Abteilungsleiter (m/w/d) Controlling
Abteilungsleiter (m/w/d) Controlling

Abteilungsleiter (m/w/d) Controlling

Lingen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Controlling und entwickle innovative Prozesse.
  • Arbeitgeber: Deutsche Getränke Logistik, führender Getränkelogistikdienstleister in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, moderne Arbeitsausstattung und Rabatte bei Partnern.
  • Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit inspirierendem Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkebranche mit kreativen Ideen und strategischem Denken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Controlling sowie Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die Deutsche Getränke Logistik (DGL) freut sich darauf, motivierte und engagierte Personen wie Sie begrüßen zu dürfen. Als Joint Venture der renommierten Brauerei C. & A. Veltins und der Radeberger-Gruppe sind wir einer der führenden Getränkelogistikdienstleister in Deutschland. Wenn Sie Lust auf eine spannende Herausforderung haben und mit uns gemeinsam die Getränkebranche gestalten wollen, sind Sie bei uns genau richtig!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im operativen Controlling
  • Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung und des Teams
  • Planung, Steuerung und Überwachung betriebswirtschaftlicher Prozesse
  • Entwicklung und Optimierung von Controllinginstrumenten, KPIs und internen Prozessen
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Abweichungsanalysen sowie Ad-hoc-Auswertungen
  • Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen, Dashboards und Reporting-Tools
  • Verantwortung für Kosten- und Investitionscontrolling sowie Projektcontrolling
  • Unterstützung bei Investitionsentscheidungen und Erstellung von Business Cases
  • Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Controlling-Richtlinien
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Audits
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und dem Management zur Umsetzung operativer Entscheidungen
  • Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Effizienz, Kostenstrukturen und Abläufen

Damit überzeugen Sie uns:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (M.E.) mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im gesamten Controlling-Bereich und idealerweise in der Führung
  • Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Bilanzierung, Budgetierung und Finanzplanung
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Reporting-Tools
  • Erfahrung im Aufbau von BI- und Reporting-Systemen von Vorteil
  • Sehr ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Denkweise
  • Hohe Zahlenaffinität und präzise, selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe kommunikative Kompetenz, insbesondere in der Übersetzung von Zahlenwelten in Fachsprache
  • Hands-On-Mentalität sowie proaktives Gestalten und Optimieren
  • Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft und im Aufbau eines Teams
  • Erfahrung im Digital Leadership

Ihre Vorteile:

  • Attraktives und motivierendes Vergütungspaket
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Moderne Arbeitsausstattung
  • Inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden
  • Rabatte bei verschiedensten Anbietern durch Corporate Benefits und Vergünstigungen bei ausgewählten Hotels

Sie schauen in die Zukunft? Wir auch! Sollten Sie noch Fragen haben, steht Ihnen unsere Recruiterin Anna-Lena Wachsmuth unter der 0231 8866-252 gerne zur Verfügung - wir freuen uns schon darauf, Sie kennenzulernen!

Abteilungsleiter (m/w/d) Controlling Arbeitgeber: DGL Services

Die Deutsche Getränke Logistik (DGL) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, modernen Arbeitsbedingungen und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere Standorte in Lingen und Dortmund bieten zudem eine ideale Balance zwischen Arbeit und Freizeit, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das die Getränkebranche aktiv mitgestaltet.
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Kontaktperson:

DGL Services HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Controlling

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die DGL und ihre Projekte. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch Ideen hast, wie du das Team im Controlling unterstützen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Getränkebranche zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Controlling

Fachliche und disziplinarische Führung
Steuerung und Weiterentwicklung von Abteilungen
Betriebswirtschaftliche Prozesse planen und überwachen
Entwicklung von Controllinginstrumenten
Wirtschaftlichkeits- und Abweichungsanalysen durchführen
Kennzahlensysteme und Dashboards weiterentwickeln
Kosten- und Investitionscontrolling
Erstellung von Business Cases
Einhaltung von Compliance-Richtlinien
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Management
Analytische Denkweise
Zahlenaffinität
Kommunikative Kompetenz
Hands-On-Mentalität
Erfahrung im Digital Leadership

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Abteilungsleiter Controlling zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein professioneller Eindruck zählt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DGL Services vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Getränkebranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Deutsche Getränke Logistik konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie du diese in deine Rolle als Abteilungsleiter Controlling einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Controlling-Instrumente entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Analytische Denkweise demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine Wirtschaftlichkeitsanalyse oder eine Abweichungsanalyse durchzuführen. Übe, wie du Zahlen und Daten in klare Handlungsempfehlungen umwandeln kannst, um deine strategische Denkweise zu unterstreichen.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Controlling-Team oder wie das Unternehmen seine KPIs definiert. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.

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