Mitarbeitende/n im Wissenschaftlichen Dienst

Mitarbeitende/n im Wissenschaftlichen Dienst

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Forschung und Aufbereitung von Evidenz im Bereich Psychiatrie für Fachpublikationen.
  • Arbeitgeber: Die DGPPN ist eine der größten medizinischen Fachgesellschaften in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein dynamisches Team und spannende Herausforderungen.
  • Andere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben – alle Bewerbungen sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit mit und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medizin, Psychologie oder Public Health; Promotion wünschenswert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Deutsche Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Nervenheilkunde e. V. (DGPPN) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung ihres Teams in der Geschäftsstelle in Berlin eine/n Mitarbeitende/n im Wissenschaftlichen Dienst (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit (35 bis 39 Stunden, 5-Tage-Woche).

Psychische Gesundheit ist unser Antrieb: Unsere medizinisch-wissenschaftliche Fachgesellschaft ist die Stimme der Psychiatrie in Deutschland und die Plattform für alle, die auf dem Gebiet der psychischen Gesundheit tätig sind. Mit über 12.000 Mitgliedern ist die DGPPN eine der größten medizinischen Fachgesellschaften in Deutschland.

Ihre Aufgaben

  • Recherche und wissenschaftliche sowie zielgruppengerechte Aufbereitung von Evidenz im Bereich Psychiatrie und Versorgungsforschung für Fachpublikationen, Stellungnahmen und Positionspapiere
  • Koordination von Abstimmungsprozessen mit Experten, Fachgremien und Arbeitsgruppen einschließlich Vor- und Nachbereitung sowie inhaltliche Dokumentation
  • Mitarbeit an Stellungnahmen im Kontext von Gesetzgebungs- und Richtlinienverfahren
  • Bearbeitung fachlicher und gesundheitspolitischer Anfragen im Bereich psychischer Erkrankungen
  • Vorbereitung von fachlichen Vorträgen und Präsentationen
  • Pflege und Weiterentwicklung wissenschaftlicher Datenbanken
  • Unterstützung redaktioneller und publizistischer Prozesse in wissenschaftlichen Publikationen und verbandseigenen Medienformaten
  • Wissenschaftliche Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Konzeption und wissenschaftliche Betreuung von Veranstaltungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Medizin, Psychologie, Public Health oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine Promotion ist wünschenswert.
  • Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, d.h. im Wissenschafts- oder Verbandsumfeld im Bereich der psychischen Gesundheit
  • Teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln, selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz

Wir bieten eine spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten, dynamischen Team. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen daher alle Bewerbungen.

Mitarbeitende/n im Wissenschaftlichen Dienst Arbeitgeber: dgppn - Deutsche Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Nervenheilkunde

Die Deutsche Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Nervenheilkunde e. V. (DGPPN) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Wissenschaftlichen Dienst in Berlin eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und engagierten Team bietet. Mit einem klaren Fokus auf psychische Gesundheit fördert die DGPPN nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern bietet auch flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit und Vielfalt schätzt.
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Kontaktperson:

dgppn - Deutsche Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Nervenheilkunde HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeitende/n im Wissenschaftlichen Dienst

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die DGPPN und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich motiviert bist und weißt, wovon du sprichst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserer Organisation interessiert bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeitende/n im Wissenschaftlichen Dienst

Recherchefähigkeiten
Wissenschaftliche Aufbereitung von Evidenz
Koordination von Abstimmungsprozessen
Dokumentation
Bearbeitung gesundheitspolitischer Anfragen
Vorbereitung von Vorträgen und Präsentationen
Pflege wissenschaftlicher Datenbanken
Unterstützung redaktioneller Prozesse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamorientierung
Flexibilität
Selbständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Entscheidungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die DGPPN interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung einbringst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir ausgeschrieben haben.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dgppn - Deutsche Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Nervenheilkunde vorbereitest

Informiere dich über die DGPPN

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Deutschen Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie machen. Schau dir ihre aktuellen Projekte, Publikationen und Veranstaltungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Organisation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der wissenschaftlichen Recherche und der Aufbereitung von Evidenz zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Stelle sehr gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du komplexe Informationen verständlich aufbereiten kannst. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Entscheidungskompetenz zu demonstrieren.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Teamorientiertes Handeln ist wichtig für diese Position. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach der Teamstruktur oder wie Abstimmungsprozesse innerhalb des Teams ablaufen, um dein Engagement zu zeigen.

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