernachtungen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Sie schauen in die Zukunft?
Wir auch!
Sollten Sie noch Fragen haben, steht Ihnen Frau Janine Häusler unter der 0591 9130-198 gerne zur Verfügung - wir freuen uns schon darauf, Sie kennenzulernen!
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Regionaler Fuhrparkmanager Ost (m/w/d) (Remote / Mobil möglich) in Potsdam Arbeitgeber: DGL Services GmbH
Die Deutsche Getränke Logistik (DGL) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, modernen Arbeitsbedingungen und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von Rabatten bei verschiedenen Anbietern und einer starken Teamkultur am Standort Dortmund, die Zusammenarbeit und Innovation in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionaler Fuhrparkmanager Ost (m/w/d) (Remote / Mobil möglich) in Potsdam erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie DGL Services GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei DGL Services GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei DGL Services GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Fuhrparkmanager Ost (m/w/d) (Remote / Mobil möglich) in Potsdam mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei DGL Services GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DGL Services GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei DGL Services GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei DGL Services GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei DGL Services GmbH beitragen kannst.
